1樓：唯心依舊
應該不能補交了
2023年參加工作開始交社保
到2023年滿十五年後社保未繼續交費
到現在因斷交時間太長
是無法補交
具體情況到社保局諮詢
2樓：
95年參加工作至2023年養老金交滿了15年，今年退休未交費的年份應該要去社保諮詢，應該是按照15年可以享受退休了，不可以補交
3樓：愈浩瀚
2023年參加工作，2023年繳費社保紅15年，今年到了法定退休年齡，你今年可以繼續繳費社保，如果今年沒有繳費社保，你退休時計算退休工資按照2023年的繳費基數給你計算，那你就虧大了。
4樓：受爾竹
不可以補繳費用，因為現在已經沒有補繳養老保險的政策了，只能繼續往後順延繳費才可以。
5樓：沉睡的筆桿
如果你是在單位裡面正常退休的話，你可以諮詢當地的縣級以上社保部門，看你單位的名義能否進行補繳，如果能夠補交的話，你會承擔一定的滯納金。
但是一般而言這種可能性都很小，既然你都已經滿足了退休的兩個條件，估計縣級以上社保部門也會不允許你補交。
6樓：仵清漪
從2023年到今年是十年末交費，按社保新政規定，全部補交十年養老險是不行得，只能補交今年一年的養老險
7樓：中闊
達到退休年齡且社保已經交滿十五年的就可以領取退休金了
8樓：淡然
如果你的養老保險已經交滿15年就可以辦理退休了，沒有交到年份是不需要補交的。
9樓：果谷槐
以後就沒有補交這一說了，因為國家社保局有規定，必須交滿15年，而且到退休年齡，而且醫保得交滿25年的，方可領退休金，不夠15年但到退休年齡的必須後延，只有國家規定的幾種情況可以補交，最好看看國家的明文規定
10樓：孤單浮雲
你已經買夠15年了可以辦理退休金不需要補交國家也不給補。
11樓：匿名使用者
不可以補交，既有交滿15年又到退休年齡，就可以去社保中心辦理退休。還可以問櫃檯下可以不可以補交，因為不知有無新政策。
12樓：
這樣的情況，退休時你可以補交到2023年的7年養老金，至於2023年以後斷檔就不可以補交了。
13樓：帥氣的小宇宙
可以補繳，但是隻有公司可以給員工補繳，個人是無法補繳的。
14樓：陳而康
可以，補交的，到齊退休年紀！辦的退休費。將會有所。提高退休金！以各地，社保局。的實況！為準。可補，則補。補不了。則補不了！
15樓：fly忙中偷樂
達到退休年限了，就不用補交了。
16樓：匿名使用者
養老金是不可以補繳的，就是過去了的年份，就只能過去了。
17樓：陽陽
交滿15年，無需補繳。
18樓：烴秀
不能補交了，政策規定已經早停止了，並且你你今年已經到了退休的年齡，所以你只能按照15年的計算以及你的繳費基數來計算你的退休金了。
19樓：來自拙政園休閒的黑荊樹
按照規定，除非至退休時還未繳滿15年，可以補繳，否則是不允許補繳的。
20樓：薔薇樹下的
問當地社保處吧，我們這裡不能補繳，各地政策差異太大。
21樓：
如果你要是工人的話可以補交，如果農民的話是不可以補交的。不夠15年是往後延期的。
2023年參加工作至2023年養老保險交滿15年今年退休可以補交沒交的年份嗎？
22樓：愛喝粥
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，zd勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，版主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿權15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
23樓：匿名使用者
不能，夠了十五年，到了法定退休年齡直接辦理退休，不允許補繳以前欠費。
24樓：匿名使用者
2023年參加工作至2023年養老保險交滿15年，今年退休是否可以補交沒交的年份要看當地政策，不過夠15年了應該不用補交。
25樓：
說你是2023年參加工作至2023年養老保險繳滿15年了，問今年退休可以補繳沒交的年份嗎？我覺得你沒有必要補了，因為現在的保險不能一次性補繳你沒交的年份，必須得是一年一年的補繳，所以說你今年就要退休了，也沒發補這個養老保險了。
26樓：匿名使用者
這個不好說。現在的是不能補繳以前所欠社保了。
不過，你這種情況，已經達到退休年齡，是否能補繳，需要去當地社保局社保處諮詢。
27樓：
退休前是可以補繳2023年至今的養老保險的。帶好相關的手續，到當地的勞動局辦理補繳手續就可以了。
28樓：匿名使用者
一般來說，我國現行規定是，社保金繳納滿了15年，到了年滿退休年齡即可辦理退休手續
29樓：
你好，是可以補交，這個不用擔心，最好到當地的社保局管理中心詢問清楚。
採納下謝謝
30樓：匿名使用者
養老金現不可以補繳。你已交滿十五年，退休後可正常領社保。
31樓：公懿軒
可以的，其實我覺得沒有必要，退休年齡，投保年限夠了，直接辦理退休就行，多交幾年退休工資多不了多少錢。
32樓：拂袖傾城
這個問題你需要到社保局去諮詢，或者在你辦理退休時，社保局工作人員會給你答覆，不過，你的社保交了15年，醫保還沒交到年限吧？醫保，男士必須交滿30年才能辦離退休，女士，必須交滿25年才能辦理退休
33樓：桐興為
這種情況，還是補繳的好，雖然有些滯納金，但多繳多得。可以把沒交的年份補上。
34樓：欺日無窮
只要你現在還在單位上班，單位以前繳納過社保，現在麵筋退休，單位可以補交這十年的社保，但是現在不在單位上班了，想個人補交是不可以的。
35樓：
不可以現在社保有新規定不能補交不過你以交滿十五年還是可以照常退休只是工資低
36樓：匿名使用者
只要你的養老保險累計交費年限最低達到15年，到退休年齡就可以去社保局去申請領取養老保險金的，因為養老保險是可以斷交的，只計算累計交費年限的，所以你沒交的年份可不可以補交，你可以撥打社保局管社保的部門的**，諮詢一下就可以知道你沒交的年份可不可以補交了。
37樓：晴梔茉痕至
沒交的年份，前幾年政策允許補交，但必須有工作經歷佐證，現在一些地方，政策規定不準補交，不過你若有工作經歷，可找原單位領匯出面幫忙，同人社局負責人協調看是否可以補交，即使不行，畢竟努力過，不遺憾。
38樓：有友易
這位朋友你好，養老保險交滿十五年可以享受退休待遇，如果你想補交也可以，但是退休時間順延。
39樓：
你今年就要退休了，但是養老保險剛剛交滿15年，你想補繳2023年至2023年的社保，根據目前政策應該還是有機會補的，只是補繳要繳納滯納金，你要根據你目前的經濟情況而定，具體要補繳多少錢，你可以到社保部門去諮詢一下吧。
40樓：有沛容
你都交滿15年了，補不補交其實也沒有關係，只不過補交年份多一點退休工資拿的高些。
41樓：喻丹彤
如果養老保險已經交滿15年了，今年退休後是不需要再補交沒交的年份的。
42樓：
如已到退休年齡，可去當地社保補交。
我2023年至2023年共交滿15年養老保險,現在退休能拿多少錢
43樓：八月冰霜一場夢
目前政策，退bai休以後的du
養老金由基礎養老金+個人帳zhi
戶老金dao組成(養老保險制度改革以前
內參加工
容作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。
如果在退休時養老保險沒交夠15年自己可以補交嗎
44樓：重慶智派人力
個人參保人員是否可以補繳養老保險？
答：可以，按以下規定辦理
（一）用人單位失業職工補繳
1.具有我市戶口，曾在我市用人單位（含機關事業單位、社會組織）工作、參保的失業職工，可從與原單位解除或終止勞動關係次月起以個人身份接續基本養老保險關係、補繳基本養老保險費，但不得早於2023年3月。
2. 具有我市戶口，未參保企業的失業職工，自願申請參加企業職工基本養老保險的，可補繳其在原企業工作期間的基本養老保險費，但不得早於2023年3月。
3. 具有我市戶口，已破產、解體、關閉的參保企業漏投保失業職工，自願申請參加企業職工基本養老保險的，可補繳其在原企業工作期間的基本養老保險費，但不得早於2023年3月。
4. 具有本市戶口，曾在我市機關事業單位工作， 2023年10月1日前已經與我市機關事業單位終止或解除勞動關係的臨時聘用人員，申報參保時男未年滿60週歲、女未年滿55週歲的，可以個人身份補繳其在機關事業單位工作期間的基本養老保險費，但最早不得早於2023年3月；2023年10月1日之後與我市機關事業單位終止或解除勞動關係的臨時聘用人員應按照渝府發〔2006〕143號檔案的規定，由原單位以單位參保的形式補繳工作期間的基本養老保險費。
以上失業職工中，對首次參保時年滿50週歲、不滿55週歲的女性失業職工，補繳基本養老保險費不得早於2023年1月。
（二）有繳費年限（含視同繳費年限）的人員
具有本市戶口，有繳費年限的人員中，對有實際繳費記錄的，可從中斷繳費的次月起補繳養老保險費。
對有符合國家規定的視同繳費年限的，具有我市戶口，可從其視同繳費年限計算完的次月起補繳養老保險費，但不得早於2023年3月。對首次參保時年滿50週歲、不滿55週歲的女性，補繳基本養老保險費不得早於2023年1月。
（三）個體工商戶（含僱工）
對首次參保時年滿50週歲、不滿55週歲的女性僱主、僱工，補繳基本養老保險費不得早於2023年1月。其他個體工商戶僱主、僱工，按以下規定辦理。
1.個體工商戶僱主
在我市從事個體經營的個體工商戶僱主，可從最早從事個體經營之月起補繳，但不得早於2023年3月。
2.個體工商戶僱工
具有我市戶口的個體工商戶僱工可從與僱主建立或形成勞動關係之月起補繳，但不得早於2023年3月。僱工應隨僱主參保，辦理補繳需由僱主統一進行申報。
（四）符合《重慶市勞動和社會保障局關於臨時工工齡計算和養老保險有關問題的通知》（渝勞社辦發〔2006〕206號）檔案第二條規定條件，被用人單位招收為勞動合同制工人的，可補繳其2023年10月至2023年2月期間符合補繳規定的基本養老保險費。
（五）申請延長（一次性）繳費條件
參加企業職工基本養老保險人員達到法定退休年齡時繳費年限不足15年的，可延長繳費或一次性繳費，將分三種情況處理：
1、2023年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，且男年滿60週歲、女年滿55週歲及以上，繳費年限不足15年的人員，可一次性繳費至滿15年後，辦理退休手續。從2023年7月1日起按月發給基本養老金。
2、2023年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，2023年7月1日及其以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。
3、2023年7月1日及以後申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費的人員，到其達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續，並從批准退休之月起發給基本養老金。
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