1樓：華律網
1、退休職工去世不是20個月工資，是去世者生前十個月的退休金和當地規定的喪葬費補貼。2、去世者是公務員及事業編制的才可以領到20個月的工資。3、職工死亡喪葬及撫卹費是指職工因工死亡或因工負傷致成殘廢完全喪失勞動能力退職後死亡的喪葬費，和職工因病或非因工死亡以及退職、退休、離休後死亡的喪葬補助費、供養直系親屬的撫卹費、救濟費和供養直系親屬的死亡喪葬補助費、救濟費等。
4、按勞動保險條例規定：企業職工因工死亡，喪葬費用一般為原所在企業三個月的平均工資; 企業職工因病或非因工死亡時，由企業發給一次性喪葬補助費，一般為原所在企業兩個月的平均工資;撫卹金按其供養直系親屬的人數不同，按死者本人工資的25～50%掌握髮給，當被供養者死亡或已達到自立年齡、失去受供養的條件即停止支付撫卹金。
2樓：周長鵬律師
回答去世者是公務員及事業編制的才可以領到20個月的工資當地社會保險中心辦理。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
更多3條
企業退休職工死亡後的20個月工資怎樣計算
3樓：匿名使用者
不是20個月，是這樣規定的：
喪葬費標準：
企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資的4個月計發。
一次性撫卹金標準：
企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡時本人基本養老金的8個月計發。
拓展資料：
企業職工需具備哪些條件，退休後才能按月領取基本養老金？
根據《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）的規定，參加基本養老保險的企業職工，符合退休條件並辦理了退休手續，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，可以按月領取基本養老金。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。
職工離退休後在國內異地居住或出國定居的，如何領取基本養老金？
根據勞動保障部辦公廳《關於進一步規範基本養老金社會化發放工作的通知》（勞社廳發[2001]8號）規定，在國內異地居住或出國定居的離退休人員，經向社會保險經辦機構申請並辦理相關手續後，其基本養老金可以委託親屬或他人代領。在國內異地居住的，也可以委託社會保險經辦機構通過郵局、銀行寄匯給本人；出國定居的，若國內無親屬或他人代領，本人要求社會保險經辦機構將款寄匯至國外的，匯費由其個人負擔。
大多數發達國家的法定退休年齡是65歲，納稅人上交的專項稅金是歐美一些國家的基本養老金保障系統的主要資金**，那麼，到了65歲的法定退休年齡的時候，退休者能得到多少退休金？
在歐美國家和地區，90%以上的退休者不單純依靠領取**發放的那塊基本養老金來養老。這些國家還有一個非常發達的保障老有所養的輔助網路。
比如，美國在稅 收政策上實行間接的財政轉移，支援養老金制度；德國則是每年要拿出幾百億歐元支撐其龐大的養老保障系統運轉。而退休金的**，各國有許多不同之處。在美國，僱主和僱員各拿出工資收入6.
2%的稅收，形成專用「社安金」。其中85%用於支付養老金，15%則用來支付殘疾金、遺屬遺孤撫卹金等其它社會保障**。
很多國家的退休職工領取的退休金並沒有一個固定額，要視退休年齡、工作年薪和年限、供職崗位等情況的不同。少者，領不到原工資的50%；多者，可以領到原工資的100%以上。
瑞典的養老金分成兩塊，一部分是基本養老金收入，另一部分是「養老附加金」，這是瑞典特有的。「養老附加金」據退休前的收入狀況和納稅情況而定，工齡越長，工資越高，「養老附加金」積累的就越多，退休後就能領到越多的退休金。
4樓：靜磊小小米
退休工人去世後會發放20個月工資嗎？怎麼申請？
5樓：匿名使用者
為什麼安徽省宿州市退休幹部死亡只能拿8個月的工資，人家別的地區就拿20個月的工資
6樓：拼搏_欲其成功
是發基本工資的20個月，這個錢有點少
7樓：皆有可能
一、各地退休人員喪葬費、撫卹金標準不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫卹金依據當事人去世當月養老金標準結合當地規定的撫卹金計發月數綜合計算。具體標準可以向當地社保機構直接諮詢，也可以上班時間撥打12333
**諮詢。二、個人賬戶餘額、喪葬費、撫卹金申領流程如下：1、當事人去世後，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（一般是將資料提交給當事人原單位，由其代為辦理）；2、社保稽核後按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶餘額，符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫卹金、喪葬費金額；3、社保機構審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。
8樓：律兜諮詢1號
退休工人去世後20個月工資的補助，家人可以攜帶死者本人的身份證、戶口本、死亡證明等到當地社會保險中心辦理。
個人養老賬戶內有餘額的，也屬於個人財產可以全額提取。
法律依據：《社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付
退休工人去世後20個月工資怎麼申請？
9樓：
1、退休職工去世不是20個月工資，是去世者生前十個月的退休金和當地規定的喪葬費補貼。
去世者是公務員及事業編制的才可以領到20個月的工資2、需要材料：
攜帶死者本人的身份證、戶口本、死亡證明
3、辦理地點：
當地社會保險中心辦理。
個人養老賬戶內有餘額的，也屬於個人財產可以全額提取。
法律依據：《社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
10樓：yjm陪伴
退休工人應該沒有二十個月的工資吧，這個應該是十個月的工資加上去世安葬的補貼，這樣一說的話，你的職位必須在公務員以上，才能領到20個月的工資。
你可以把需要的資料帶好，需要的資料是：帶好死者本人的身份證，戶口本，還有死亡證明，然後去當地社保辦理中心的地方去辦理一下業務，如果你個人的養老保險賬戶裡還有餘額的話，也可以全部提取出來，這個也是屬於個人財產！
參加養老保險的人，我是生病還是出於其他的原因死去的，剩下的親人可以去領取喪禮的補貼金和家人的撫卹金。
如果沒有到法定的年齡，就因為生病失去了勞動能力，也可以去領取病殘的補貼，需要的資金要去養老保險**中心去領取。
其實交保險也是對我們自己個人的一個人身保護，我們國家規定只要年齡滿16週歲之後就一定要像保險公司投保，就算是你身體健康，還有勞動能力也需要投保，這個也跟你退休之後能領取到的養老金有一定的關係。
有很多人都不想去交保險總感覺是浪費，其實不一定，每個人都會有生老病死，死亡總是會在我們不經意間出現，買份保險不僅僅是為了你自己，也是為了你身邊的親人。
投保的時間長短也會直接影響到你退休之後的養老金，年紀大了之後缺少行動能力，更少了經濟**，投保也可以為了你以後的路做鋪墊！
11樓：韓飛律師
退休工人去世後20個月工資的補助，家人可以攜帶死者本人的身份證、戶口本、死亡證明等到當地社會保險中心辦理。
個人養老賬戶內有餘額的，也屬於個人財產可以全額提取。
法律依據：《社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
12樓：匿名使用者
已經答覆過了，另外說一下，企業的退休職工死亡，大多數省是隻有10個月的工資做為撫卹費。而不是20個月。
13樓：原巧春
去原來的工作單位財務部門
退休職工死亡後有20個月工資補助嗎
14樓：找法網法律諮詢
你好！企業退休職工因病或非因工死亡可以申領死亡補償金！但是需要準備好相關材料去申請！
離退休人員因病或非因工死亡申領死亡待遇業務所需材料
(一)《享受養老保險待遇人員減員申報表》;(二)死亡證明(醫療機構出具的死亡證明書、公安機關出具的登出戶口證明、法院宣告死亡的文書);(三)供養直系親屬提供以下材料：(1)供養直系親屬登記卡。必須是死者生前登記建立的卡片(2)身份證和戶口本。
身份證和戶口簿的姓名必須一致，且在有效期內的證件;(3)死者關係證明。戶籍與死者在同一本戶口簿的，以戶口簿的記錄為依據。戶籍與死者不在同一本戶口簿的，以供養直系親屬登記卡結合單位、社群或村委會開具的證明為依據;(四)供養直系親屬無經濟收入情況(供養直系親屬戶口所在單位或社群、村委會開具無固定收入的證明、當地社保機構開具的未在當地參保並未享受待遇的證明);(五)供養直系親屬戶口所在地屬外省的，還需提供所在地城鎮居民最低生活保障標準的有關檔案;(六)供養父母應提供配偶收入證明;(七)供養子女應提供兄弟姐妹收入證明。
退休人員死亡後工資怎麼發
因病或非因工死亡的待遇有兩項：1、喪葬補助費。喪葬補助費是按當地上年度職工社會平均工資四個月的的標準來發放。
若是在職職工因病或非因工死亡，喪葬補助費由其所在單位按原資金渠道列支;若是退休人員因病或非因工死亡，凡參加了養老保險社會統籌的，喪葬補助費從統籌**中列支，未參加養老保險社會統籌的仍按原資金渠道列支。2、供養直系親屬救濟費。企業職工因病或非因工死亡後，根據死者生前供養直系親屬人數，一次性付給供養直系親屬救濟費24-32個月。
其中：供養直系親屬一人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的24個月;二人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的28個月;三人及三人以上者，為死者當地上年度職工社會平均工資的32個月。一次性供養直系親屬救濟費仍按原支出渠道列支。
另外，供養直系親屬也是有一定的範圍和條件的。
離退休人員因病或非因工死亡後，其遺屬申請領取喪葬補助費或一次性生活困難補助費、供養直系親屬救濟費。但是這必須要去申請。
退休職工死亡後多領了月的工資，該怎麼辦
華律網 如果是事業單位的話1 退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。2 國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部 人事部 財政部 關於國家機關公作人...
退休職工死亡後可以領幾個月工資
您好，我是的合作律師，很高興為您服務。1 退休職工去世不是20個月工資，是去世者生前十個月的退休金和當地規定的喪葬費補貼。去世者是公務員及事業編制的才可以領到20個月的工資。2 需要材料 攜帶死者本人的身份證 戶口本 死亡證明3 辦理地點 當地社會保險中心辦理。個人養老賬戶內有餘額的，也屬於個人財產...
退休職工去世後可補發多少個月的工資
華律網 如果是事業單位的話1 退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。2 國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部 人事部 財政部 關於國家機關公作人...