1樓：江邊一柳蔓
我國分配製度是以按勞分配為主，多種分配方式並存。
實施按勞分配為主，多種分配方式的原因。
1.生產關係一定要適應生產力狀況的規律。生產力對社會的發展起決定性作用，生產關係對生產力具有反作用，適應生產力的的生產關係對生產力的發展起促進作用。
2.我國實施以公有制經濟為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，適應我國目前生產力發展不平衡的國情，形成各種所有制經濟平等競爭、相互促進的新格局，使各種所有制經濟能夠在發展中充分發揮各自的優勢，共同發展。
而分配有生產決定。
3.按勞分配為主體，多種分配方式的分配製度在現如今的中國更能體現分配的公平，從而調動人們的生產積極性，推動生產力的發展。
2樓：匿名使用者
實行按勞分配，是有客觀經濟條件決定的：1、社會主義生產資料公有制是實行按勞分配的前提條件。2、在社會主義社會，舊的分工還沒有消失，勞動還存在著重大差別，勞動還是謀生的手段，是實行按勞分配的直接原因。
3、社會主義生產力發展水平是實行按勞分配的物質條件。
按生產要素分配：1、在公有制佔主題地位的條件下，又存在著多種所有制形式，這也就必然存在著與之相聯絡的多種分配方式。2、社會主義市場經濟的發展也要求確立按生產要素分配的原則。
高中政治 如何辨別按勞分配和按生產要素分配
3樓：匿名使用者
在我國按勞分配只適用於公有制企業中，其他所有制形式都是按生產要素分配的。
比例：你爸在某國有企業上班，拿到的工資和獎金都是屬於按勞分配的結果（在公有制企業裡）。
你媽在某私營企業上班，所得到的工資獎金都是屬於勞動要素分配的結果（屬於按生產要素分析）
生產要素主要有5類：勞動、資本、管理、技術和土地要素。在非公企業中的收入一般屬於這幾種型別。當然有些也有在公有制企業中存在，比如管理要素收入
4樓：匿名使用者
按勞分配 ：範圍是公有制經濟
按生產要素分配：適用範圍包括非公有制企業和公有制企業（如國有企業的管理者也按管理要素分配）
按勞分配，體現了勞動者和勞動者之間的關係。
按生產要素分配，體現了人們在佔有生產資料問題上，彼此間的關係。
按勞分配是我國分配製度的主體，占主導地位。
按生產要素分配是對按勞分配的補充，與按勞分配並存於社會主義市場經濟。
按勞分配(distribution according to his work)，分配個人消費品的社會主義原則。即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。在社會主義社會，由於社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度，工農之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別，勞動還未成為人們生活第一需要等原因，只能實行按勞分配的原則，多勞多得，少勞少得。
按生產要素分配是指生產要素所有者憑藉要素所有權，從生產要素使用者那裡獲得報酬的經濟行為。它包括三層含義：
1、參與分配的主體是要素所有者，依據是要素所有權；
2、分配的客體是各種生產要素共同作用創造出來的價值；
3、分配的衡量標準，這涉及到按生產要素的質量、數量還是貢獻大小進行分配。因此，按生產要素分配的內在依據是生產要素的所有權，其直接表現和標準是生產要素的數量和質量以及生產要素貢獻的大小。
我國社會主義初期階段實行的分配製度是：以按勞分配為主體，多種分配方式並存的分配製度。
這一收入分配製度是隨著我國所有制改革的不斷深化和社會主義市場經濟體制不斷完善而逐步建立起來的。它是由社會主義初期階段的基本經濟制度決定的。
堅持按勞分配的主體地位，體現在按勞分配是全社會分配領域中主體的分配原則，也體現在它是公有制經濟內部主體的分配原則。只要企業仍然是公有制或公有控股企業，按勞分配就應當仍然是企業內部職工收入的主要形式，職工收入的主要部分仍然來自按勞分配。
按勞分配以外的多種分配方式，其實質就是按對生產要素的佔有狀況進行分配，而按生產要素分配有多種不同的形式，就其內容可以分為三種型別： 一是以勞動作為生產要素參與分配。 二是勞動以外的生產要素所有者參與分配。
三是管理和智慧財產權類的生產要素，如科技發明、創造、資訊、專利等參與分配。
按勞分配和按生產要素分配分別包括什麼
5樓：我能證明世界
按勞分配存在於公有制之中。它包括工資、薪金、獎金、津貼等。集體所有制中農民的勞動收入也屬於按勞分配。建議你看看大綱版高一教材第二課中關於分配的內容。
按生產要素分配：主要是發生在私營和外資經濟中。意義是為了：
1，體現國家對公民權利的尊重等其他方面的尊重。2，利於讓一切勞動，知識，管理和資本的活力競相迸發。 還有：
生產要素主要是：資本+技術+勞動+管理+土地
社會主義初級階段實行按生產要素分配的必要性和根據是
6樓：匿名使用者
實行按生產要素分配的必要性和根據是社會存在著生產要素的多種所有制。
按生產要素分配，是市場經濟的內在客觀要求
實行市場經濟，就是要以市場為基礎，通過競爭性的**機制，實現對資源的優化配置。
按生產要素分配，一切進入市場的生產要素都有**。這就意味著，對於它們的使用不能再像以前那樣是「公有公用」，無償使用，而是有償的。同時，生產要素的有償性使用，特別是越稀缺的生產要素，其有償性（報酬）越高。
這也促使著生產要素的所有者努力提高其要素的質量，並隨時根據市場的需求將其投入到最有效的地方，以求最大限度的實現他的報酬。這就更加促使了資源的優化配置，促進了生產力的發展。
對社會生產所需的生產要素而言，就是要求它們必須進入市場，成為商品，從而通過它們的**波動來實現自身的有效配置。利益的驅使會導致這種要素大量流向該地，直至供過於求，引起該要素**下降，最後達到各地**大致相同，從而要素的流動減少甚至停止。只有在這種不斷流動的過程中，生產要素才能按照市場要求實觀有效配置。
由於要素**就是給予其所有者的報酬，因此要素**的實現過程也就是按生產要素分配的過程。可見，按生產要素分配是市場經濟的內在客觀要求，「市場經濟本身就包含著按生產要素分配的內在必然性」。
7樓：匿名使用者
在社會主義初級階段，實行按勞分配與按生產要素分配相結合有其客觀必然性。
1. 社會主義初級階段的基本經濟制度及其實現形式，決定了按勞分配和按生產要素分配必須結合。
2. 是社會主義市場經濟發展的內在要求，市場經濟本身就包含著按要素分配的必然性。此外，提高生產要素配置的效率，即生產要素的利用效率，就應鼓勵人們更多地投入生產要素，也必須實現按生產要素分配。
3. 「三個有利於」的標準是基本理論依據，同勞動價值論並不矛盾。 按生產要素分配和社會主義分配原則的一致性決定了按勞分配和按生產要素分配可以結合起來。
8樓：田永哈哈
存在著生產要素的多種所有制
按勞分配和按生產要素分配具體的區別是什麼
9樓：匿名使用者
1、兩種分配
bai方式的產
權主體不同du。按勞分配的產權zhi主體只能是公有dao制；而按生產版要素 分配方式則權適用於包括公有制在內的多種產權主體（個體、私營、外資等）。 2、兩種分配方式所處的地位不同。
在社會主義市場經濟條件下，按勞分配方式是主體，起主導作用，這一條要堅持不動搖。按生 產要素分配只是與按勞分配並存的多種分配方式中的一種，它要與按勞分配相結合。 3、兩種分配方式所遵循的原則不同。
按勞分配方式所遵循的是公平優先的原則，其不足之處是忽 視市場因素的影響，忽視效率。按生產要素分配方式所遵循的是效率優先原則，一切要素都 要通過市場來實現優化配置，市場決定分配，高效率必然獲得高效益、高回報。其不足之處 是忽視非市場因素，忽視公平。
按勞動要素分配導致的客觀結果是社會成員收入差距拉大。 4、兩種分配方式的分配物件不同。按勞分配的物件只是個人收入分配，按生產要素分配的物件則既有個人收入分配(如要素所有權屬於公民個人的)， 又有國民收入分配(如要素所有權屬於國家和集體的)。
此外，兩種分配方式和性質以及各自 反映的生產關係也不同。
希望可以有所幫助。
10樓：沉夢之子
按勞分配是社會
來主義公有
自制經濟中個人消費品分配額基本原則。1，在公有制經濟中，2，以勞動者型社會提供的勞動為尺度，來分配個人消費品。重點是「多勞多得」！
按生產要素分配：主要是發生在私營和外資經濟中。意義是為了：
1，體現國家對公民權利的尊重等其他方面的尊重。2，利於讓一切勞動，知識，管理和資本的活力競相迸發。 還有：
生產要素主要是：資本+技術+勞動+管理+土地
11樓：你大爺
1、兩種分配方式的產權主體不同。按勞分配的產權主體只能是公有制；而按生產內
要素 分配方式容則適用於包括公有制在內的多種產權主體（個體、私營、外資等）。 2、兩種分配方式所處的地位不同。在社會主義市場經濟條件下，按勞分配方式是主體，起主導作用，這一條要堅持不動搖。
按生 產要素分配只是與按勞分配並存的多種分配方式中的一種，它要與按勞分配相結合。 3、兩種分配方式所遵循的原則不同。按勞分配方式所遵循的是公平優先的原則，其不足之處是忽 視市場因素的影響，忽視效率。
按生產要素分配方式所遵循的是效率優先原則，一切要素都 要通過市場來實現優化配置，市場決定分配，高效率必然獲得高效益、高回報。其不足之處 是忽視非市場因素，忽視公平。按勞動要素分配導致的客觀結果是社會成員收入差距拉大。
4、兩種分配方式的分配物件不同。按勞分配的物件只是個人收入分配，按生產要素分配的物件則既有個人收入分配(如要素所有權屬於公民個人的)， 又有國民收入分配(如要素所有權屬於國家和集體的)。此外，兩種分配方式和性質以及各自 反映的生產關係也不同。
希望可以有所幫助。
12樓：匿名使用者
是待遇問題，一個是很不平均，一個則是非常平均
13樓：天生猶物
事實證明：理論和實踐正相反。政策很好，就是不能落實，簡單的講，執政者說一套，做一套，聽起來很好聽，實際上還是**。
14樓：匿名使用者
看高一政治書，裡面介紹得很清楚
我們為什麼要實行按勞分配和按生產要素分配相結合
15樓：剛晚竹菅昭
1.從根本上說，這是由我國現階段生產力的發展水平決定的。
我國現階段生產力總體水平低、發展不平衡和多層次的狀況，決定了不可能實行單一的分配方式，要實行按勞分配與按生產要素分配相結合。
2.這是由我國公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的所有制結構決定的。
公有制是主體，在公有制經濟中只能實行按勞分配，但在其他多種非公有制經濟中，只能採取其他非按勞分配方式，特別是要允許生產要素按貢獻參與分配。
3.這是市場經濟的內在要求。
把按勞分配與按生產要素分配相結合，才能充分調動各方面的積極性，充分利用各種資源，促進社會主義市場經濟發展。
按生產要素分配和，「按生產要素分配」 「按勞分配」各指什麼？區別是什麼？
企業內訓師 1 按勞分配 只存在於公有制經濟裡面，在非公有制經濟裡面是不存在的。按勞分配要抓住 勞 這個詞,也就是只有在公有制企業裡面的勞動收入才算是按勞分配,其他非勞動所得就不是按勞分配了。2 按生產要素分配 既存在於公有制經濟裡面，也存在於非公有制經濟裡面。生產要素主要有勞動 技術 資金 管理等...
按生產要素分配要注意什麼，按生產要素分配包括什麼
按生產要素分配 是指按照進行物質資料生產時所投入的生產要素的多少，進行收益分配的一種方式 這句話說 白 了，就是生產前，你所拿出來用於生產的 東西 譬如勞動力 資本 技術 土地等等愈多，將來生產後所形成的利潤中，你就能分得愈多。簡單地說，就是多拿多得，少拿少得。這跟 按勞分配 中的 多勞多得，少勞少...
我國實行按勞分配為主體 多種分配方式並存的分配製度的客
注 百科上的資料，論述題多寫點，簡答題答每點第一句話就行1 按勞分配的客觀必然性。按勞分配是指凡是有勞動能力的人都應儘自己的能力為社會勞動，社會以勞動作為分配個人消費品的尺度，按照勞動者提供的勞動數量和質量分配個人消費品，等量勞動獲取等量報酬，多勞多得，少勞少得，不勞動者不得食。在個人消費品分配領域...