1樓：匿名使用者
就目前就業形勢看藍領好於白領，高階技工比很多所謂的白領要高出很多。
2樓：匿名使用者
你這個問題太寬泛了，一般來說的話藍領工資高於白領的，
哪些國家藍領工資比白領高
3樓：井玟玉行黛
當然是白領高啊，藍領copy和白領的底薪是bai不同的，有du時候
可能有些藍領比某些白領拿的zhi多。但是很多dao都是藍領加班所得。白領的工作時間通常是5天8小時制，很少加班。
藍領通常也使天8小時。但是往往他們底薪低於白領，而且加班很多。工資的重要組成是加班所得。
白領就很少加班。他們關鍵是底薪的不同。當然這只是大部分現象，也有的藍領職位因為技能的重要性工資也是會很不錯的，甚至高於白領。
4樓：愛利久amy老師
德國是個高度發達的輕工業國家，例如大眾汽車這一系列的工業產品都要有藍領工人進行生產和製造，然後賣到國外。大眾汽車在世界各國的銷量很好，這是有目共睹的，所以在德國藍領的收入要比白領高。
什麼是藍領？白領與藍領的工資哪個高？
5樓：time嵐憶
藍領指的是一切以體力勞動為主的工資收入者，如一般工礦工人、農業工人、建築工人、碼頭工人、倉庫管理員等。
一般來說白領工資更高。
白領族，是指有較高教育背景和工作經驗的人士，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應，白領經常拿來代表領較多薪水的專業人士，這個詞可能最早是從2023年啟用的，當時是代表非體力勞動的工作者，如公務員、教職人員、醫生、律師等，是與藍領族互作為對比的族群。
最先在世界上叫響白領，是美國已故學者米爾斯。2023年，他出版的第一部成名作就叫《白領》。他根據戰後歐美社會結構的變化，宣告：
一個新生的中產階級已經悄然降臨世界，其突出象徵便是“白領”（whitecollar）。
這些人的經濟收入和工作條件較好。但儘管如此，由於不掌握生產資料，他們仍處於受僱傭地位。在發達資本主義國家，白領總數超過藍領約佔工人總數的 60％-70％。
白領階層福利好、收入高、職位穩定，是令人羨慕的職業。 按美國的標準，白領是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人。
除了個別技術性特強的行業，大多數的“白領”都是有生存危機的。勞動制度的不夠完善，使白領無法有應有的保障。但是到2023年，8萬的數字已經趕不上時代的發展速度。
當然各國甚至是各地區收入水平差異很大，因此白領沒有統一的標準。
6樓：佳
胡說八道，藍領不只以體力勞動，有的以技術為主，汽修工人，車銑鏜數控技術人員，電工技術人員，再就是電網安裝技術人員，水電裝修技工，這些都是白領辦不到的，這個社會沒有白領還可以正常執行，沒有藍領我估計你一天都受不了
7樓：綠水青山
藍領，是一個西方傳來的生活型態定義，這個概念是在美國五十年代提出的，即美國進入資訊化時提出的。“藍領職工”一詞出現較晚，始見於40年代，被稱為白領的相對一族，指的是一切以體力勞動為主的工資收入者，如一般工礦工人、農業工人、建築工人、碼頭工人、倉庫管理員等。藍領屬於中等收入群體。
白領是指有較高教育背景和工作經驗的人士，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應，白領一般都有穩定收入。
一般來說，白領比藍領的工資高。但是隨著社會發展和行業勞動的供需關係，這個差別在縮小。
藍領，白領，粉領，金領有什麼區別？
8樓：匿名使用者
藍領（藍領內又分為：銳藍、普藍、深藍）指從事體力勞動，並被要求穿**的工人階層。普藍和深藍就是從事體力勞動的，銳藍就是中間轉換的階層，有可能向白領轉變。
深藍就是指有一定技術的人。
“藍領職工”一詞出現較晚，始見於40年代，被稱為白領的相對一族，指的是一切以技術含量低的重複性體力勞動和低技術含量的辦公室人員為主的工資收入者，如一般工礦工人、農業工人、建築工人、碼頭工人、銷售等。
白領白領是指有著教育背景和工作經驗的、從事腦力勞動的階層，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應，白領一般都有穩定收入。
“白領職工”這一名詞最早出現於20世紀20年代初，它的範圍包括一切受僱於人而領取薪水的非體力勞動者，因而有“白領職工”之稱。他們一般工作條件比較整潔，穿著整齊，衣領潔白。
包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫生、律師、普通職員等；這些人的經濟收入和工作條件較好，儘管如此，由於不掌握生產資料，他們仍處於受僱傭地位。
在發達資本主義國家，白領總數超過藍領，約佔工人總數的60%—70%。白領階層福利好、收入高、職位穩定，是令人羨慕的階層。
粉領粉領指的是那些在家工作的自由職業者。很可能是傳統型別的工作職務，與男性的專業沒有重疊，與白領族也不同，也指在家工作的女性自由職業者，憑藉電腦、**和傳真與外界聯絡。他們可以睡個懶覺，中午吃飯不必太講究。
家既是她們的棲息地又是她們的工作場所，她們憑藉電腦、**和傳真與外界聯絡，對白領工作環境中很多令人緊張的人情世故知之甚少。
例如最具代表的粉領族工作之一，就是祕書，此外，亦有資料輸入員、賣場銷售員、教師或是其他教育類的工作；其他則包括了護理、清潔等職務。
粉領並非指在這樣族群中所有女性都身著有粉紅色領子的衣著，而是為了要與另外兩個;藍領族、白領族論點做區分，而用粉紅色來代表女性族群。
金領金領（gold-collar worker) 金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關係資源等綜合素質的認可。一般認為，金領，不僅是頂尖的管理高手，而且擁有決定白領命運的經營權。
他們的年齡一般在40歲以上，很多人在985、211等著名學府學習並獲得學位，憑藉自己精深的專業知識、優秀素質和對生活的感悟力贏得了別人的尊重和認可。“金領”階層一般是具有良好的教育背景，在某一行業有所建樹的資深人士，收入一般也比較可觀。
金領階層一般是三資企業高階管理，外商駐華機構的中方代表，規模較大的民營公司的經理，國企的高層領導等。金領階層能有地位，靠的不僅僅是紮實的專業知識，豐富的從業經驗也是他們擁有今天這樣職位的主要因素之一。
剛畢業的大學生，哪怕是mba的畢業生一般也只能做個白領，而不可能做個金領。
藍領，白領，粉領，金領的服裝穿著其實沒有特別的規定，一般根據各個公司的實際規定來的。藍領一般穿著工作服較多。、
總結：藍領是從事體力勞動，並被要求穿**的工人階層。白領是有著教育背景和工作經驗的、從事腦力勞動的階層。
粉領是那些在家工作的自由職業者。金領不僅是頂尖的管理高手，而且擁有決定白領命運的經營權，在某一行業有所建樹的資深人士。
擴充套件資料
在中國職場，人們已習慣了用“領子”的顏色來劃分不同的人群，從位高權重的總經理，到出入豪華商務中心的文職人員，直到操作機械的普通工人，領子的色彩也詮釋著職業新概念。
金領是不折不扣的城市精英，有十足的事業成就感和生活品質上的優越感。一流的工作環境、從頭到腳的頂級品牌、自信內斂的笑容、一秒鐘一步的勻速步伐是他們的普遍特徵。出差頻繁是他們經常的生活狀態。
當然，他們大部分時間都處於工作狀態，加班是家常便飯。他們關注時政，是國際新聞版、財經版和科技版的忠實讀者；他們工作賣力，同時也注重家庭生活和生活質量；
他們關注自我感受和自我實現，選擇職業像交朋友一樣憑個人喜好，能發揮個性和能力才是最重要的；他們隨時要充電學習，夜晚和週末，各種高階培訓班裡常有他們的身影。所以，他們“累並快樂著”。
9樓：奶思呀呀
1、定義不一樣
藍領，某些國家或地區指從事體力勞動的工人，他們勞動時一般穿藍色工作服。
白領是指有較高教育背景和工作經驗的人士，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層。
粉領指女性上班族，很可能是傳統型別的工作職務，與男性的專業沒有重疊，與白領族也不同，也指在家工作的女性自由職業者，憑藉電腦、**和傳真與外界聯絡。
金領（gold-collar worker) 金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關係資源等綜合素質的認可。
2、特徵不一樣
藍領族所面對的職業傷害和風險是非常高的。
白領，追求生活的多樣化及高質量；職業的高流動性等。
粉領，粉領不用穿刻板的職業套裝，只穿著睡衣、素面朝天便可以工作，以私人化的粉色情調放鬆自己；沒有朝九晚五的約束，無須看上司臉色，粉領女郎惟我獨尊，怡然自得。這種輕鬆，於女人的曼妙心境大有裨益。
金領是不折不扣的城市精英，有十足的事業成就感和生活品質上的優越感。一流的工作環境、從頭到腳的頂級品牌、自信內斂的笑容、一秒鐘一步的勻速步伐是普遍特徵。
3、分類不一樣
藍領分為銳藍、普藍、深藍。
白領分為傳統白領和新白領。
金領和粉領則沒有分類。
10樓：妙不可言
藍領、白領、粉領、金領的區別：
藍領屬於中等收入群體，以體力勞動為主，比白領、粉領、金領收入都低。白領與藍領對應，一般都有穩定收入。粉領專指女性上班族，這是粉領與其它三領最大的區別；而“金領”則是三領中的最高階層，不僅具有良好的教育背景，收入相當可觀，在三領中位居榜首。
藍領、白領、粉領、金領的特點：
藍領：藍領是一個西方傳來的生活型態定義，這個概念是在美國五十年代提出的，即美國進入資訊化時提出的。“藍領職工”被稱為白領的相對一族，指的是一切以體力勞動為主的工資收入者，如一般工礦工人、農業工人、建築工人、碼頭工人、倉庫管理員等。
藍領屬於中等收入群體。
白領：白領族是一個從西方傳來的生活型態定義，經常拿來代表領較多薪水的專業人士。代表非體力勞動的工作者，如公務員、教職人員等，是與藍領族互作為對比的族群。
白領族較少從事勞力工作，在公司裡的職業階層也往往是行政或是正式職員，並有專業的工作能力，如醫生或律師等。在一些社會學的研究裡，經理階級的有時也被歸為白領族之一。
粉領：粉領族在社會學者的定義上，通常是指執行次要工作的女性，例如最具代表的粉領族工作之一，就是祕書，此外，亦有資料輸入員、賣場銷售員、教師或是其他教育類的工作；其他則包括了護理、清潔等職務。
金領：金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關係資源等綜合素質的認可。一般認為，金領，不僅是頂尖的技術高手，而且擁有決定白領命運的經營權。
他“金領”階層一般是具有良好的教育背景，在某一行業有所建樹的資深人士，收入一般也比較可觀。
崑山仁寶工資高還是緯創工資高
暴風一簇 那我上班就笑，不用幹活了? 希雁菡隗來 你好，我也是一個普工 在仁寶做了一年半，感覺還可以 辭職進了緯創，在緯創做了四個月太累了，太累了，工資也不高，就辭職了 又進了先創，先創嘛還可以，工資蠻高，但如果忙的話一個月都不休息，我第一個月就拿了2160，還交了一個月的保險呢 後來我還是辭職進了...
大家說說是喜歡時間長點工資高還是時間短點工資低的因為本人剛20，找了個鐘工作，每月2600固定
白狐 根據自己的實際情況來決定。 看高多少了8小時2600的話12小時就3900沒有就幹八個小時，並不是說你八小時後就是廢人啊，你可以做點別的，到時候5000都不止 9號qq殺手 如果 技術 含量低的話，比如說只是打打字發發檔案之類的就算了，如果是市場 銷售部門之類經常要和客人打交道的，累點也沒關係...
月嫂工資高還是催奶師工資高，學月嫂好還是催乳師好呢？謝謝！
這個當然是催奶師工資高啊，月嫂是按月開工資的，而催奶師是按小時收費的，所以是催奶師工資高了。這兩個職業的發展前景都是不錯的。隨著二胎政策的開放，母嬰護理行業成為朝陽行業，越來越多的人請月嫂來照顧月子，月撒奧供不應求。現在越來越多的女性更加註重身體的保養，特別是產後身體的恢復問題，而哺乳期缺奶少乳是很...