1樓：匿名使用者
按勞分配，分配個人消費品的社會主義原則。即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。在社會主義社會，由於社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度，工農之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別，勞動還未成為人們生活第一需要等原因，只能實行按勞分配的原則，多勞多得，少勞少得。
按勞分配是社會主義公有制的產物，又是社會主義公有制的實現，是對剝削制度的根本否定，是歷史的一大進步。這個原則對於調動勞動者的社會主義積極性，建設社會主義，有重大作用。由於勞動能力不同，家庭人口不同，勞動者的收入水平和生活水平實際上是不平等的，這是一個“弊病”，但在社會主義階段是不可避免的。
實行按勞分配的原則，必須加強思想政治工作，反對平均主義，選擇合適的按勞分配的形式。
社會主義經濟中產品的分配方式是以按勞分配為基礎的，按勞分配是社會主義公有制中個人消費品分配的基本原則。按勞分配是公有制在分配領域的實現；舊的社會分工是按勞分配的直接原因。按勞分配的具體含義和實現形式，在市場經濟條件下與非市場經濟條件下有所不同。
市場經濟條件下，按勞分配分配的特點。社會主義市場經濟條件 ，按勞分配可以通過不同形式實現。
2樓：匿名使用者
按勞分配的基本內容和客觀要求是：以勞動作為分配個人
收入的尺度，按照勞動者提供的勞動數量和質量分配個人收入，等量勞動領取等量報酬，多勞多得，少勞少得，有勞動能力而不參加社會勞動的人，沒有權利向社會領取報酬。社會主義公有制經濟內部個人收入實行按勞分配，是由以下客觀經濟條件決定的：第一，社會主義公有制是實行按勞分配的根本前提。
因為它排除了依靠生產資料所有權不勞而獲的可能性。第二，社會主義階段的生產力發展水平是實行按勞分配的物質基礎。第三，舊分工引起的勞動差別和勞動還是個人的謀生手段，是實行按勞分配的直接原因。
因為這要求在收入分配中承認勞動差別，體現勞動差別。實行按勞分配，對於促進生產力的發展和鞏固社會主義公有制起著重要的作用。
3樓：匿名使用者
按勞分配的基本內容和要求是：在公有制經濟中，在對社會總產品做了各項必要的扣除之後，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數量和質量）為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。
按勞分配的基本內容和要求是什麼？求解答
4樓：匿名使用者
按勞分配的基本bai內容和客觀要求是：以勞du動作為分配個人
收入zhi的尺度，按照勞動者提供的dao勞動數量和質量分配個人收入，等量勞動領取等量報酬，多勞多得，少勞少得，有勞動能力而不參加社會勞動的人，沒有權利向社會領取報酬。社會主義公有制經濟內部個人收入實行按勞分配，是由以下客觀經濟條件決定的：第一，社會主義公有制是實行按勞分配的根本前提。
因為它排除了依靠生產資料所有權不勞而獲的可能性。第二，社會主義階段的生產力發展水平是實行按勞分配的物質基礎。第三，舊分工引起的勞動差別和勞動還是個人的謀生手段，是實行按勞分配的直接原因。
因為這要求在收入分配中承認勞動差別，體現勞動差別。實行按勞分配，對於促進生產力的發展和鞏固社會主義公有制起著重要的作用。
5樓：魅
按勞分配的基本內容和客觀要求是：以勞動作為分配個人
收入的尺度，按照勞動者提供的勞動數量和質量分配個人收入，等量勞動領取等量報酬，多勞多得，少勞少得，有勞動能力而不參加社會勞動的人，沒有權利向社會領取報酬。社會主義公有制經濟內部個人收入實行按勞分配，是由以下客觀經濟條件決定的：第一，社會主義公有制是實行按勞分配的根本前提。
因為它排除了依靠生產資料所有權不勞而獲的可能性。第二，社會主義階段的生產力發展水平是實行按勞分配的物質基礎。第三，舊分工引起的勞動差別和勞動還是個人的謀生手段，是實行按勞分配的直接原因。
因為這要求在收入分配中承認勞動差別，體現勞動差別。實行按勞分配，對於促進生產力的發展和鞏固社會主義公有制起著重要的作用。
按勞分配的基本內容是什麼啊
6樓：匿名使用者
在社會主義制度下，個人消費品的分配的基本原則就是按勞分配，基本內容是：在社會主義公有制的範圍內，勞動者向社會提供勞動，社會以勞動為尺度，向勞動者分配個人消費品，實行多勞多得，少勞少得。
7樓：王者_勇士
多勞多得，少勞少得，有勞動能力不勞動者不能獲得。
按勞分配的意義是什麼？
8樓：綠蓑江上
按勞分配是社會主義公有制的
產物，又是社會主義公有制的實現，是對剝削制度的根本否定，是歷史的一大進步。實行按勞分配使勞動者的個人收入和自己付出的勞動數量和質量直接聯絡在了一起，有利於充分調動勞動者的積極性和創造性，促進社會生產力的發展，建設社會主義，有重大作用。
9樓：joeywong祖賢
多勞多得 少勞少得 不老不得 但是財富聚集到少數人的手裡後就會打破這個平衡 所以這個理論成立的環境是會財富貧乏 能提高人們創造財富的動力 加速社會的發展
按勞分配的主要內容有
10樓：匿名使用者
按勞分配的基本bai內容和客觀要求是：以勞du動作為分配個人
收入zhi的尺度，按照回
勞動者提供的dao勞動數量和答質量分配個人收入，等量勞動領取等量報酬，多勞多得，少勞少得，有勞動能力而不參加社會勞動的人，沒有權利向社會領取報酬。社會主義公有制經濟內部個人收入實行按勞分配，是由以下客觀經濟條件決定的：第一，社會主義公有制是實行按勞分配的根本前提。
因為它排除了依靠生產資料所有權不勞而獲的可能性。第二，社會主義階段的生產力發展水平是實行按勞分配的物質基礎。第三，舊分工引起的勞動差別和勞動還是個人的謀生手段，是實行按勞分配的直接原因。
因為這要求在收入分配中承認勞動差別，體現勞動差別。實行按勞分配，對於促進生產力的發展和鞏固社會主義公有制起著重要的作用。
按勞分配的基本要求和內容是什麼？
11樓：手機使用者
按勞分配的基本內容和客觀要求是：以勞動作為分配個人
收入的尺度，按照勞動回者提供的勞動數量答和質量分配個人收入，等量勞動領取等量報酬，多勞多得，少勞少得，有勞動能力而不參加社會勞動的人，沒有權利向社會領取報酬。社會主義公有制經濟內部個人收入實行按勞分配，是由以下客觀經濟條件決定的：第一，社會主義公有制是實行按勞分配的根本前提。
因為它排除了依靠生產資料所有權不勞而獲的可能性。第二，社會主義階段的生產力發展水平是實行按勞分配的物質基礎。第三，舊分工引起的勞動差別和勞動還是個人的謀生手段，是實行按勞分配的直接原因。
因為這要求在收入分配中承認勞動差別，體現勞動差別。實行按勞分配，對於促進生產力的發展和鞏固社會主義公有制起著重要的作用。
按勞分配的主要內容和基本要求。
12樓：心的距離
按勞分配指的是在公有制範圍內，按照勞動者的勞動量為尺度進行分配，多勞多得，少勞少得。
按勞分配的基本內容是什麼?為什麼實行按勞分配方式?
13樓：藤起雲操珍
在社會主copy義制度下,個人消費品的分配的基本原則就是按勞分配,基本內容是:在社會主義公有制的範圍內,勞動者向社會提供勞動,社會以勞動為尺度,向勞動者分配個人消費品,實行多勞多得,少勞少得。
實行按勞分配是由我國的經有濟條件決定的。
前提是生產資料公有制。
物質基礎是生產力的發展水平。
直接原因是社會主義的性質和特點(不能實行按需分配)。
希望能幫到你~
按勞分配的基本內容是什麼？為什麼實行按勞分配方式？
14樓：匿名使用者
在社會主義制度下，個人消費品的分配的基本原則就是按勞分配，基本內容是：在社會主義公有制的範圍內，勞動者向社會提供勞動，社會以勞動為尺度，向勞動者分配個人消費品，實行多勞多得，少勞少得。
實行按勞分配是由我國的經有濟條件決定的。
前提是生產資料公有制。
物質基礎是生產力的發展水平。
直接原因是社會主義的性質和特點（不能實行按需分配）。
希望能幫到你~
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