今天,我和老闆鬧翻了,怎麼會這樣,到底是誰的錯

時間 2021-08-30 10:19:59

1樓:徵婚找女朋友

你可以對老闆說:你聲音說的太小了,我沒聽清楚。你交待事情,不好好解釋為什麼那樣做,我當然在反問。。。。。

老闆佈置事情是不同的,比如說生產部和技術部,就是不一樣。有些老闆並不太懂技術問題,向下屬交待任務,解釋的清,下屬當然要反問了。。。如果不反問,你就無法領會到老闆真正的意思,就可能把事情做得不好。

慢慢忍吧。。。。忍到你在公司三四年的時候,就算你有什麼小錯誤,老闆也不敢炒你魷魚的。。。就算你不想幹了,有本事了,也好找工作的。。。。

2樓:

我覺得你沒錯,出發點是好的,但是就沒有更好的方法處理這件事了?在職場裡不是在家裡,做事情要圓滑,要投老闆所好,即使老闆說的是錯的,也不能當面指出,最多在私下提醒,當面指出不給老闆面子這是職場大忌,懂麼?這個老闆是那種嫌麻煩的人,小事情要自己想不要老是反覆去問他,要是做錯了,他怪你,你就裝膽小,說不敢問,領導聽這種話都很受用,一般都要裝自己平易近人,會說:

這有什麼不好問的~以後你大膽滴問我吧~呵呵(心裡想:我現在有多麼大的氣場呀,把手下都震得不敢問問題了~爽)而且很多事要察言觀色,不要樣樣都問,要自己揣摩,在領導簡單滴提了幾個要求後,就麻利滴把事情辦得漂亮,這樣領導就會覺得你深知他心,可以獨當一面,工作能力強了...我天天會遇到這種型別的問題,不過還是得過且過滴混到現在~明白是為什麼了吧~

3樓:堙震

可能老闆的態度不太好,但關鍵還是你自己。。。。一般,老闆要你做的事情,你聽一次就夠了,重複提問,當然會讓人家覺得麻煩,如果老闆好不計較,那也沒什麼,但是也怪不得老闆發飈。。。你總是不自信,總是想著再問一次確認,就好像英語聽力一樣,你習慣了聽兩遍,等到大學八級英語的時候,你就不習慣聽一遍了。。。

其實,都是練出來的,你首先要端正態度,限制自己只聽一遍,最後如果真的事情很重要,不確定不行,才去問。。。。這樣慢慢練出來。。

4樓:來谷雲

不管是老闆還是誰,每個人都有一種厭惡麻煩情緒,你的做法沒錯,但是我不知道你身邊有沒有跟你一樣愛重複問問題的人,假如你身邊有這麼一個人,久而久之你也會有厭煩的情緒,問題主要是,為什麼別人可以聽一遍就可以把問題處理好,而你得重複問一遍呢?這樣的情況久了,老闆自然會厭煩你,出到社會不像讀書,可以一遍又一遍的問問題,工作講究的是效率,少說,多做,4s的管理體制,如果你能明白4s體制就知道問題出在哪了,你謹慎的態度固然可取,但是你忽略了工作是講究效率的

5樓:

看來是你太小心謹慎了,下次可以不要這樣,聽到了就去做,做好了當然很好,做錯了就讓老闆爆發。。。。

笑話,笑話,笑話,笑話,笑話

6樓:月似當時

1、「做我女朋友吧,行還是不行?只許回答一個字!」

「滾。」

2、愛上你不是我的錯,都是你胸大腰細惹的禍。

3、有些話,只說給懂的人聽,比如英語聽力考試。

4、在我剛畢業沒找到工作之際,我爸朋友圈分享的前兩篇文章分別是《該不該給兒子買房》和《孩子,沒人欠你的》

5、錢太委屈了,每個人都說愛它,卻把它拿去跟別人做交易。

6、自從我晒黑了以後,臉色也不發青了,牙齒也白了,害羞了也看不見臉紅。不料竟然有如此意外的收穫!

7、昨晚某人喝了酒回家,醉眼惺忪,雙眼通紅。

我說:「你喝醉了吧?」

他說:「我沒有!」

結果他認真地鼓起了腮幫子。。。

8、在家裡敷泥狀**,搗鼓半天,我爸有點嫌棄的說:「都已經長成這副模樣了,再費事也沒法補救,還那麼麻煩幹啥?」

我媽聽見了似乎不太樂意,是啊:「我把她生的太隨你了,醜法都一模一樣,這事賴誰?」我沉默了一會,突然說:「那你給我睜大眼睛!」

7樓:爆笑持續輸出

1、昨晚喝醉了,東拐西拐的就敲開了隔壁老張家的門,開門的正好是我老婆,我就直接進去了,由於喝得有點多,倒在床上個就睡著了,到後半夜兩點多了尿急要上廁所,這時酒醒的也差不多了,走到客廳看到老婆和老張坐在客廳看電視呢,

我立馬就火了,對著老王就是一頓吼,老張你說你什麼意思?趁老子喝醉了,你大半夜的往我家跑?你想幹什麼?沒事別動你嫂子的主意,說著就想上去打他,

這時我老婆把我拉住了說:你叫什麼叫?這是老張大哥家,你自己喝多了直接跑別人家了,真不嫌丟人,

我一看好像還真不是我家,立馬笑了笑,對著老張說了聲抱歉,轉身就問我老婆,這麼晚了你怎麼還在這裡?

我老婆說還不是看你喝那麼多,不想吵醒你,就在這一直等你,哼,以後少喝點,

我連忙說是、是、以後一定少喝,老婆我們回家吧,你看你穿這麼少,把我外套穿上吧。

哎、喝酒誤事呀,現在老張老婆完全不理我了,打**不接、發資訊不回,

2、20歲那年我墜入了愛河,那一年我們瘋狂過,二人世界是那麼的甜美,那是我人生中不可磨滅的記憶,每晚都是數億數億的揮霍,有些人永遠無法體會富人的生活,幾分鐘揮霍數億的感覺,那不是炫富那是一種享受,一年後她對我說她不想這麼虛度人生了,然後頭也不抬地走了,

在她走的那段時間我的人生達到了谷底,雖然也結交了幾個女朋友,但怎麼都沒有和她在一起時那麼歡快,那麼享受。

現在我又迴歸了單身的生活,我只想問一下我的下一個女朋友在**?一起去拉斯維加斯體驗那一晚數億的感覺。

3、前幾天在一個酒店吃飯,吃完後發現錢不夠,就給一當警察的朋友打**,讓他帶錢來結賬,結果朋友開警車來的,一進來就把我銬走了,還說跟蹤我好久了,那老闆、服務員嚇得蹲牆角啥都不敢說話。

上警車後,同學就把我放了,說他也沒錢,只能這樣幫你了,好機智。

昨天又出去吃飯,錢包忘帶了,總打一個人的**也不好,就給一當醫生的朋友打**,讓他帶錢來幫忙結賬,同學直接開個120來,進門就給我打個吊瓶,指揮人趕緊抬車上,飯菜打了兩個包,說要取樣化驗,那老闆、服務員嚇得站邊上直抖索。

上車後同學就把吊瓶撥了,說他也沒錢,只能這樣幫我了,好機智。

今天出去吃飯又沒帶夠錢,我該給誰打**呢

4、前幾天在一個酒店吃飯,吃完後發現錢不夠,就給一當**醫院的朋友打**,讓他帶錢來結賬,結果朋友一進來就把我綁上了,然後對那老闆和服務員說,我是他們醫院逃跑的精神病,我立馬配合,就這麼走了。

上車後,朋友就把我鬆開了,說他也沒錢,只能這樣幫你了,好機智。

昨天又出去吃飯,錢包忘帶了,正苦思冥想怎麼辦,忽然想起來老婆讓我買的體溫計,立馬用熱水把體溫計弄到39度,然後把服務員叫來讓他看一下,他邊看我邊咳嗽,服務員用恐怖的眼神盯著我,不一會他就把老闆喊來了,老闆讓我從後門走了,好機智。

今天出去吃飯又沒帶夠錢,我該怎麼辦呢?

5、一老奶奶去銀行取2000塊錢!銀行女客服冷眼說到:兩萬以下現金去取款機!

老奶奶說:閨女,我不會弄,就給我提出來吧!客服頭也不抬地說:

這是銀行規定!奶奶說:哦,最多能取多少?

銀行女說:「多少都行,這是銀行!」 那,全取出來吧!

「」銀行女一刷卡顯示餘額3000多萬!然後趕緊道歉,大堂經理也出來一口一個奶奶的幫她取完2000! 老人果斷在櫃員服務評價上按了一個「非常不滿意」 銀行女臉都黑了 !

6、一老奶奶去銀行取2000塊錢!銀行女客服冷眼說到:兩萬以下現金去取款機!

老奶奶說:閨女,我不會弄,就給我提出來吧!客服頭也不抬地說:

這是銀行規定!奶奶說:哦,那好吧,幫我取5萬,銀行女把5萬遞給老奶奶,老奶奶拿出2000元然後對銀行女說:

麻煩幫我把這4.8萬存進去,都辦完後,老奶奶果斷在櫃檯服務評價上按了一個「非常不滿意」 銀行女臉都黑了 !

7、一老奶奶去銀行取錢!銀行女客服問老奶奶要取多少?老奶奶:

7萬(取完),客服:老奶奶你這裡一共3218.54元。

老奶奶:我知道,7萬(取完),客戶再一遍強調:老奶奶你這裡只有3218.

54元,老奶奶:我知道,7萬(取完),雙方持續了10分鐘,旁邊一大媽實在看不下去了,告訴客戶她說的是取完,這年頭不多懂幾門外語很難混呀。

8、一老奶奶去銀行存5000塊錢!銀行女客服冷眼說到:2萬以下請去存款機!

老奶奶說:閨女,我不會弄,就給我存下吧!客服頭也不抬地說:

這是銀行規定!奶奶說:哦,那存3萬吧。

銀行女存完後,老奶奶說:麻煩幫我取2.5萬,這2.5萬老人家有別的用途,都辦完後, 老人果斷在櫃檯服務評價上按了一個「非常不滿意」 銀行女臉都黑了 !

8樓:匿名使用者

甲:出差某貧困縣,住當地唯一的酒店,類似於八十年代國營招待所的水平。睡前就發現有老鼠從下水管道里跑出來,沒在意。

半夜被吵醒,發現老鼠在鑽我包包。包裡有餅乾,我也不想吃了,拿出來放在地上。然後看了一晚上老鼠搬運餅乾。

乙:我是住某貧困縣,當地唯一的酒店,類似於八十年代國營招待所的水平。從下水管裡看到一個二貨,沒在意。

半夜發現有餅乾,我就鑽他包包。包裡的餅乾,他好像也不想吃了,拿出來放在地上。然後他居然看了一晚上老子搬運餅乾……

丙:我的工作在某貧困縣,是當地唯一的酒店的監控管理員,酒店水平不高,類似於八十年代國營招待所的水平。有一次,我在檢視監控錄影的時候,發現三更半夜的,有個二貨的居然掏出個餅乾放地上,然後看著一隻二貨老鼠運餅乾看了一個晚上!

他是有多無聊啊?

如果你是老闆,你的主管與他的員工吵架,你看到了你會怎麼辦?(詳細一點,歡迎ceo進入)

9樓:匿名使用者

首先吵架並不是在理智的解決問題,在遇到這種事情,我認為主管應該先了解問題存在的原因,取得良好的勾通,如果說是員工態度很差可以另找時間勾通,並在期間瞭解事情存在的真真問題。做為一個主管跟自己的員工吵架,這樣不是主管和員工在同一地平線嗎?也很有損主管的形象。

在吵架時老闆看到此事時,老闆當時的態度應該微偏向與員工(這只是表面的工作)但私下應該向主管了解情況,並告之自己的幹部在處理此類事情的觀念及態度。存出問題的真相,是誰的錯,可以根據公司條例給予相應的處分。

10樓:匿名使用者

理清他們吵架的真正原因,到底是時間沒通知的問題,還是主管當時態度因心情不好而有一點問題。知道原因後,針對處理。如果是因為作息時間沒通知,那是誰的錯誤,是不是忘記了,還是事情本來就處理方式有問題。

是誰的錯就是誰的錯,必須實事求是。然後告訴員工,這問題還是小問題,以後改變一下溝通方式就可以了。反正就是兩邊處理,找到問題出在**,先認錯,然後就從**改正。

如果是主管當時態度不是很好,是因為心情有關。(這要看那主管平時態度是怎樣的)那可以跟員工說,當天發生了一些事情,所以主管心情不太好,態度有點差,希望他不要介意。然後對主管說,以後跟下屬溝通,要主要語言的技巧。

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