1樓：思維破折號
當遇到解決不了的問題你是怎麼做的？這個故事應該會對你有所啟發
2樓：
職場生活中，每個人都不是萬能的！都存在自己無法解決的問題，當我們遇到自己的能力解決不了或者自己不方便去辦的事情時，怎麼辦呢？找同事幫忙是一個很好的辦法！
長期一起共事，同事間的友誼會自然而然地產生，要知道，一個人在家和家人相處的時間與在公司和同事相處的時間幾乎差不多了。如果遇到解決不了的問題不會向同事求助，只會被別人覺得你傻，沒人緣！
1.請同事幫忙要有直截了當
同事之間，因為相處的時間久，多多少少都有些瞭解。找同事幫忙時就直接說清楚，不要藏著掖著。想找人幫忙有神神祕祕的不把事情說清楚，只會浪費自己和同事的時間。
所以，找同事一幫忙直接說明白什麼事，自己為什麼辦不了，為什麼找他幫忙。這樣，充分表明自己的誠意，只要這事同事能解決，他一般都不會拒絕！
2.找同事幫忙要客氣
同事之間，一般沒有特別深的交情。所以，找人幫忙說話一定要客氣，最好是用徵詢意見的口氣和同事商量，邀請他幫忙想辦法。你的態度尊敬一些，同事如果覺得事情對他來說很簡單，自然會樂意幫你去做，幾句客氣話，能省去很多麻煩。
而同事幫你處理好棘手的事情後，可以請同事吃個飯，或者送點小禮物，你與同事間的關係也會越來越好！
3.找同事幫忙要做好準備
遇到解決不了的問題需要找同事幫忙的時候，在找同事之前，就要把你所不能解決的問題清楚的列出來，不要把一些不清不楚的問題交給同事。這樣做，既能表示你的誠意，又能讓同事清楚的知道自己該如何幫你。
4.不是所有的事都能找同事幫忙
自己能處理好的事情儘量自己處理，比如一些跑腿的事情讓同事幫忙做，會讓同事覺得你在使喚他，不把同事當回事。這樣既可能會耽誤事，還會影響同事間的感情！
3樓：匿名使用者
在工作中，每一個人都會遇到很多問題，面對問題，我們應如何解決，如何處理，怎樣把問題化小，最終使問題消失，這些都是值得**的。有時，問題與困難並非導致生活艱難的原因，而決定因素往往是你對待困難的心態，看待困難的角度不同造成了困難過後的結果不同，多數人苦惱的原因大多是因為他們面對困難時的負面，消極的情緒，而非困難本身。這種消極的感受使他們停滯不前，最終難以思考問題，解決問題。
如果你還在被生活中的問題困擾，那麼請你看以下7步，這能幫你解決問題，排除困難。1.審視問題當你遇到麻煩時，首先審視你的問題，看它究竟是什麼樣的問題，然後針對不同問題想解決的對策。
審視你的問題，就是了解問題，找到問題的根源，然後從根源上解決問題。2.正視問題在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
迴避並不能解決問題，反而這種置之不理會帶來的傷害更大，更持久。所以在遇到問題，面對問題時應勇敢堅強。3.
解決問題憤怒，著急和痛苦不能改變什麼，問題只有你決定解決的時候才能消失，所以不要回避問題，有問題就解決，更不要一味地抱怨，抱怨不是解決問題的辦法，抱怨過後，你還是要面對解決問題。所以，勇於解決問題，這樣才能克服困難。4、繼續前進解決問題以後，你應當繼續前進，不要再受已解決問題的干擾，不要再一遍一遍地思考問題，這樣之只會給你帶來緊張和焦慮。
向前看，向前走，不要讓過去的問題成為你現在的絆腳石。5、總結經驗在克服困難的過程中總結經驗，當下一個類似問題出現時，你就會知道怎樣解決問題了。從困難中學習，就會有新的感想，新的發現，這樣可以不斷補充自己的能力，使自己工作的更好。
遇到困難，也是一種學習，在困難中總結經驗，遠勝過怨恨困難。6.永遠不要灰心喪氣不要因為一次或幾次問題的出現，就開始懷疑自己的能力，開始灰心喪氣。
問題是每個人都不可避免的，不要讓問題成為衡量你人生價值的標尺，問題在解決的過程中還可以使你的能力得到提升。所以，永遠不要被問題嚇到，問題可以給你帶來更多的機會。7、時刻準備生活中會遇到各種各樣的問題，在問題還未到來之前，我們應做好準備，面對困難，解決問題。
問題有時是生活中最重要的一部分，接受問題，用積極地心態迎接問題，時刻準備解決問題，這樣才會成功。
4樓：小美貓
樓主你好，遇到了自己解決不了的問題，只能說明自己對這件事上沒有能力解決，想不到辦法來解決。這個時候就要徹底清空自己無能或者是沒有人伸出援手之類的負面情緒，去開口詢問求助周圍的人，或許你會被周圍人嘲笑，甚至羞辱，但是你不要閉上求人問人的嘴。有的時候還是會遇到一些善良的人，有能力的人願意幫助你。
比方說公安局裡的警察，醫院裡的醫生，學校裡的老師、校長，周圍的朋友親戚，德高望重的長輩等等。請教求人之前，先觀察好這個人是否有能力，願意幫助自己，或者是他是否有那個空閒，願意聆聽你的心聲，你的問題。求人之前先要敬人，不敬他人自然不會得到尊重，當然也沒有人會伸出援手。
某件事情對你來說很難，但是對某些人說是相當容易的，有的時候只要幾句話，甚至只是伸出一根手指頭就給解決了。所以說想要解決問題，首先就得用對方法，選對人。如果自己想學會解決問題的本事，也可以去讀書去請教人解決的方法。
有了經驗之後，下一次再遇到類似的問題就可以迅速解決了。希望幫到你。
5樓：我在這裡等你
尋求幫助，如果沒有人能幫助，那就暫時放到一邊，如果必須面對，那就順其自然。
6樓：開心一笑
遇到自己解決不了的事情，你可以問問朋友，讓他們幫你出出主意，也可以問父母，他們的主意意見都是好的，所以你要聽從繼續他們的意見，自己掌握事情的結果。
7樓：來自興福寺塔丰姿綽約的趙雲
人生總有不如意，但我們必需去面對。有些問題需要自己去解決，誰也幫不了你。那就需要你必須面對現實，改變自己，讓自己去適應這個社會。
有些問題不是靠你一人之力所能解決的，那就需要親戚朋友的幫助。如果你處在一個陌生的環境，遇到問題，你就應該求肋一切可能對你有幫助的人。
8樓：匿名使用者
在一般的情況下都能自己解決偶而遇到一些刺手的問題不好解決，在正常的情況下還是要和自家人商量一下，差不多就都能解決，遇事不要著急，沒有解決不了的事情，車到山前必有路，船到橋頭自然直，自己多動動腦子就好了，沒什麼大不了的。
9樓：奈馳
答，遇到自已解決不了的問題可以求助別人。但你求助別人的時候，一定要認真思考，你求助的人是不是有能力幫解決，誠實不然後再求人家，否則會把問題鬧大。
10樓：
家庭關係。夫妻吵架可以互相互讓。不要頂著幹。你硬我比你還硬。這樣就沒法生活下去了。這樣就得起訴離婚了。
11樓：雨採
人的一生遇到的大事小事太多了，如果自己解決不了的話，可以找找自己的親人能幫你解決，還可以找找自己的閨蜜們幫你解決，如果是不可告人的事，人都有一兩個無話不說的朋友，可以讓她們幫幫你，你自己解決不了的事，你也不要悶在心裡，自己難受，要想起你的親人和你的無話不說的朋友才對，這樣的話你就會活的輕鬆一點
工作中遇到自己解決不了的問題，應該怎麼辦
12樓：匿名使用者
應該找老前輩幫助解決，
或者是頂頭上司，如果怕不好，
那就找和你關係比較好的人幫助，
不知道到底是什麼問題?
13樓：匿名使用者
工作中遇到解決不了的問題。首先可以找相關資料，自己專研一下，看能否通過學習解決。
其次，可以請教老員工，請教他們解決問題的方法，但不是請他們解決。因為最後學到的東西，是你自己的。
最後，請教領導，尋求領導的幫助。他給你的任務，他肯定懂得。
14樓：丨四季甜橙丨
工作中真遇到自己解決不了的問題的話，那你就需要向領導都彙報啦，畢竟是超熟的，你自己的能力範圍和自己的職責範圍了。
15樓：匿名使用者
遇到這種情況，看看具體是什麼問題。如果是技術方面的問題，你就多查閱這方面有關資料，自己再鑽研，多琢磨看看能不能解決，如果還是不行，你就請教你的師傅，或者你同行們共同研究解決方案 ，最後解決問題。
如果是思想政治工作解決不了，你可以向領導彙報情況，由領導幫助解決。
16樓：手機使用者
1.彙報領導，如果他能解決最好，如果解決不了，也要讓他知道目前的狀況
2.這一次你可以辛苦一下，把事情做完，但是覺得沒有下一次。後續必須要完善相關流程和職責，如果相關部門同樣做事，你也可以一樣幹。
3.急不急的，其實你急，事情也不會按照你想的去解決，所以這個問題其實無所謂的。不能解決的，你急也沒有用。
17樓：霧豹藏文章
人不是萬能的，知識和技能都是隨著科學技術的發展而不斷進步、更替的。所以學習是人一生的不斷追求和完善的事業。對學習而言，最基本的就包括向別人學習、自己通過書籍或者網路學習。
所以當在工作中遇到自己解決不了的問題就要不恥下問，勇於探索，富有進取心才是唯一正確的選擇。
18樓：那人在燈下
在工作中遇到解決不了的問題，有三種應對之法：
1、自己多方蒐集資訊，想辦法解決
2、找人求助……朋友或者同事
3、報告領導，請有關部門解決
19樓：匿名使用者
工作中遇到解決不了的問題，你應該及時向上級彙報，或者向自己的師傅請教。如果是涉及到重大的安全問題，除了向領導彙報以外，馬上按預案進行安排解決。
20樓：匿名使用者
在工作中，每一個人都會遇到很多問題，面對問題，我們應如何解決，如何處理，怎樣把問題化小，最終使問題消失，這些都是值得**的。有時，問題與困難並非導致生活艱難的原因，而決定因素往往是你對待困難的心態，看待困難的角度不同造成了困難過後的結果不同，多數人苦惱的原因大多是因為他們面對困難時的負面，消極的情緒，而非困難本身。這種消極的感受使他們停滯不前，最終難以思考問題，解決問題。
如果你還在被生活中的問題困擾，那麼請你看以下7步，這能幫你解決問題，排除困難。1.審視問題當你遇到麻煩時，首先審視你的問題，看它究竟是什麼樣的問題，然後針對不同問題想解決的對策。
審視你的問題，就是了解問題，找到問題的根源，然後從根源上解決問題。2.正視問題在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
遇到這種情況，看看具體是什麼問題。如果是技術方面的問題，你就多查閱這方面有關資料，自己再鑽研，多琢磨看看能不能解決，如果還是不行，你就請教你的師傅，或者你同行們共同研究解決方案 ，最後解決問題。
21樓：我是大角度
首先就是要看，是因為自己的工作難度比較大，嗯，需要自己的能力比較強的時候呢，看看能不能合理的和自己的公司，上級溝通一下。
遇到解決不了的問題怎麼辦，工作中遇到不能解決的問題該怎麼辦？
宮吧大佬 你還小，還年輕，接觸的少，我真的很開心，能幫到你，你很迷茫，你不知道未來應該做什麼，你沒有理想，有目標，就是大少爺。人的一生不應該碌碌無為，應該有段崢嶸歲月，或者是難忘回憶，為之奮鬥的目標，你需要錢...
java初學者遇到的解決不了的問題，求大神指教
其實你就不應該把學號定義為student型別 你應該定義成int型別或者long 但更推薦在score類中新增student屬性 通過score.getstudent getstuid 獲取學號 不過，你在呼叫有參構造的時候，必須傳入student物件，而不只是傳入學號 public class s...
用講道理都解決不了的問題應該怎麼辦
講道理的唯一有效且必須前提 尊重對方的話語權。很多人有個誤解 說服對方才是有效的講道理。實際上不是，把問題溝通清楚，沒有誤會，是大多數情況下講道理能夠達到的結果。換種說法，互相理解但不能互相支援。這個在商務談判中最常見。最怕的是沒有話語權，講什麼對方根本不聽。試著和插隊的講講道理看？我們也需要反省，...