1樓：欺日無窮
86年參加工作如果當時鑑定合同，那麼86年到93年之間是屬於視同工齡，有七年的視同工齡，93年到2023年有八年的社保繳費，一起應該有十五年的繳費年限了。
2樓：雲山老鬆
2002-1986=16
如果單位每年都幫你繳交了社保，你就有16年社保了。
3樓：小白鞋
你好，目前國家養老政策對於繳費年限是按月計算，也就是滿十二個月算一年，不足一年的按實際繳費月計算。所以你必須要明確你是86年幾月參加工作，又是2023年幾月辭職的，方可準確計算你的繳費年限。國內的社保繳納是自92年開始的，之前的屬於視同繳費年限，之後的屬於繳費年限，職工退休時可合併計算。
4樓：
是從上班之日起到2oo2年止只要你辭職就不會給你綬費那麼就浚有那代玉了，
我86年參加工作92年離職這期間怎樣算視同工齡 20
5樓：
本人63年1月參加國營農場工作，67年調往燕壙農場，由於文革問題，後去亍道工作退休時，農場工齡及街道工齡都末能視作繳費年限，請問我的工作年限是否可算視同工齡。
6樓：佔浩曠
這要看你86年參加工作時是固定工還是合同制工人，如果是固定工，2023年至95年這段期間的工齡視同繳費年限。如果是合同制工人，補繳後可以計算為繳費年限。
7樓：匿名使用者
所謂視同繳費年限，是指職工在實行繳納養老保險制度之前參加工作，其工作的年限視同繳費年限，我們國家在2023年已經實行了勞動合同制，當時的企業是固定工和合同制並存，合同制職工繳納養老保險，而固定工不繳納養老保險，在2023年，國家全面廢除了固定工，一律實行全員合同制，按照繳費年限計算工齡，因此，從你的情況看，關鍵是你當時是屬於什麼用工形式，如果是合同制，是沒有視同繳費年限的，只能按照繳費年限計算工齡，沒有繳納養老保險，不可以計算工齡，也不存在視同繳費年限也就是視同工齡，只有固定工才有視同繳費年限，
8樓：匿名使用者
我81年進入鄉鎮企業工作，05年轉小城鎮，我92年前工齡能視同繳費年限嗎？
86年自動離職工齡是否可算作視同繳費年限
9樓：青燈俗事
《勞動部辦公廳對「關於除名職工重新參加工作後工齡計算有關問題的請示」的覆函》
1、關於「辭退」職工是否可按《關於除名職工重新參加工作後的工齡計算問題的覆函》(勞辦發〔1994〕376號)(以下簡稱《覆函》)規定辦理的問題。
辭退職工工齡計算問題，原勞動人事部在「關於印發《〈國營企業辭退違紀職工暫行規定〉若干問題解答》的通知」(勞人資〔1987〕31號)中明確，即「職工被辭退前的工齡及重新就業後的工齡合併計算」。
2、關於「自動離職」的職工是否亦可按《覆函》意見處理的問題。
勞動部辦公廳在《關於自動離職與曠工除名如何界定的覆函》(勞辦發〔1994〕48號)中明確，「因自動離職處理髮生的爭議應按除名爭議處理」，因此，自動離職的職工工齡計算可按《覆函》意見處理。
3、關於除名職工連續工齡計算時效的溯及力問題。
我們意見，應從各地實行職工個人繳納養老保險費的時間，作為除名職工計算連續工齡的起始時間。
10樓：
86年自動離職前工齡不能算視同繳費年限。勞動部辦公廳在【關於自動離職與曠工除名如何界定的覆函】中明確，「因自動離職處理髮生的爭議應按除名爭議處理」。因此自動離職的職工的工齡計算可按【覆函】意見處理。
勞辦發（1995）104號檔案規定：關於除名職工連續工齡計算時效的溯及力問題。：應從各地實行職工個人繳納養老保險費的時間，作為除名職工計算連續工齡的起始時間。
（也就是說除名前的連續工齡，應從各地實行職工個人繳納養老保險費的時間開始計算，未繳費時間不能算視同繳費年限）。
合同制工人的視同繳費年限如何確定
11樓：匿名使用者
合同制工人的視同繳費年限從檔案參加工作時間算起
12樓：匿名使用者
合同制工人沒有視同繳費年限一說，只有原全民所有制與集體所有制工人在轉為合同制工人時，有視同繳費年限一說，指的是改制前，參加工作到改制時這段時間視同已繳費年限
13樓：匿名使用者
按照規定，做臨時工期間後被單位招為正式職工的，從在本單位最後一次做臨時工的時間算起計算工齡，到2023年為止，為視同繳費年限，你2023年轉為合同制工人，就應該按照國家規定，按時繳納養老金，直到退休為止，你的情況，如果不承認，你可以申請仲裁或者到法院起訴，（如果你的問題反映的屬實，應該勝訴）。
14樓：言午山水
合同制工人的失蹤繳費年限如何確定讓當地勞資科呀，或者是人事部門進行詢問或社保，這個每個地方有不同演算法有套改呀，有什麼的
15樓：匿名使用者
11歲就學徒，童工。
16樓：匿名使用者
合同制工人只要是勞動局審批指標和全民所有制合同制，工人國家承認區視同繳費年限
17樓：匿名使用者
聽說國家政策是86年10開始的合同制，你的視同繳費年限是70年到86年9月，86年10月以後有保險明細就行。沒有不行。還有看檔案怎麼記錄的，都要一起有檢視才行的。
2023年工程類中專畢業參加工作，2023年工程管理本科畢業，可以參加2023年一級建造師考試嗎
一 凡遵守國家法律 法規，具備下列條件之一者，可以申請參加一級建造師執業資格考試 1 取得工程類或工程經濟類大學專科學歷，工作滿6年，其中從事建設工程專案施工管理工作滿4年。2 取得工程類或工程經濟類大學本科學歷，工作滿4年，其中從事建設工程專案施工管理工作滿3年。3 取得工程類或工程經濟類雙學士學...
2023年參加工作為什麼2023年才顯示單位給繳納醫保
愛丫丫愛生活 因為之前都是視同繳費年限。沒有問題的 根據規定，原合同制職工統一自1986.10開始繳費參保 當然不包括此後才參加工作者 七色土 你還是記錯了時間。我們國家是1998年開始建立的城鎮職工醫保制度。2005年建立的新農合，2007年建立的城鎮居民醫療保險，在此之前不可能存在繳納醫保的現象...
72年參加工作至2023年退休中間92年至93年兩年的養老保險單位沒交影響退休金嗎
塞德克巴萊 因為很多地方都是從92，93年以後開始實行社保制度的，這就要看你們當地當時是否已經實行養老保險制度了，如果沒實行，那就視同繳費，不會影響到退休金 如果已經實行了而你們單位卻沒給你們繳納社保，那對退休金還是有一定影響的。 談爾 應該是視作繳費年限的，因為建立養老保險製為93年至96年左右，...