1樓：念憶
財務安全就是保證財務過程中的安全，即財務報表的安全與財務資金的安全。
對於個人和家庭來說，衡量財務安全的標準共有八個：
1、是否有穩定的充足的收入。
2、個人是否有發展的潛力。
3、是否有充足的現金準備。
4、是否有適當的住房。
5、是否購買了適當的財產保險和人身保險。
6、是否有適當的，收益穩定的投資。
7、是否享受社會保障。
8、是否有額外的養老保障計劃等。
對企業來說，衡量財務安全的指標有四個：
1、企業的資產變現能力；
2、企業的負債狀況；
3、企業的資產使用狀況；
4、企業的盈利情況。
擴充套件資料：
資料安全：
1、財務會計資料的安全問題
作為涉及商業祕密的會計資料，是商品經濟大潮下，商戰中雙方刺探的情報之一，會計資料儲存保密工作的失誤，造成的損失也是金錢不可計量的；而涉及國家祕密的會計資料的保密工作做得不好，更會帶來可怕的安全後果。
提供給決策者經濟效益等資料是領導所賴以決策的基礎，會計工作是反映和監督經濟活動的，也是為領導進行經濟事中和事後決策提供資料，領導在決策時所依據的會計資料應當準確、可靠，要不得半點馬虎。
往往一個小數點點錯位，對於決策造成的損失，是不可估量的。會計資料的安全準確性要求之高，必須提高到財務會計工作安全的日程上來。
2、財務會計資料的安全保證
會計人員要有意識地做好會計資料的保密工作，保證會計資料的安全可靠，特別是涉及商業祕密的資料不能輕易向競爭對手提供。在做好有關財務會計資料保密安全工作的同時，也要提供給自己的決策者安全可靠的財務會計資料，保證單位在市場經濟領域中立於不敗之地。
在會計工作中，真實可靠的財務資料，是財務會計工作為領導提供決策依據安全性的有力保證，是經濟效益提高的基礎，也是財務會計安全不可缺少的一部分。我們要提供給決策者及時、準確、無誤的財務資料，為財務決策工作的安全做出保證。
2樓：東哥
牽制機制不健全，崗位設定不規範。
財務人員的崗位職責：
財務經理：
1．協助財務總監建立並完善企業財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業財務管理水平
2．根據企業中、長期經營計劃，組織編制企業年度財務工作計劃與控制標準
3．根據企業相關制度，組織各部門編制財務預算並彙總，上報財務總監、總經理稽核，審批後組織執行，並監督檢查各部門預算的執**況
4．組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、彙總財務報告並及時上報
5．監控、**現金流量，監測企業各項財務比率，確定合理的資產負債結構，建立有效的風險控制機制
6．負責組織企業成本管理工作，進行成本**、控制、核算、分析和考核工作
7．及時彙報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執**況，為企業決策層提供財務分析與**報告，並提出支援性的建議
8．根據企業經營方針和財務工作需要，合理設定財務部組織結構，優化工作流程，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率和員工滿意度
出納工作職責：
1．辦理現金收付和銀行結算業務。
2．登記現金及銀行存款日記賬。
3．保管庫存現金和各種有價**。
4．保管有關印章、空白收據和空白支票。
5．積極配合銀行做好對賬、報賬工作。
6．配合會計做好各種賬務處理。
7．完成企業領導交辦的其他相關工作。
會計工作職責：
1．按照國家會計制度的規定，記賬、核帳、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。
2．編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時。
3．按照經濟核算原則，定期檢查分析企業財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執**況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好企業參謀。
4．依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密。
5．完成企業領導交的其他相關工作。
資金崗1．負責協助資金主管擬定企業資金管理制度和相關管理流程，編制資金年度計劃。
2．負責分析企業資金月度使用情況，並編制月度資金使用分析報告 。
3．負責企業現金流的日常監控與管理，參與資金統一排程，提高資金使用效率。
4．負責現金及銀行存款的日常收支業務，完成月末對賬結賬工作。
5．負責通知收到各單位的賬款情況，答覆各單位銀行賬務查詢。
6．負責企業庫存現金與票據的日常監控與管理，定期盤點並上報報表。
7．負責協助完成企業現金流報表體系，定期彙報現金流變動情況並及時預警。
8．負責協助企業其他相關部門的業務，維護好與各銀行的關係。
9．負責資金管理檔案的歸檔及文書處理工作。
10．按時完成領導交辦的其他相關工作。
3樓：幸福千羽夢
（一）企業制度不規範，崗位不受重視
出納工作貫穿整個財務活動過程，起到承前啟後的作用，保證資金的安全及合理使用，影響企業的會計核算質量和效率。 但很多人甚至包括管理層，對出納仍有一種錯誤的認識，認為僅僅就是收收錢、跑跑腿，沒有任何的專業可言。思想上的忽視帶來的就是無證上崗，不予培訓、任人唯親的不良情況，這將給企業財務工作的良性運轉及日後發展帶來極大的隱患。
一個企業如果沒有制定一套完善的管理體系和會計制度，勢必會給具體的工作造成無法可依、無章可循的混亂局面。財務工作一旦沒有制度的約束，不能以相關的規定為準繩，就會給一些別有用心的人有機可乘：利用漏洞亂設明目報銷費用、不通過出納就隨意經手現金、私自更改賬目金額、上下層勾結舞弊等等。
這些情況的發生，會導致出納難以控制資金，收支情況出現差錯。長此以往，會計資料就會失真、賬目不清、核算失控，會計工作將失去其真正的作用。管理層也無法瞭解真實的資金情況，無法對未來發展作出正確決策。
（二）手續不全疏於防範，思想懈怠不認真
出納是一項縝密的工作，不能有絲毫差錯，需要會計人員具有高度的耐心、細心、事業心及責任感。但很多會計人員工作的時間長了，思想上就會鬆懈，對業務的要求也會降低。一些看似不起眼的失誤，日積月累，都會變成無法查明的大問題。
（1）收付現金不及時記賬，引起盤點時數目短缺或盈餘，但日久卻無據可查、難以找平。
（2）金額、小數點、大小寫、記賬方向等方面漏記錯記，填制憑證不規範，造成後期結賬、報稅一系列的連鎖錯誤。
（3）原始單據未分門別類的貼上在憑證後，時間長了找不到，令憑證缺失真實依據。
（4）相關的支票沒有在規定時間內辦理，給開票方和使用方帶來不必要的麻煩，容易造成企業資金流動滯怠、週轉延長、形成壞帳。
（5）未能嚴格稽核發票及相關票據，在簽字蓋章手續不全的情況下，給職工支出借款或報銷。
（6）內部牽制、稽核制度執行不到位，缺乏自我約束力及監管力度，導致層層出錯；更有甚者會出現造假、監守自盜的現象。
（7）保管不當，遺失印章、票據、現金等重要物品，在需要時無法及時拿出使用，影響工作效率。
以上幾點只是現實工作中常見差錯的一小部分，而因為怕麻煩、怕得罪人、懶惰、粗心或故意等原因產生的五花八門的錯弊不勝列舉，輕者會加大工作量；重者會產生投機倒把、**腐敗的情況，致使企業資金流失、蒙受經濟損失。
（三）一人多崗，只求量不保質
某些企業規模較大，下面還往往設有若干分公司。管理層有時為了節約成本或者對財務
部門的崗位認識不足，會安排一人兼職多家、一人兼顧多崗。這種高負荷的工作量會讓會計人員手忙腳亂，使差錯增多，現金交叉混亂。由於每月只是一味的在追趕進度，因而無瑕顧及其準確性、合理性，對賬目中隱在的一些含糊不清的問題沒有時間思考研究。
長此以往，一直存在而得不到解決的不合理之處，就更加難以查詢根源，無法進行系統的梳理糾正。疲勞兼職令工作質量得不到保證，更談不上業務上的創新。而錯誤的工作方式方法一直延續，弊端顯露無遺，對財務工作發展有百害而無一利。
4樓：並非情聖
瑞友天翼可以做財務安全
5樓：匿名使用者
內控部健全，崗位設定不規範。如出納不得兼任會計、稽核、固定資產、會計檔案保管以及開票等等。
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