我已經在電腦公司當多月學徒了,怎麼跟老闆要工資啊

時間 2021-07-21 08:13:32

1樓:匿名使用者

跟我當年經歷好像

我也是當了3個月學徒,不過你想僅靠這3個月的東西做什麼是遠遠不夠的,而且你學的那些基本是些入門級的東西,看你的工資,你應該乾的是技術人員

其實個人覺得你不如去當公司業務人員,技術這種東西,全靠平時積累,自己多鑽研,根本沒必要專門去做技術,工資一年難得漲一次,工作還累,你看看那些老技工,一大把年齡,工資不高,看著他們就彷彿看到了若干年後的自己,我當年的師傅就是這麼勸我的。

你現在需要這樣辦,直接跟老闆說,實話實說就行了,連最低的生活都保障不了,如果你老闆體諒你,肯定會為你考慮的,如果你們老闆對此置之不理,那麼你也沒有再為這種人打工的必要了。

2樓:匿名使用者

真鬱悶 我店裡三樓是裝機的 新來的學徒第一個月是500底薪 15%提成 第2個月就是800底薪了 你就跟老闆說你不想幹了 你家裡給你找了個錢多的事 如果老闆想留你就會加錢 如果不想留那你就換個地方 這麼點錢留著有什麼意思

3樓:阿godream舜

200...小弟你也太委屈了

聽大哥的 帶把刀 桌上一插 高喊 「漲工資」 你老闆一定給你漲! 如果不漲 你就報哥的名 「陳浩南」

4樓:

通過同事讓他從側面向老闆提吧 你直接提出來不是很好

pc科技

5樓:

直接要,還能怎麼要?

我是學徒工已近幹了3個月,現在想辭職走人老闆不同意怎麼辦?

6樓:芥末留學

"1、勞動者提出解除勞動合同(辭職)分三種情況:

一是,依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同(個人原因協商解除勞動合同),也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償;

二是,依據第勞動合同法三十八條的規定提出解除勞動合同(用人單位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規定,支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;

三是,勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同(不辭而別),用人單位不但不給經濟補償金,還可依據勞動合同法第九十條的規定,給單位造成損失的要承擔賠償責任,單位可以用扣工資的方法作為賠償。

2、所以,辭職要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人單位都不能拒絕,當然,如果沒有合法的理由,不但不能走,你就是走了,單位也會找你的麻煩,得不到補償金不說,還會要你交違約金,不給你辦離職手續,對你今後的就業會有麻煩。

3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出,比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。

4、辭職通知可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月,因用人單位違反了勞動合同法的有關規定,(列舉上述違法事項任意一條或兩條都行),依據勞動合同法第三十八條的有關規定,提出解除勞動關係,請用人單位依據勞動合同法的有關規定足額支付拖欠的工資,按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金,並按勞動合同法第五十條的規定,結清工作期間的工資及時辦理離職手續。特此通知

5、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定,提前30天(試用期3天)通知用人單位,不需要任何理由,到時即可要求單位辦理離職手續走人。

6、通知書可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月,由於本人的原因,現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職,將於30天后離開單位,請單位做好接替工作,我會在規定時間內做好工作移交,請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知

7、「通知」必須讓單位簽收,他不籤就以**信或快遞的方式送達,確保留下通知送達的證據。

7樓:匿名使用者

勞動合同法規定,勞

動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

到了30天就可以走了,不需要任何人批准,協商不成可以通過勞動部門申請解決,爭取自己的權益。

8樓:當hr遇見家庭教育

按照勞動合同來走,老闆不願意讓他走肯定是有原因的,可能覺得他這樣給公司沒有帶來好處,但是你要和他說清楚,他不走,心已經走了,留下來只會給公司帶來不好的東西!

我是一個4s店的學徒,鈑金的。有一個鈑金師傅算是我的一個親戚。我已經在這裡幹了三個多月了。今天他給 100

9樓:異度海靈

我建議你去學活吧,年輕人,我爸爸常跟我說,年輕的時候,錢少點餓不死,多學東西,學到的本事是一輩子的,以後能賺得更多,工作環境更好,如果自己不努力,再過幾年,你還是在那裡踏步,有了家庭的你,連養家餬口都不夠,所以別幹別丟了西瓜撿芝麻的事。

10樓:

建議你如果目前經濟允許的情況下還是聽**的沒錯 至少本事學到手了 以後才能賺更多的錢 努力就會有回報 一份汗水一份收穫

11樓:匿名使用者

如果真的,可以考慮去,有技術走遍天下

12樓:停留看風景

看他是否真心幫你,幫你就去,有攆人的意思那就隨便你了

13樓:悔悟_者

技術是一生的最大財富

14樓:時間埋葬了我

果斷去 你和我一樣有時候很糾結 不過你要往對你有利的想法去做 但是不要做過了 今年你要勇敢的闖 撐死膽大的餓死膽小的 好好學

15樓:刀鋒_超

就仔細想一個問題!!!這裡活少工資缺更多,那裡活多工資缺少?難道你不覺得奇怪嗎?百分百不去,學東西貴精不貴多!事情那麼多哪來的時間學習!

16樓:匿名使用者

應該去,多活多實踐,錢不是第一目的,學到東西才要緊。

17樓:匿名使用者

不去是傻子吧,**事多,能學到技術就去哪,管他攆不攆你走

在美容院當學徒,已經2個多月了,乾的基本上都是雜活,老闆娘還讓我去外面幫她拿東西,賺不到什麼錢,

18樓:匿名使用者

如果沒有籤協議的話老闆也沒扣工資的話你找個辭職的理由就行了

公司的公章掉了,現在已經在公安局刻好公章了,要到工商銀行開戶行辦理更換印鑑需要什麼材料

豬 1 法人代表身份證原件影印件 非法人代表本人需加帶 授權委託書 一般從銀行領 和經辦人身份證身份證原件影印件,營業執照影印件 公章 印鑑以及原印鑑卡 所有影印件必須蓋公章。2 經過第一步驗收,銀行才會給你空白印鑑卡,你跟著櫃檯指示辦就行了。注 銀行會根據不同公司在她那裡存檔資料的新舊程度,可能會...

我在一家大公司工作,向公司提出辭職已經多月了,但公司一直

雲 櫻落 你提出書面辭職了嗎?以提出書面辭職時間為依據,一個月的時間,公司就得放人,否則就是違法。但是實際操作中,還是要和單位領導說清楚,給你簽字。或者去找找人事部的人吧。我也剛辭職,當時領導不同意不給辭職申請書籤字,也是以一些理由磨了幾天才辦好的。祝你好運!第四章 勞動合同的解除和終止 第三十六條...

我老公是新加坡人,我們已經在中國註冊結婚了,然後我們回來新加坡辦理長住證

那就到你們戶籍所在地公證處的上一級公證處辦理,一般到地級市的公證處都能提供 我老公是新加坡人,我們在中國註冊領了結婚證,現在要在新加坡辦理長住證。去你所在城市的公證處公證就行了 因為中國的結婚證是中文 新加坡需要英文的 所以需要公證處出具公證書並翻譯成英文 是公證,不是公正。到你原領結婚證書的城市,...