1樓：手機使用者
湖北湖南兩省，達利公司，這邊負責的是流氓廠長，流氓經理。流氓業務員。流氓排程，達利園公司東西不錯 可是管理混亂 不給經銷商任何服務 而是無緣無故隨意罰款 只要打了款就隨意發貨 弄的你不良庫存一大堆 純粹養了一幫廢物 抗人！
達利公司再不做管理 就倒閉了，還有，不打款，就罰款。強買，強賣。不管經銷商死活。
從不問經銷商庫存，又無售後，貨發出來了，沒到倉庫，就是你的了，不管這貨是不是你要的！
2樓：手機使用者
達利園公司東西不錯 可是管理混亂 不給經銷商任何服務 而是無緣無故隨意罰款 只要打了款就隨意發貨 弄的你不良庫存一大堆 純粹養了一幫廢物 抗人！達利公司再不做管理 就倒閉了
3樓：來自福佑寺銷魂的紅楓
雲南達利公司貴州總經理為人陰險，當面笑嘻嘻，被著乾死你，不講信用，對員工極度不負責，只會從各地**，賄賂廠裡的人，不顧員工死活，惡意苛扣工資，表裡不一。且帶領的一部分城市經理，和他一樣，上樑不正下樑歪
4樓：匿名使用者
一個字 亂 做**商沒合同 客戶經理亂承諾 質量問題反應沒人問 費用拖 死壓貨。。。。
5樓：匿名使用者
達利園根本不講信義，自己都**了，這公司早晚都得到比
達利園集團有幾個分廠
福建達利集團待遇怎麼樣？ 5
6樓：神之歌詠
十二小時兩班倒，我們是一星期倒一次班，員工宿舍是設計八人一間，內有空調，但要開的話得宿舍其他容人同意，畢竟一開空調電就用得多，得平分電費，有員工食堂，但得自己出錢，三月實習期，實習期工資一百一一天，什麼補助都沒有，實習期過後按公分算，算下來一百二到一百三之間，就這麼多，什麼餐補，工齡獎，加班補助，車間獎金，滿勤獎，五險一金全加在這裡面，每月可以輪休四天，但會放假，都沒工資，可以請假但要提前12小時，一般少有人請假，每月都放七八天假，你二十六天的滿勤獎都拿不到，雖然只有75塊的滿勤，但你做一天才有一天的錢，所以工資不高，我第一個月十一號開始上班一千六，第二個月放假多一千七，第三月以後都差不多兩千四到兩千七，我只做到兩月，三月後的都是聽裡面老員工說的，領到三千的都是些領班的家人表哥表弟，或找關係進來的，總的來說不推薦
7樓：我也想退婚
三個班的什麼換班，我是新員工。
8樓：wan糖果
現在2??實習期128一天
9樓：匿名使用者
每天12小時 沒由加copy班工資 沒有休假 進廠工bai作服du 廠牌自己掏錢買。生活費自理。有員
10樓：匿名使用者
在這bai裡能得到詳細回答有點難。有du條件去zhi單位實地瞭解下，看看單位周dao邊有什麼人版，比如門衛保安、小權店老闆聊聊，也許能瞭解到一些，能遇到單位員工聊聊那是最好了，這些資訊比較客觀真實。個人經驗供參考，說了自己的一點看法。
畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對
達利園集團企業文化
11樓：神鬼師
達利園集團應該叫：福建達利集團，其企業文化是：提倡企業立足誠信、務實為本、勇於創新，引導員工同心同德、共進共榮，強調企業的社會歸屬和責任。
達利企業精神：誠信、創新、團結、務實
達利園是中國企業嗎？
12樓：
是我們中國的企業，支援！哦
13樓：匿名使用者
是中國企業啊，總部在福建
福建達利集團是否是上市公司
親 營銷大師菲利普 科特勒曾說 面對競爭激烈的市場，一個公司必須努力尋找能使它的產品產生差異化的特定方法，以贏得競爭優勢。品牌定位的關鍵點就是尋找一個個性鮮明 獨特，又區別於競爭對手且符合消費者利益需求的差異化品牌訴求點，做一個品牌概念的開創者no.1，而不是跟隨者，搶先佔據消費者的心智。這對一個品...
達利園是中國企業嗎，達利園是上市公司嗎？
是我們中國的企業，支援！哦 是中國企業啊，總部在福建 達利園是上市公司嗎？ lisuna李蘇娜 達利園集團尚未上市，正在準備上市。達利集團，總部位於東亞文化之都 泉州。1989年9月創辦了第一家生產廠，開始了勵志和自強不息的創業歷程，把企業逐步做大。1998年跨出省界，在成都開辦第一家分公司，自此達...
達利和達利園是他們之間有什麼關係，同一家公司嗎
焦採杉 於很多90後的年輕人來說，達利園 這個名字可以算得上是童年回憶了，畢竟大部分人都應該吃過該品牌生產的麵包。其實 達利園 只是達利集團旗下一個非常知名的子品牌。成立於1989年的達利集團還擁有像 樂虎 豆本豆 等知名的飲料品牌。可以說成立30餘年，達利集團已經成為了中國最大的食品生產公司之一。...