1樓：高昂雄雞
先說內部承包，這要求承包人與企業有勞動關係，且有內部承包協議；轉包是指總包人或分包人將承包的工程再次承包給下家；違法分包就是總包人將不能分包的工程轉包給下家；掛靠又叫借用資質。指借用有資質的人與發包人或總包人簽訂施工合同，與轉包的區別主要體現在借用資質的人提前介入前面合同的洽談，以及履行中被借用的人只收取管理費，不承擔盈虧的風險。
如何區分內部承包還是掛靠，轉包，違法分包
2樓：du知道君
先說內部承包，這要求承包人與企業有勞動關係，且有內部承包協議；轉包是指總包人或分包人將承包的工程再次承包給下家；違法分包就是總包人將不能分包的工程轉包給下家；掛靠又叫借用資質。指借用有資質的人與發包人或總包人簽訂施工合同，與轉包的區別主要體現在借用資質的人提前介入前面合同的洽談，以及履行中被借用的人只收取管理費，不承擔盈虧的風險。
如何區分內部承包還是掛靠，轉包，違法分包14
3樓：水中魚
內部承包指的是一個專案的全部或一部分，由企業內某個部門或個人，承接設計，生產，或銷售，自負盈虧。掛靠，一般是自己沒有某項資質，掛靠到油滋滋的企業以獲得資質共享，同時也要共享一部分利益。轉包，是企業將自己承接的專案，轉給其他企業實施，獲取一定的分紅。
違法分包，指的是在專案合同中明確規定了，在未經甲方許可，乙方不得將專案的整體或一部分，分包給他人的情況下，違反合同，私自分包專案整體或一部分的違約行為，或者雖沒有合同約定，將專案分包給沒有資質的企業，也屬於違法。
怎麼界定轉包和掛靠或借用資質？
4樓：
怎麼界定轉包和來掛靠或自借用資質？
1、提前bai熟悉中標單位的情況
du，檢查時zhi詢問專案負責審計
dao的人員單位狀況，鑑別是否是本單位的。
2、要求現場專案人員提供社保證明。
3、讓中標專案經理到場，抽查部分簽證、報表，看回答的是否有譜。
、其實雙方如果合作的層次很深，單憑檢查很難發現漏洞，最好結合查詢財務方面的如：該專案工程款的來去，前期投標保證金的來去回等，就比較容易發現了。
《建築法》規定：「禁止建築施工企業以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照，以本企業的名義承攬工程。建築施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的，責令改正，沒收違法所得，並處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書。
如何識別建築企業內部承包與掛靠的區分標準
如何對企業內部集資進行法律認定，職工內部集資是否合法
企業內部集資一度成為企業管理的一項重要措施，但隨著法律 法規的不斷健全和完善，這種形式已不再多見，但個別企業仍有此現象存在。首先，要分清楚企業內部集資的性質，是屬於入股分紅形式的，還是單純企業向內部員工個人借款付息方式的。其次，企業集資不具備強制性，就是說，即便是企業有制度規定，但也是不合法的。第三...
如何掛靠單位，如何掛靠別人公司開旅行社
付費內容限時免費檢視 回答你好，第一是投資者要先選行業，需要了解行業的發展前景和準備開店的地方的市場情況。原則很簡單，就是看該行業該專案是否具備發展前景或者是潛力的話，如果不是就放棄，如果是的話就可以進入到下一步。第二是確定行業後就尋找行業內適合自己的品牌，目前加盟企業眾多且繁雜，知名品牌之外的很多...
如何承包綠化工程，如何承包綠化工程
明月乘風 1 給機關做綠化都要有關係才行，綠化公司也有級別的，一般沒有要求，只要有關係就行。2 承包需要按綠化施工圖做詳細預算編制，中標的話，就按預算編制的內容進行準備。綠化最好有長期合作的苗木基地，這樣可以選擇到好的苗木。3 承包後主要注意施工精細度和植栽養活，這個屬於專業技術活，要專業人來做才行...