1樓：高中路上
社會主義之所以堅持按勞分配的主體地位是由生產資料社會主義公有制決定的，公有制經濟是社會主義市場經濟的基礎。
按勞分配是分配個人消費品的社會主義原則。即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。在社會主義社會，由於社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度，工農之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別，勞動還未成為人們生活第一需要等原因，只能實行按勞分配的原則，多勞多得，少勞少得。
2樓：匿名使用者
生產決定分配，生產資料所有制決定分配製。
我國個人收入分配製度是由生產資料所有制性質決定的，有什麼樣的所有制性質，就有什麼樣的分配方式。
公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度， 決定了收入分配領域必然實行按勞分配為主體、多種分配方式並存的分 配製度。
按勞分配是社會主義的分配原則。社會主義之所以堅持按勞分配的主體地位，是由社會主義公有制和生產力發展水平決定的。
公有制是實行按勞分配的所有制基礎。 堅持按勞分配的主體地位， 體現為按勞分配是全社會佔主體的分配原則，也 體現為它是公有制經濟內部的主體分配原則。
社會主義堅持按勞分配的主體地位是由什麼決定的
3樓：yzwb我愛我家
1、由我國現實的經濟條件決定的；
2、由公有制為主體的生產資料所有制決定的；
3、由我國現有的生產力水平決定的；
4、由社會主義條件下人們的勞動特點決定的。
(1)按勞分配的性質：是在社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則。
(2)內容與要求：在公有制經濟中，在對社會總產品作了各項必要扣除後，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數量和質量）為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。
(3)原因：①生產資料公有制是實行按勞分配的前提。
②社會主義公有制條件下生產力的發展水平是實行按勞分配的物質基礎。
③社會主義條件下人們勞動的性質和特點，是實行按勞分配的直接原因。
(4)意義：①實行按勞分配，有利於充分調動勞動者的積極性與創造性，從而促進生產力的發展。
②按勞分配作為社會主義性質的分配製度，是結以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅和消除兩極分化的重要條件，它體現了勞動者共同勞動，平等分配的社會地位，是分配製度上的偉大變革。
我國之所以堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度，從根本上說，這是由我國決定的。（
4樓：手機使用者
b試題分析：在分配製度中我國堅持按勞分配為主體，是因為我們是社會主義回國家，要保證公有
答制的主體地位，而我國現階段處於社會主義初級階段，生產力水平低且發展不平衡，要促進生產力的快速發展，就要發展多種所有制，與之相適應，就會有多種分配方式。所以我國分配製度從根本上是由社會主義性質和初級階段國情兩方面共同決定的。
為什麼說堅持按勞分配對於堅持中國特色社會主義經濟性質具有重要意義
5樓：匿名使用者
社會主義初級階段的基本經濟制度決定了與此相聯絡的個人收入分配實行的是按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度.這一收入分配製度是隨著我國所有制改革的不斷深化和社會主義市場經濟體制不斷完善而逐步建立起來的.
馬克思主義認為,分配方式是由生產方式決定的,有什麼樣的生產方式,就有什麼樣的分配方式.因為消費資料的任何一種分配,都不過是生產條件本身分配的結果.而生產條件的分配具體體現為生產資料的所有制.
社會主義初級階段的公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度,決定了收入分配領域必然實行按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度.
按勞分配是社會主義的分配原則.社會主義初級階段個人收入分配製度,必須堅持按勞分配的主體地位.社會主義所以必須實行按勞分配是由社會主義公有制和社會生產力的發展水平決定的.
前者是實行按勞分配的所有制基礎.生產資料公有制實現了人們在生產資料佔有上的平等關係,排除了個人憑藉對生產資料的所有權來無償地佔有他人勞動成果.每一個勞動者在共同佔有生產資料的基礎上為社會提供勞動,社會則根據每個勞動者提供的勞動數量和質量進行收入分配.
後者是實行按勞分配的物質基礎.當生產力水平還沒有達到高度發達的程度,社會產品還沒有極大豐富,勞動還是謀生的手段,還沒有成為生活的第一需要,人們還不能做到不計報酬地為社會提供勞動,這決定了社會還不具備實行按需分配的條件.在社會主義社會,勞動者向社會提供的勞動數量和質量存在著差別.
只有承認這種差別,並在個人收入分配上體現這種差別,才能充分調動勞動者的積極性.
堅持按勞分配的主體地位,體現在按勞分配是全社會分配領域中主體的分配原則,也體現在它是公有制經濟內部主體的分配原則.在社會主義初級階段,隨著經濟體制改革的深化,公有制的實現形式已經和正在發生著深刻的變化,職工持股、法人持股以及同各種非公有經濟的合營等各種形式紛繁多樣.因此,企業內部的分配形式也呈現多樣化,企業職工收入的**和形式已經不僅僅是依靠按勞分配.
但是,只要企業仍然是公有制或公有控股企業,按勞分配應當仍然是企業內部職工收入的主要形式,職工收入的主要部分仍然來自按勞分配.
堅持按勞分配的主體地位對於堅持中國特色社會主義經濟的性質具有重要意義.按勞分配是社會主義公有制在分配方面的體現,只有堅持按勞分配的主體地位,才能體現公有制的主體地位的最終實現和社會主義初級階段基本經濟制度的社會主義性質；才能保證人們相互之間在平等的經濟關係基礎上建立和諧的經濟利益關係；才能保證向共同富裕這一目標前進.當然,也只有始終堅持公有制的主體地位,才能保證按勞分配的主體地位的實現.
我國實行按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度，歸根結底是由（ ）決定的。 a．我國社會主義
6樓：匿名使用者
a本小題考查bai
的是分配du
制度。沒有難度，只是對基礎zhi
知識的dao
再現。我國實行按勞專分配為主體、屬多種分配方式並存的分配製度，歸根結底是由我國社會主義初級階段生產力發展水平決定的。
社會主義社會實行按勞分配的直接原因是什麼
舊的社會分工是按勞分配的直接原因。社會主義經濟中產品的分配方式是以按勞分配為基礎的，按勞分配是社會主義公有制中個人消費品分配的基本原則。按勞分配是公有制在分配領域的實現。在社會主義社會，由於社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度，工農之間 城鄉之間 腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別，勞動還...
論述社會主義和諧社會建設必須堅持的原則
提出了 六個必須堅持 並將其作為構建社會主義和諧社會必須遵循的重要原則。一是必須堅持以人為本 二是必須堅持科學發展。三是必須堅持改革開放 四是必須堅持民主法治 五是必須堅持正確處理改革發展穩定的關係 六是必須堅持在黨的領導下全社會共同建設 構建社會主義和諧社會必須堅持什麼原則？ 第一，必須堅持以人為...
發展社會主義文化必須堅持的方向是
完美假知己 發展社會主義文化必須堅持的方向是堅持為人民服務 為社會主義服務。中國特色社會主義文化是反映先進生產力發展規律及其成果的文化，是源於人民大眾實踐又為人民大眾服務的文化，是繼承人類優秀精神成果的文化，具有科學性 時代性和民族性。增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，是中國共產黨領導人民全...