1樓：匿名使用者
多體貼下屬，關心下屬，下屬也就會對你很忠心，這樣公司就容易管理。
2樓：blossom馬特
先讓領導重視安全管理，自己深入學習安全知識，編制安全手冊，嚴格執行手冊！
3樓：泠上若小麥迪
工作的時候認真努力啊
4樓：匿名使用者
（一）如何才能做一名合格的安全管理者
談一下幾年的工作體會，和大家做一下交流。
『引入篇』我記得：有那麼幾句順口溜：安全工作有起點，沒終點、低待遇、高風險、沒有獎勵、只有罰款，節假日人家休息、你在崗前，沒事故時提心吊膽，有事故時膽戰心驚。
原****管理總局局長李毅中有句口頭話：天不怕、地不怕，就怕半夜來**。可以說做安全工作，如履薄冰。
經常聽各單位搞安全的抱怨說，安全員難當，安全工作不好乾。一是責任重大，好事沾不上邊，壞事先挨板子；二是待遇最低，幹活最濫，工作「打補丁」，危險「上前線」；三是糾違罰過，有職無權，管事說了不算，管人得罪一片。
我到今年從事安全工作將近5年，最初也不乏如此感受，但是隨著時間的推移，這種感覺漸漸淡化了，不但沒有因為「糾違罰過」而「得罪一片」，反倒結交了許多推心置腹的職工朋友。同時做安全工作也是對自己能力、智慧的一種挑戰。也是積德行善。
下面就和同行們談一談我工作中的點滴體會，與各位同仁共勉。
一．不要做門外漢，要說「內行話」，做「明白人」，並且要不斷學習，深入車間現場。
記得剛剛07年剛到安全科去車間去安全檢查，車間熱風爐爐外打水給鍊鐵廠下通知單就上面不能有水。一位廠長責問我：你們懂不懂，一頓挖苦。
這件事使我感觸很深，尤其是走上安全崗位以後，使我體會到，安全員要作好本職工作，首先必須做到兩點：一是不斷學習，二是深入實際。
安全員的工作崗位在生產一線，只有不斷學習，掌握充分的安全知識、法規制度及生產技能，才能在工作中說「內行話」，做「明白人」，成功地履行職責和發揮作用，正確地發現問題和解決問題，提高自己識別問題的水平。
安全工作首先是管人的工作。與人打交道，人既是導致生產事故的決定因素，又是事故傷害的主體。安全員只有深入生產實際，瞭解工人的思想動態，體察職工的喜怒哀樂，做耐心細緻的思想工作，才能防微杜漸，化解危機，達到消除事故，減少危害的目的。
總之，我們只有不斷學習，深入作業現場，才能在工作中牢牢掌握主動權，做到胸中有數，處變不驚，話說到「點子」上，事管在「根子」上，把工作做透做細。同時也只有這樣，才能尊重對方並贏得對方的尊重。
二、安全工作，離開了職工的理解和支援，是一刻也行不通的。
我們要端正態度，平等待人，對事不對人，樹立為職工服務的意識，不要張嘴扣獎金，閉嘴就罰款，動不動就訓人，態度生硬，一副欽差的氣派，把自己放在工人的對立面上。這種人看似認真負責，鐵面無私，實際上並不真正理解安全工作，同時也是做不好安全工作的。搞的人際關係非常緊張。
我認為這不是處理問題的方法。
這種工作方法是一種簡單、粗放化方法，它容易帶來負面後果：第一，容易產生逆反心理，第二，激化矛盾，使被管員工產生牴觸情緒，甚至出現「你說你的，我幹我的「對著幹」的現象。
實際上，安全工作是一件很富有「人情味」的工作，它需要「鐵面無私」，更需要的「情感投入」。我們應該明確認識到，自己的工作是為工人，自己的責任是為職工負責。所以安全員擺位要正確，尊重工人的人格和勞動，多一分理解，少一分粗暴，多一分關心，少一分冷漠。
很多的經驗告訴我們，工人們是最講感情的，只要你時時處處為他的安危著想，他也會理解和支援你的工作，把你的要求，你的批評，甚至你的「苛刻」當作善意的關懷。
三、鐵心腸、無私無畏，一身正氣，贏得多數人的支援
安全工作的「人情味」並不是不講原則的，離開了確保安全生產這個大前提，就是拿原則「送人情」，就是不負責任的「老好人」主義。
作為一名安全員， 「糾違罰過」是職責所在，因而必須隨時作好「得罪人」的心理準備，得罪了少數人，卻保全職工的生命大多數人的根本利益，同時也是不可避免的。因此，安全員必須以身作則，一身正氣，無私無畏。敢說、敢管、敢負責；只有敢說、敢管、敢負責，贏得職工的信任與支援。
四、加強理論安全知識、技能的學習，來武裝自己的頭腦
安全管理是一項系統工程，包含著豐富的內涵和深邃的哲理。我們只有不斷加深自身的理論素養，才能認清和把握安全工作的本質規律，在各種錯綜複雜的情況與是非面前，保持清醒的頭腦和堅定的信念，更好地從事安全生產實踐。
除上述我和大家介紹的體會以外，我們還必須掌握一些安全安管理、及安全技術的知識。
五、基層安全員實際上承擔著安全管理、監督、服務、指導等多重職責。
二）注意管理技巧 善於管理
人是安全管理中最活躍的因素，同時也是決定性的因素，突出「以為為本」的思想是企業管理的核心內容。為了使安全管理更加有效，我們應根據人的特點，運作科學的管理技巧．
人們習慣把安全管理狀況簡單地評價為好壞和嚴與不嚴，作為不同層次的安全管理人員，不但要嚴於管理，更要善於管理，精於管理，就是不但要在「嚴」字上做文章，還要在善字上下功夫。
《如何抓好班組安全管理》
班組安全管理是企業安全管理最基礎、最關鍵、最重要的一項工作。只有真正抓好班組安全管理，保證班組安全生產，才能實現自下而上，一級保一級，使一個企業生產經營安全、穩定發展。
1、 強化班組安全教育。班組安全教育切忌俗套、呆板、生硬。要靈活多樣，又要適合班組的特點。
2、 建立班組安全文化，進一步增強員工安全意識
3、 抓住細節不放鬆，突出「嚴、細、實」
4、 充分發揮團隊精神，認真落實安全生產責任制
5樓：
1、技能第一位；
2、人際溝通能力強；
3、責任。。。
怎樣做一名合格的安全管理人員
6樓：符月毋力強
制定出一套完整的制度，隨時監督、視察工作，確保工作安全順利進行。現在又好多成熟的管理制度，為了制定出更適用於你們自己的制度，去86good百科大字典參考更多的資料。
7樓：洋知穰愜
預防為主絕不是一句空話，安全工作的最高境界就是防患於未然，新形勢下對企業安全管理人員提出了更高的要求，安全管理是一門科學，是一門技術與管理綜合性很強的學科，如何擁有一雙能敏銳發現問題的眼睛，並及時採取最有效的措施，將問題處理在萌芽狀態，這就需要安全管理人員除了必須的專業知識外，還要具有豐富的管理能力和技巧，能有效動員各方面力量，協調安全作業的實施，指導安全措施的落實和監督，從而保證企業安全管理水平處於領先地位，為企業的安全健康、快速發展盡職盡責。
如何成為一名合格的消防安全管理人員
怎樣做一個合格的食品安全管理員
8樓：匿名使用者
首先是熟悉食品安全法律法規及相關的業務知識；多到現場進行食品安全檢查，發現問題及時與相關人員溝通協調，同時按照程式進行處理，嚴格按照規章制度辦事。以上是否對你有所幫助？
如何做一名合格的學校食堂食品安全管理員
9樓：匿名使用者
你好，你能來提問這個問題源
，首先要肯定你對工作認真負責的態度。 食品安全是複雜的系統工程，需要多方面共同努力才能改善。上面千條線，下面一根針，作為基層的食品安全協管員，會面對各種不同型別、層次、水平的食品生產加工銷售單位，面對各種瑣碎複雜的監管事務，開展大量細緻工作。
要成為一名合格的食品安全協管員，給你以下建議： 第一，要有認真負責的態度、不怕挫折困難的決心、踏實工作的行動，堅持堅守不放棄； 第二，要熟悉《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《中華人民共和國產品質量法》等相關法律法規，儲備必要的業務知識； 第三，參加質監、工商等行政監管部門的業務培訓，認真學習培訓內容，理解監管要求，在工作中嚴格落實； 第四，與監管物件坦誠溝通，掌握技巧，既保持良好關係，又把握原則，確保工作到位。
如何做一名合格專案管理人員
du知道君 要有責任心 要善於溝通 能引導客戶 能 風險 善於總結 隨需應變 善於激勵團隊 同時也要懂技術。責任心 作為專案經理首先要有責任心。有了責任心，你會把專案當成自己的孩子，傾注你的全部心血。責任，會驅使你關注專案的進度，千方百計去尋找各種資源，推著專案往前走。甚至吃飯 睡覺，走路 坐車，都...
倉儲管理人員應具備哪些素質，做為一名合格的倉儲管理人員，需要具備哪些素質
俟採萱 銷售人員應具備的素質 銷售人員所要具備的素質有很多方面，一方面是技能素質方面，另一方面是心理素質方面。他體現在下面兩個方面。技能素質一 觀察力 你有沒注意到別人的賣的好的產品是因為什麼？贈品 包裝 用的什麼贈品？什麼材料？怎麼製作的？包裝做得很好，好在哪？顏色 造型 材質 可以有別的用途 比...
怎樣做一名合格公務員，如何做一名合格的公務員
天星司考 遵紀守法，克己奉公做到就完全合格的公務員了 如何做一名合格的公務員 如何做一名合格的公務員演講稿 小囧 尊敬的各位領導 各位老師 各位同學 大家下午好！虛心好學，全面發展，努力成為一名合格的公務員 古人云 天行健，君子以自強不息 我們在座的每一位年輕公務員，都經過了十幾年 甚至近二十年的寒...