1樓：匿名使用者
一個剛入職的小萌新都可能能夠馬上融入集體，獲得同事的認可尊重，得到企業老闆的垂青，很多人把這些要求看的很難，其實只要做到四點就可以完美實現！第一，尊重你的同事，背後不說同事閒話！同事是你工作過程中交際時間最多的人，處理好同事關係，做起工作來往往事半功倍，因此，你需要學會尊重你的同事！
第二，少說多做，積極承擔自己的責任！對自己的工作負責是職場生活當中的一條基本法則，同事喜歡負責任的工作夥伴，老闆喜歡有責任心的下屬！剛入職的小萌新，一定要少說話，多做事，切勿急於表現自己，把自己的鋒芒完全露出來！
你最好的選擇，就是默默無聞，做好自己份內的工作！
第三，團結同事，學會合作！每個人都知道眾人拾柴火焰高的道理，但是放在職場裡面，很多人就無法做到了！很多入職的小萌新因為手高眼低，自認為在大學校園裡面儲備了足夠的理論知識和技能，到了職場裡面就目中無人，完全看不起那些老資歷的員工，拒絕和他們合作，其實這種做法無異於自掘墳墓！
理智的職工都會選擇和自己的工作夥伴合作，一方面，合作可以帶來巨大的效力，能夠提高整個工作的質量，再者，還能夠減輕自己的工作負擔！在合作的過程中，還可以加深你對同事的瞭解，有利於同事之間的融洽和諧！當然啦，老闆也鼓勵員工合作，這樣就正中老闆下懷，豈不是對自己的發展百利而無一害！
2樓：阿尼瑪了啦啦啦
工作很認真的，而且一直很努力也很優秀，做事的速度很快，工作效率很好的，一般這些人都比較更受到領導的青睞。
3樓：弘醬的小紅帽
職場裡會看眼色，會察言觀色少說話多做事情，情商高，嘴很甜，會說話的員工更受領導的青睞。
4樓：霸王別姬
對同事領導很尊敬，而且很有禮貌，工作效率好，認認真真的做自己的工作，而且做的很好，不說別人的壞話，我覺得這種更受領導的青睞。
5樓：小太陽11小太陽
職場中員工讓領導認為他能在這裡長期幹下去，並且做事情很積極。有一顆負責任心的態度，有一種積極向上的價值觀。最重要的還是人品比較好。
6樓：
工作踏實認真不浮漂。能夠與同事打好關係，能夠不光虛假拍馬屁，這樣的人才能更受領導的青睞。
7樓：
那就是擁有很好的禮儀，待人接物很好。而且工作做的也不錯。每個人都會喜歡他。
8樓：
工作能力不錯，會說話，為人處世很好，有禮貌，能夠打好人與人之間的關係。
9樓：雪白的發亮
工作不錯，對領導尊重，會為人處事，對人溫州謙和有禮貌。
10樓：哀夜鑲
好的個人素質學歷高，待人真誠，而且工作認真細緻，更努力，能夠讓領導看到你的努力，那麼這樣，每個人都會喜歡他。
11樓：gem家的昭然
素質高人品好學歷高工作實力強
什麼樣的員工（性格方面）更受老闆的青睞？
12樓：熱愛影視者
有些人溜鬚拍馬，通過種種手段讓老闆青睞有加，而有些人則是通過突出的工作能力，為公司創造更多價值，從而讓老闆喜愛。
穿著要得體大方
外表是給人的第一影響，而第一影響給人又是比較深刻的，因此穿著要得體是我們必須永遠要注意的。穿得光鮮一點自己也會倍感自信。
也許自己所在的單位，對遲到考勤方面沒有什麼特別的要求，但我們決不能隨便地放鬆自己，每天不是遲到或者就是早退，並總認為沒人注意到自己的出勤情況，或者認為單位對這方面沒有嚴格要求等。
初進單位的人，由於一開始不適應工作時間和工作節奏，因此常常會有剛剛上班就盼望下班的念頭。每天下班鈴一響，就衝出公司大門的員工，在老闆眼裡，肯定不喜歡目前的工作，隨時準備放棄這份工作。
因為老闆深深知道這個道理，企業需要創新才能發展，而創新需要那些做事堅決果斷的人才。
做事要積極主動
一旦老闆給自己分配任務時，如果能做到接到工作立刻動手，並能迅速準確及時完成地完成的話，您的老闆一定是開心的，因為反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。
職場中什麼樣的員工最受上司喜歡，職場上領導不喜歡什麼樣的員工？
雙魚屁屁豬 我們常說職場如戰場，在職場中要面對巨大的壓力，那麼，能夠受到上司的賞識，就非常重要。綜合來看，在職場中，能夠受到上司喜歡的員工大概具有以下優點。第一個優點是態度要端正。一個好的工作態度決定一個人的工作質量和效率，只有你喜歡並且接受這份工作，才能真正的全身心投入。而且一個態度端正的員工能夠...
什麼樣的員工（性格方面）更受老闆的青睞
熱愛影視者 有些人溜鬚拍馬，通過種種手段讓老闆青睞有加，而有些人則是通過突出的工作能力，為公司創造更多價值，從而讓老闆喜愛。穿著要得體大方 外表是給人的第一影響，而第一影響給人又是比較深刻的，因此穿著要得體是我們必須永遠要注意的。穿得光鮮一點自己也會倍感自信。也許自己所在的單位，對遲到考勤方面沒有什...
講講在職場中啥樣的員工最受老闆青睞囁
筱磊 有些人很忠誠，也很有能力，但在關鍵時刻就是不敢擔當。這種性格很要命。你不能當人云亦去跟普通員工沒什麼區別的老好人。敢於擔責，敢於得罪人，你才可能進步，企業也才可能進步。所以有些人能力可能一般，但他敢於出頭，機會也會慢慢找上他。 影子 那些真正有本事並且還會做人的員工，一個企業要發展，真正還是看...