退休職工死亡後多領了月的工資,該怎麼辦

時間 2021-06-09 01:42:44

1樓:華律網

如果是事業單位的話1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金,一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後,國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。

2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》(民發64號)的有關規定執行。3、退休公務員去世後,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費,與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的,按照國家有關規定給予補助。

喪葬費7000元,一次性撫卹金為生前最後一月工資標準計算20個月,遺屬無固定生活**可以按月領取生活補助。如果是企業單位的話1、退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。2、如:

《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費,供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計,下同);**直系親屬一次性救濟金標準:

6個月工資;一次性撫卹金標準:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡,由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規定納入社會保險支付的地方外,由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。

喪葬費:國家或者地方有關機關有規定的,依該規定;沒有規定的,按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。職業退休職工喪葬費領取流程(原單位已無)

2樓:匿名使用者

沒有這些政策,你如果不想象樓上的朋友這樣說的,你可以讓醫院給開給什麼藥費證明,你大量用錢

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1 退休職工去世不是20個月工資,是去世者生前十個月的退休金和當地規定的喪葬費補貼。2 去世者是公務員及事業編制的才可以領到20個月的工資。3 職工死亡喪葬及撫卹費是指職工因工死亡或因工負傷致成殘廢完全喪失勞動能力退職後死亡的喪葬費,和職工因病或非因工死亡以及退職 退休 離休後死亡的喪葬補助費 供養...

咸陽企業退休職工死亡後給幾個月工資

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退休職工死亡喪葬費繼子女可繼承嗎

一,繼子女的繼承權問題 1,被繼承人生前留有遺囑的,按遺囑執行,否則按法定繼承 2,沒有遺囑,要看繼子女和被繼承人之間,是否存在相互扶養關係,如果有,就有繼承權 3,有扶養關係的繼子女是法定的第一序位繼承人 4,同一序位繼承人之間,原則上均分被繼承人的遺產 5,如果發生繼承爭議的,可參照我國 繼承法...