1樓：匿名使用者
可以查出
來此類故障一般是由於顯示器或顯示卡不支援高解析度而造成的。花屏時可切換啟動模式到安全模式，然後再在windows 98下進入顯示設定，在16色狀態下點選「應用」、「確定」按鈕。重新啟動，在windows 98系統正常模式下刪掉顯示卡驅動程式，重新啟動計算機即可。
也可不進入安全模式，在純dos環境下，編輯 system.ini檔案，存檔退出，再在windows裡更新驅動程式顏色顯示不正常，此類故障一般有以下原因：1.
顯示卡與顯示器訊號線接觸不良 2. 顯示器自身故障 3. 在某些軟體裡執行時顏色不正常，一般常見於老式機，，將其開啟即可4.
顯示卡損壞； 5. 顯示器被磁化，此類現象一般是由於與有磁效能的物體過分接近所致，磁化後還可能會引起顯示畫面出現偏轉的現象。編輯於 2021-01-09ta的回答是否幫助到你了?
能夠幫助到你是知道答主們最快樂的事啦!
2樓：匿名使用者
一般會被勸退處理。所以，還是要想辦法獲得國家認可的學歷。正規函授站可以協助取得大專、本科畢業證。
一班三檢制出自於什麼管理制度或法律法規?
3樓：匿名使用者
日常安全檢查是指安全檢查制度的有關規定，每天都進行的、貫穿於生產過程中的檢查。主要是通過班組長、工會小組勞動保護檢查員、班組安全員及操作者的現場檢查以發現生產過程中一切物的不安全行為。目前，已有很多班組實行「一班三檢」制，即班前、班中、班後進行安全檢查。
「班前查安全，思想添根弦；班中查安全，操作保平安；班後查安全，警鐘鳴不斷」。這充分說明了「一班三檢」制的意義和重要性。因此，班組即使面臨的生產任務再重，時間再緊，也必須把「一班三檢」制堅持好。
4樓：匿名使用者
「一班三檢」是指班前、班中、班後安全生產檢查，這個說法出自《國家安監總局關於進一步加強企業安全生產規範化建設嚴格落實企業安全生產主體責任的指導意見》（安監總辦〔2010〕139號）——「……
四、健全和完善基本制度……（二）安全生產例檢制度。建立班組班前、班中、班後安全生產檢查（即「一班三檢」）、重點物件和重點部位安全生產檢查（即「點檢」）、作業區域安全生產巡查（即「巡檢」），車間周安全生產檢查、月安全生產大檢查，企業月安全生產檢查、季安全生產大檢查、復工復產前安全生產大檢查等例檢制度，對各類檢查的頻次、重點、內容提出要求。……」
5樓：匿名使用者
是不是行業類的規範裡面有啊，法律法規裡面有沒找到。
在職期間，從事第二職業是不是違反勞動法
6樓：簡簡單單
只要不與另一家單位簽訂合同，不要讓原單位知道有這麼回事，這樣的做法，就沒事的，只是原用人單位知道後，可能會不滿意的。
7樓：匿名使用者
只要不嚴重影響bai原單位工作，du或者經原單zhi位責令糾正拒不改dao正，不違法，不會被辭退。回
《勞動答合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
8樓：匿名使用者
不違反 勞動法 在這個問題上 是真空的. 無規定. 只要不涉及到工作機密問題.就好
9樓：匿名使用者
只要沒有嚴重影響現在的工作，或者被現單位發現警告過後，仍然堅持的，一般不會
10樓：匿名使用者
原單位知道了可以辭退。
11樓：匿名使用者
樓主你好 很高興回答你的問題很正常啊 回答完畢 謝謝
12樓：修曄米春
如果同時和兩個復具有主制體資格的用
人單位存在勞動關係，是不可以的
但如果與第一家存在勞動關係，而與第二家約定為僱傭關係則法律並無明確規定，只要不影響與第一家用人單位的工作及勞動關係存續，應該還是可以的
最好小心！這樣做總是有風險的
2010大年初一早上財神喜神貴神分別在什麼方位，急，**等。。
13樓：12345a幫助
2010大年初一初一早上己卯時：
喜神東北
財神正北
陽貴神：西南
陰貴神：正北。
14樓：柯傳鑫
在東北位，不用懷疑，因為我經常拜的
15樓：w的流金歲月
農曆八卦查詢 喜神:西北 財神:東南 貴神:西南2023年2月14日 星期日
農曆正月初一 庚寅年 /戊寅月 /乙未日◎執位:執 ◎星宿:昴
◇八卦:艮 ◇五行:沙石金
◎衝肖:牛 ◎煞向:西
◇正衝:己丑 ◇喜神:西北
◎財神:東南 ◎太歲:楊賢
◇貴神:西南 ◇九星:五**
胎神(碓磨廁房內北)
16樓：匿名使用者
知道就回答，不知道不要亂講！
急關於人事檔案存放單位，急！！！！關於人事檔案存放單位
曉秋槓槓 我分析，你的檔案現在與高中無關，應該不是在學校就是在a縣戶籍所在地的人才中心，按照正常程式，大學畢業，有正式工作的轉入單位，沒有正式工作的，檔案返回原戶籍或現戶籍所在地的人才中心，學校應該有郵寄檔案的存根。抓緊去問，不要依靠打 要自己親自去，有必要的情況下自己跑一趟學校。順便說一下，很多大...
人事檔案可以自己取走麼，人事檔案可以自己取走麼
人事檔案，最好不要長時間自己拿在手裡。因為，你的檔案是對你的一種記錄。如果說你把自己檔案自己拿著，誰可以證明你這段時間你在幹什麼呢？所以呢 為了對你自己負責 自己的認識檔案最好不要在自己手裡超過1個月 這個是對你自己負責，也是對你以後對單位的一個交代。人事檔案是不可以自己取走的。提供保管檔案的服務的...
員工人事檔案裡都有什麼材料，人事檔案裡都有什麼材料？？？
假面 人事檔案應包括的資料 一 必須的資料 1 身份證影印件 2 證書影印件 包括職稱書 學位證。3 管理及技術崗位的員工，應有其原工作單位出具的解除或終止勞動關係證明 4 近期免冠1寸彩照兩張 5 工作申請表 包括附帶的個人簡歷 6 聘用崗位有要求的，應有崗位要求規定專案的縣區級以上醫院體驗報告 ...