建築設計院院聘和所聘的區別

時間 2021-08-30 10:35:56

1樓:匿名使用者

院聘比較好,院一般是有資質的,管理規範,而很多所是掛靠於設計院,本身不具備設計資質,管理也相對不規範,建議有條件,先選擇院聘

2樓:匿名使用者

一般大企業大公司 基本上都會有3個月的試用期 只要試用期滿就會正式成為你在做職務的工作人員,但是設計這塊,我不知道你是指的哪些設計,我只知道貌似只有室內設計工資比較低,但是油水多,其他的要說試用期一個月1800的話勉勉強強,但是正式員工的話比較低了。

3樓:匿名使用者

院聘和所聘的區別個人認為並沒有多大的區別,只是設計單位的規模而已,設計公司的資質分很多種,按什麼方式去歸類,這方面你可以去了解下,你說的所聘其實就是事務所資質的設計公司,現在我瞭解的一個設計公司都是有提成的,一個專案完成下來提成很多,如果你是應屆生,可以去實習下,畢竟你需要段過程來適應一個設計公司的工程流程什麼的,多學多問,有能力了還怕沒有公司要你麼

4樓:匿名使用者

什麼院聘和所聘的,那是國企嘛? 如果不是,那五所謂,主要所條件好不好,設計能力強不強,對你發展怎麼樣。 你才開始,工資沒問題,後期都是看提成和真本事。

5樓:小河沿虎兒

區別 :

院 大

所 小 (集約化管理

(具體管轄)

6樓:卡薩布蘭卡之巔

院聘和所聘是有區別的。對於大的設計院(中國建築西南設計研究院)原來是按事業單位管理,其院聘要有事業單位的指標,現在事業單位改革指標管理很嚴格。

所聘而不和院人事部門簽約合同,說明以院的下面單位按合同制籤約一般的用人合同,其待遇可能和院聘的有區別,但是對於你是應屆生碩士,一般的院裡有指標是會有機會轉入院聘的。

現在很多的大的設計院都採用這種用人辦法。

你在所聘的崗位上工作,就看你以後工作上的能力和表現了。至於工資以外的獎金,所裡有很大的分配權利。這也要看你的工作能力和業績。

現在的應屆碩士在設計院應該還是能有很大的發揮空間,有能力就有美好的未來。

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