1樓：
工作上有競爭，是不會對你多好的，叫你結婚就是變相轟你，最後是防你蹭它們的飯
2樓：野原氵口
如果你能正常完成工作而不影響他人，就別理那些人，實在影響了你可以給領導反應，看能否調換崗位。
3樓：睦濱
既然是兩種計件方式，就選擇個人計件好了，憑個人能力掙錢，他們就沒什麼可說的了。如果個人計件後要歸入集體計件的話，那麼最好是做下標記，別掉坑裡了。
4樓：匿名使用者
可能是你多想了吧，新員工入職應該低調點，想處時間長了就好了。
5樓：隨性輝哥
你自己感覺一下，你幹活兒確實是比他們快的多嗎？再一個，有時候人會犯印象病，總覺得所有人都在針對自己
6樓：
實在影響了你可以給領導反應，看能否調換崗位。
7樓：會飛的羊公主
恭喜你！說明你優秀才被人嫉妒，踏實做事，漠視這些人。
8樓：李瀟晗
在一起幹活。儘量的不要在意別人說什麼。把自己的工作做好。
少說話。也不要在後面議論別人。或許人家說你。
是出於對你的羨慕和恨。有時候可能嫉妒你。不管怎麼樣。
走進自己的路。只要自己覺得無愧。讓別人說去吧，別在意。
9樓：
先看看自己有沒有**做的不合適，有責改責，無則加勉，努力和同事們搞好關係。
10樓：
應該是嫉妒。何必在意別人的看法，不要活在別人的印象中，那很累的，重要的是自己開心就好?
11樓：匿名使用者
不必太在意它們如何對待你的問題，因為每個人都是不一樣的。
估計它們是看你太優秀了，所以嫉妒你。你不必跟它們計較，繼續做好自己的事情，繼續做好自己的工作，每天保持快樂幸福平安健康，如果有能力，而且自己心甘情願的前提下，可以幫幫那些比較落後的。
但是一切都要以保證自己不受到負面影響為出發點。
人是複雜的動物，有好人有壞人，所以你要學會保護自己的權益即可。
12樓：9999瓊君
新工入職，什麼都不會，排擠你是正常的，如果你學的快就不存在這些問題了
13樓：ssm我的寶貝們
不要搭理他們，你做你的
14樓：吉尼**克
從你說的情況看，職場中你是鶴立雞群，你應該是一個工作認真，將精力心思全部集中在工作上的人，你未婚，中午都不回家呆在單位繼續工作，你的工作責任心讓他們倍感壓力！。你的性格又不喜歡與他們打成一片，使得你脫離了他們的團隊，這樣他們就集體排擠你！你走了，老闆就不會要求他們向你看齊！
你走了，他們就不會有工資比你少一截的不平衡心態！
在工廠上班，做個人計件的，那些人好像抱團針對我似得，老是說我壞話，還有在個人計件中不給我貼紙， 10
15樓：匿名使用者
在一起幹活。儘量的不要在意別人說什麼。把自己的工作做好。
少說話。也不要在後面議論別人。或許人家說你。
是出於對你的羨慕和恨。有時候可能嫉妒你。不管怎麼樣。
走進自己的路。只要自己覺得無愧。讓別人說去吧，別在意。
16樓：淡水羅卜
計件就是拼手速的，你做過他們了，他們不就拿得錢少了麼？
理他們做什麼？你們做計件的，都是天然的競爭者，不要想著和他們交朋友，這是自討苦吃！
你只管做好你的工作就行了，掙你的錢，別管其它的！
17樓：紅苕藥
這樣幹活有點累。別人議論這麼多。所以。無論在**。都有小人這些。所以心裡放開點。當沒有發生就ok.
18樓：痴狂
要弄清楚針對你的原因？為什麼針對你？同事之間不會無緣無故地針對你，要學會相處，儘量為他人著想，學習幫助同事，這樣，就不會出現針對你的事情
在工廠上班，做個人計件的，不和人爭奪什麼的，是不是很傻？
19樓：匿名使用者
好人有好報，傻人有傻福。老話就說吃虧是福。不爭不貪的人才是生活中的贏家。
那些斤斤計較處處算計的人是不受大家歡迎的，走到**都會惹人討厭，所以他們往往都是路越走越窄，最後無路可走。
20樓：蒔熵果汁
首先要有好心態，其次可以的話人際關係能有所改善最好。最後不管如何儘量不要影響自己的工作和生活。
21樓：匿名使用者
有啥好爭的的呀 做好自己的事就是了
在工廠上班，是做生產工的，那些人老是給我帶高帽，說我做事快說我這樣那樣，我怎麼應對？
22樓：匿名使用者
如果是計件的工資，無非是想幹擾你，不要理他們說什麼，繼續做好自己的工作就行了
23樓：
謙虛不傲，慎言慎行。在事情還不明朗化的時候，一切保持小心。
也許他們是因為你有什麼背景關係，故意吹捧你。也許他們確實是怕你太能幹，搶了他們的飯碗。也許他們是聽到風聲，你會提幹。
不管是其中哪一種，都要幹好本職工作。如果真的提幹，也是一樣保持嚴謹的工作流程，和鬆緊得當的管理。
一句話：他來由他來，我自穩如山；風吹我不動，動則如山嶽。好男兒該謙虛就謙虛，該當仁不讓的，就要勇於擔當。
一切祝好這位提問的朋友
24樓：黃代娣
您好！不管別人怎麼說？自己走自己的路，自己做好自己的事。
森林大了，什麼鳥都有，不要再意別人說什麼。
做事高調，做人低調一點就可以了。
經過一段時間，那你的同事就自然而然的不會再說什麼了。
25樓：iyou風
不理會他們就行了，做好自己的事情。他們給你戴高帽就是想讓你多做事，他們這種人就是幸災樂禍的心理。
26樓：流星雨中的野鶴
你好 很高興為你解答
這他們人多嘴雜
而你只有一張嘴
所以你要儘量避開他們
估計可能是就可以了吧
我在一公司上班勞動合同籤的是計時或計件工作一段時間後公司沒給
工資的計算方式只能選擇一樣，計時就不能計件，中間變化計算方式要雙方協商確定。比如說剛進工廠時說薪水2000塊，每天工作八小時，超時工作算加班。那勞動合同上就只能寫計時工資2000元。勞動合同上同時寫上兩個計算方法是不對的。計件的規定，各地可能有所不同，廣東省規定 第二十一條 實行計件工資的，用人單位...
在工上班十一年了,工廠籤的勞動合同沒有給工人一份,這樣合理嗎
聞大爺爺 在工廠上班十一年了，當初工廠籤的勞動合同沒有給工人一份，這樣肯定不合理，你們這個合同是一年一簽還是籤一次管很多年，你都呆了十一年了，也算老員工了，應該什麼事都摸得門清，其實工廠這樣做就是不想擔責任，這樣是不行的，員工權益得不到保證，上班也上的沒勁，工廠想要長久生存下去，就得對員工好，讓員工...
我在一家工廠上班，有個人總在背後說我壞話，總在領導面前打小報告，我該怎麼辦
像單詞一樣遺忘 老闆一定不喜歡這樣的人 但如果你知道他說你什麼壞話 那自己一定要多加註意 因為老闆聽說之後 一定會多加觀察，雖不見得會喜歡他，但也會影響到你自己 流言止於智者，把工作做好，是非自在人心，領導也會敬佩你的氣度與工作成績 清靜散人 做好自己的工作時時處處把握好自己不給他人留下可鑽的空子 ...