1樓：天諾星光
這句話是真命題，勞動成本降低，生產成本就會降低，產品價值曲線當然就會上升！
為什麼要素**下降使邊際產品價值曲線向左下方移動
2樓：藍拓實習
根據w＝vmp可知，要素**下降時，邊際產品價值曲線左移。糾正一個說法，增加要素的確使邊際產品下降，但下降的原因與要素**變化無關。至於補充的那個問題，的確要素投入越多，產量越多，但邊際產量可不一定越大，因為邊際是兩個變化量之比。
3樓：星星點點
根據你的意思這是討論的要素市場從單個廠商到市場的情況，其他廠商會因為該廠商的調整而做出變化，這是前提假定。該廠商因為要素**下降，要素需求量增加，產品供給增加，產品需求未變化，則產品**提高……再分析mp，要素**下降，要素需求量增加，根據邊際產品遞減規律，邊際產品也下降……所以既然mp和p都隨要素**下降，vmp當然左下方移動………累死我了，用手機打得
4樓：子夜聽雨
要素**是指生產要素的使用費用或要素的報酬。例如，土地的租金，勞動的工資，資本的利息，管理的利潤等。
邊際產品價值（vmp）是指在其他條件不變的前提下，廠商增加一單位要素投入所增加的產品的價值。它為一種投入品的邊際產品（也就是額外一單位投入品所導致的額外產出）乘以產品的**，即 vmp=p×mp，表示在完全競爭條件下，廠商增加使用一個單位要素所增加的收益。
h4 根據w＝vmp可知，要素**下降時，邊際產品價值曲線左移。糾正一個說法，增加要素的確使邊際產品下降，但下降的原因與要素**變化無關。至於補充的那個問題，的確要素投入越多，產量越多，但邊際產量可不一定越大，因為邊際是兩個變化量之比。
企業一般培訓後，員工工資率為什麼等於勞動力邊際產品價值
5樓：慧聚財經
工資標準又稱工資率，是按單位時間規定的各等級的工資金額。工資標準表示某一等級的工作在單位時間上工資收入的水平，是工資收入的基礎。
工資標準是工資等級制度的組成部分之一，表明各等級職工的標準工資水平。 日工資率的計算：日工資率=月標準工資÷平均每月天數。
勞動力的工資等於其產生的價值，正好能夠使得企業的成本等於收益
完全競爭市場上，要素的需求曲線為什麼和邊際產品價值曲線重合？不重合的情況又是怎樣？
6樓：扣扣
首先應該看清題目，題目問的是在完全競爭市場上，一個廠商對某種生產要素的需求曲線。為把問題簡化，這裡我們只考慮一種生產要素即勞動。我們首先來看廠商的邊際產品價值（vmp）曲線。
邊際產品價值vmp就是市場的產品**p與勞動的邊際產量mpl的乘積。完全競爭的市場中，產品的**p對廠商來講是既定的，可看作是常數，而按照邊際收益遞減規律，隨著要素數量的增加，邊際產量mpl是遞減的，因而邊際產品價值也必將是遞減的，因此vmp曲線是一條向右下方傾斜的曲線，vmp的斜率與產品的**有關，**越高，曲線也越陡。
現在來考慮完全競爭廠商對要素的需求曲線。完全競爭廠商實現利潤最大化必須遵循vmp=w的原則，同時勞動的**w也是由市場決定的，廠商只能被動地接受。假定市場的勞動**是w1，按照vmp=w的原則，廠商對生產要素的需求量將是l1，因為只有使用l1的勞動，它才能夠實現利潤最大化；假定市場的勞動**下降到w2，這時vmp>w2，對廠商來講增加要素的使用所帶來的收益增量將大於成本的增量，因而廠商對勞動的需求將增加，如果市場的勞動**下降到w3，那麼廠商對勞動的需求將提高到l3，……，依此類推。
可以看出，廠商對勞動的需求曲線有兩個重要特點，一是需求曲線和廠商的邊際產品價值曲線即vmp曲線是重合的，二是需求曲線向右下方傾斜
你所說的「水平線」和「向右下方傾斜的線」跟題目所問問題是兩回事。
在任何一個商品市場中，市場需求是針對市場上所有廠商組成的行業而言的，消費者對整個行業所生產的商品的需求稱為行業所面臨的需求，相應的需求曲線稱為行業所面臨的需求曲線，也就是市場的需求曲線，它一般是一條從左上方向右下方傾斜的曲線。
消費者對行業中的單個廠商所生產的商品的需求量，稱為廠商所面臨的需求量，相應的需求曲線稱為廠商所面臨的需求曲線，簡稱為廠商的需求曲線。在完全競爭條件下，廠商所面臨的需求曲線是一條由既定的市場均衡**出發的水平線。
如何推導完全競爭企業的勞動需求曲線 10
7樓：碗的世界
一）完全競爭下的短期勞動需求 a、企業使用勞動要素的原則： 利潤最大化企業僱傭勞動力應滿足：從一個單位的額外勞動投入中所獲得的邊際收益等於新增一個單位的勞動投入所帶來的邊際成本。
使用勞動要素的邊際收益（邊際產品價值）vmp=mp·p 其中：mp為勞動的邊際產品，p為產品** 使用勞動要素的邊際成本就是勞動**w
所以， vmp=w 或mp·p ＝w即為完全競爭企業使用勞動要素的原則條件 b、完全競爭企業的勞動需求曲線
單個企業的勞動需求曲線與其邊際產品價值曲線重合，並且向右下方傾斜勞動需求曲線與勞動的邊際產品價值曲線重合.完全競爭市場的勞動需求曲線
1、經行業調整後第m個企業的勞動需求曲線稱為行業調整曲線。該曲線仍然是向右下方傾斜的，但比邊際產品價值曲線要陡峭。
2、整個市場的勞動需求曲線可以看成是行業所有企業的勞動需求曲線的簡單水平加總。即
d=∑dm
（二）完全競爭下的長期勞動需求
企業對勞動**上升不僅可以通過調整其使用的勞動數量的方式，而且也可以通過調整其資本存量的方式以作出反應。
長期勞動需求曲線與短期勞動需求曲線的區別：短期勞動需求曲線相對更為陡峭，而長期勞動需求曲線則較為平坦。原因在於工資率變動對勞動需求的長期調整幅度要大於短期調整。
完全競爭企業的長期勞動需求曲線的推導
工資率的上升導致企業調整的兩個效應，即替代效應和規模效應。 替代效應是由於工資率的提高，企業如果仍然維持原有的產量水平上，則會採用增加資本，減少勞動的生產方法。
規模效應是由於工資率的提高，勞動的邊際成本將上升，從而導致企業生產更少的產量，產量的下降將會導致使用的勞動數量下降。
企業因工資率上升所引起的勞動需求的減少是這兩種效應的變化之和。長期勞動需求曲線與短期勞動需求一樣也是向右下方傾斜
邊際產品價值與產品的邊際收益產品聯絡及區別 5
8樓：匿名使用者
區別：產品的邊際收益是產量增加帶來的收益，邊際產品價值是要素增加帶來的收益。
聯絡：完全競爭條件下，產品的邊際收益mr=p，而邊際產品價值vmp=mp*p,即vmp=mr*mp。
產品的邊際收益表示在完全競爭條件下，廠商每增加一單位的產量所增加的受益。邊際產品價值表示的是完全競爭條件下，廠商每增加一單位要素所增加的受益。
為什麼隨著要素使用量的增加 其邊際產品不斷下降
9樓：
這是邊際產品遞減規律，也叫邊際報酬遞減規律，這是短期生產中的一條規律，並且假定了技術條件不變。而其成立的原因在於：在短期生產中，可變要素投入和固定要素投入之間都存在著一個最佳的數量組合比例。
隨著可變要素的不斷增加，遲早會超過與固定要素數量相匹配的最佳投入量，一旦越來越偏離最佳比例，邊際產品便出現遞減趨勢了。
微觀經濟學中，「完全競爭市場的需求曲線可由 消費者的需求曲線水平加總得到，而不能由完全競爭廠商的需
10樓：
完全競爭廠商，是指在完全競爭市場上的單個典型生產者。
在完全競爭市場上，消費者和廠商（生產者）都是**的接受者。
對應單個消費者來說，對應給定的**，他可以決定買還是不買，就是有需求還是沒有需求以及需求多少。所以把所有單個消費者的需求加總，就是市場的需求。
但是單個廠商的需求曲線是一條**為市場均衡**的平行線，所以沒法加總，加總也得不到市場需求。圖如下
消費者的需求曲線，簡單來說就是張三對於大米的需求曲線完全競爭廠商的需求曲線，簡單來說就是市場對於金龍魚牌大米的需求曲線（如果金龍魚出大米的話）
11樓：匿名使用者
正確。原因在於，我們前面所推導的需求曲線都附加了一定的前提。我們推導廠商需求曲線的時候，實際上假定了當市場中要素**變動的時候，其它廠商的要素使用量是不變的，從而產品的供給不變，產品的**也就是不變的。
當我們的研究物件不是單個的廠商而是整個市場的時候，這個假設顯然就不適宜了。
我們考慮一個單要素的市場。當完全競爭市場中勞動的**下降的時候，所有的廠商都會增加對勞動的使用量，於是產品的市場供給曲線將會向右移動，產品的**下降，產量上升。產品的**下降，將會導致邊際產品價值曲線的移動，從而廠商的要素需求曲線也會發生變動。
當要素的**上升時，所有廠商都會減少對要素的使用量，於是產品的市場供給曲線會向左移動，從而產品的**上升，要素的邊際產品價值曲線也會發生移動，要素的需求曲線跟著移動。
12樓：復活節出
廠商需要的是原材料，消費者需要的是產品
9．若勞動的邊際產品價值大於工資率，則屬於下列（ ）情況。 a．產品市場的壟斷 b。要素市場的壟斷 c．產品
13樓：
假如單單是a的話，也就是產品市場可以索要**，而要素市場不是買方壟斷的話，則勞動力**要提高，工資率上升直到等於邊際產品價值；如果單單是b的話，要素市場壟斷，但產品市場競爭，則產品邊際價值由於競爭下降，直至等於勞動工資率。所以都不行，選d
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微觀經濟學中，勞動的總產量下降時
假面 微觀經濟學中，勞動的總產量下降時 d 邊際產量為負 增加一個單位的生產要素投入所帶來的總 產量的增加量。當增加一個單位產量所增加的收入 單位產量售價 高於邊際成本時，是合算的 反之，就是不合算的。所以，任何增加一個單位產量的收入不能低於邊際成本，否則必然會出現虧損 只要增加一個產量的收入能高於...