1樓：匿名使用者
對你未說，這是大事，少了14年“工齡”，影響退休。趕快要求單位補交。不行的話，立刻向當地勞動監察大隊投訴。不能再拖了。
2樓：紅玉春
你可以到當地的勞動保障中心找社保局進行仲裁，當地有公會的也可以找工會
3樓：
工廠不為職工辦理基本養老保險，屬於違法行為。根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月內訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。
職工可以採取以下 措施：
1、明確要求用人工廠立即辦理，併為本人補繳未繳納的保險費;
2、向市、區勞動保障行政部門、勞動保障監察部門投訴；
3、在知道用工廠未為自己繳納基本養老保險費後的60日內，向市、區勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁；
4、超過法定時效未 被勞動爭議仲裁機構受理的，可以向人民法院起訴。
4樓：幸白柏
我找堅檢能理我嗎沒有人事關糸能理我嗎我在順慶區環衛工人掃了少13年就把我下了怎麼辦保險
我在一單位工作十四年前十年沒有給我買養老保險怎麼辦
5樓：
你可以bai要求單位補繳。
針對一些用du人單位未按zhi時足額繳納社會保險費的dao情況,規定明專確,由社會保險經屬辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
在工廠上班10年了，沒給我買保險怎麼辦？
6樓：城堡就是城堡
合理。首先說bai一下，保險一du般分三險和zhi五險。三險是指養老保dao
險，醫療保險專
，失業保屬險，五險是在三險的基礎上加上工傷保險和生育保險，即養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。其中養老保險，醫療保險和失業保險的繳納分兩部分，即公司交一部分，自己交一部分，公司交的比個人多。而工傷保險和生育保險是全部由公司繳納。
所以讓你自己再出5萬也是合理合法的，但是具體多少錢，這個你還得算。建議你還是交吧，退休以後有一份生活保障。
7樓：純爺們假女人
合理的，因為我們本身交養老保險就是公司承擔公司一部分，我們自己還是要拿自己的一部分的
8樓：心劍無痕
交吧，這是最好的結果
我想問一下，我在一家小工廠上班，現在我不幹了，老闆不批，也不結工資給我，我不知道該怎麼辦，急急急
現在這樣的問題很多，就因為沒有籤合同，老闆不給工資，也就很難要 往往是想辭職，老闆不批 自己離職，老闆就以此為藉口不給錢 你們應該聯合起來，一起告他去 雲南新華電腦學校 按法律規定，你只要在該單位上班，不籤勞動合同，存在事實勞動，一樣可以提起勞動仲裁。所以你只要聯絡當地的勞動仲裁機構，只要提供你在單...
我問一下在工廠裡上班有不給批辭職申請的沒嗎
這個月可以先請假，休假，等到一下了上月工資，然後馬上走人！或者找幾個人一起去勞動局投訴！現在這樣的事情多了，我也遇到了和你類似的事情兩次了，我曾經也在服裝廠幹了，服裝廠大部分都是那樣的，根本就不給辭職的，而我解決的辦法是自理，服裝確實是很累人的天天加班，我在那的時候就是受不了天天加班，最後走了，工資...
我在某工廠上夜班，因疲憊上班時間睡了一會覺，因此被罰款500塊RMB 工
秦延醫生 首先，要確定公司對你罰款有沒有制度依據 其次，如果有制度，還要看制度的頒佈有沒有合法，公司制度涉及員工切身利益的，需要經工會或員工代表徵求意見，如果沒有，制度對員工是無效的 最後，罰款 是行政處罰的一種，公司是沒有權利罰款的，但是可以扣工資，但是一般情況下扣工資不能超過本人工資的20 且實...