1樓：筱磊
有些人很忠誠，也很有能力，但在關鍵時刻就是不敢擔當。這種性格很要命。你不能當人云亦去跟普通員工沒什麼區別的老好人。
敢於擔責，敢於得罪人，你才可能進步，企業也才可能進步。所以有些人能力可能一般，但他敢於出頭，機會也會慢慢找上他。
2樓：影子
那些真正有本事並且還會做人的員工，一個企業要發展，真正還是看那些有能力的員工去幹事，而一個光有能力卻沒有情商不會做人的員工，大家都知道一般混的不會很好，所以那些有本事而且會做人的人員工，自然會格外受到老闆青睞，並且通過自己努力和創造業績逐步走向管理層級也很有可能很有希望。
3樓：匿名使用者
工作出色。老闆拼搏商場多年，打下現在的基業。後期要想繼續發展壯大，需要業績支撐。
只要你工作能力強，能為老闆解決工作難題，為老闆創造業績，能讓老闆感到開心，哪怕你口吃木訥，也會獲取老闆青睞。
4樓：獨身女王
有些人本事大，但三心二意，時不時地用離職來討點好處。這樣的人表面上老闆對你很客氣，但一旦有替代者，立馬會受到清洗。老闆要對企業負責，不忠誠的人就是企業的定時炸彈，而且本事越大對企業的潛在傷害就越大。
5樓：扼殺我的憧憬
努力很重要，但努力提升自己的工作能力更重要。日復一日沒有進步，不會有哪個老闆喜歡，更不可能受到青睞。縱向比較，不斷在提升能力，不斷在思考，才會有脫胎換骨的可能。
6樓：匿名使用者
能做事，肯做事，善於做事，能認真負責做事的員工一定會受老闆的青睞。不管什麼單位或公司都需要做事的人，更需要認真負責一絲不苟的人。
7樓：沉夜孤星
善解人意。老闆也是人，也有愉快和煩心事。老闆高興時，好話陪著；老闆遇到麻煩，想法化解。如此，就會成為老闆的好朋友，讓老闆對你感到稱心，自然會博得老闆的恩寵。
8樓：阿舞子
對公司忠誠。老闆都喜歡對公司忠誠的人。只有對公司忠誠，處處為公司著想，時時為公司分憂，讓老闆對你感到放心，他才會喜歡你，才會重用你。
9樓：尓康
企業經營的難度越來越大，環境變化也越來越劇烈，這都要求大量有能力的員工去解決實實在在的問題。有能力解決問題的員工才會得到重用。
職場中什麼樣的員工最受老闆喜歡，為什麼
凡凡愛地理 在職場上，很多人都會想，我作為一個員工，如何表現才能受到老闆的喜歡呢，老闆又比較喜歡哪種型別的員工，針對這個問題，做了一個總結，一般來說，像以下這種型別的員工，老闆都是很欣賞的。有價值，有潛力 這個價值不僅僅在於為公司產生的價值效益，自身的價值是一方面，可以發揮出擅長的本領，創造出屬於自...
職場中什麼樣的員工最受上司喜歡，職場上領導不喜歡什麼樣的員工？
雙魚屁屁豬 我們常說職場如戰場，在職場中要面對巨大的壓力，那麼，能夠受到上司的賞識，就非常重要。綜合來看，在職場中，能夠受到上司喜歡的員工大概具有以下優點。第一個優點是態度要端正。一個好的工作態度決定一個人的工作質量和效率，只有你喜歡並且接受這份工作，才能真正的全身心投入。而且一個態度端正的員工能夠...
在職場上，什麼樣的員工老闆會比較喜歡
在職場工作當中，我們都希望得到老闆上司的賞識，給自己加分，甚至是讓自己的這些行為動作能夠給老闆留下非常不錯的印象，用來提升自己的心智，所以說在職場上，如果說你能做到如下三個個方面那麼就會被上司重視。最後就是你作為團隊的一份子，從來都是照顧大家的情緒，因為你明白這是團隊合作，如果說總是讓自己處於一種孤...