我月工資是4000元但我個人該繳納多少社蓖

時間 2021-08-30 10:47:36

1樓:韓飛律師

若繳費基數按4000元算,測算如下:

專案 繳費基數 繳費比例 承擔費用

養老 4000.00 8.00% 320.00

醫療 4000.00 2.00% 80.00

小計 400.00

《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費物件做了明確規定:

1,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%;

2,職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費,醫療保險:單位8%,個人2%;

3,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費,工傷保險是由企業承擔的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區、不同的行業的企業略有差別,以當地規定為準。

4,職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費,失業保險:單位2%,個人1%。

5,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費,生育保險是由企業承擔的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區、不同的行業的企業略有差別,以當地規定為準。

2樓:匿名使用者

雖然你的工資標準高於最低繳費基數,但是這需要看你們公司的繳費標準。因為交保險的工資是可以調的,公司為了省錢一般會按照最低繳費基數給員工繳納社保。舉個例子,比如最低養老費用是2500,但是你的標準遠遠高於它,公司可能就按照2500這個標準來執行。

因為社保不僅是個人繳納,還有企業也需要繳納,甚至比個人繳納的比例還要高。

3樓:匿名使用者

若繳費基數按4000元算,測算如下:

專案 繳費基數 個人承擔

繳費比例 承擔費用

養老 4000.00 8.00% 320.00醫療 4000.00 2.00% 80.00

小計 400.00

4樓:匿名使用者

如果你公司以你的工資4000做繳費基數的話,養老 4000.00 * 8.00% =320.00

醫療 4000.00 *2.00% = 80.00 小計 400.00

5樓:江西廣昌

您是單位交或是個人交?社保繳費基數低的可以當地社會月平均工資的60%月交,多的可以300%月交。

6樓:楊老閒

具體要分企業職工和個體兩種。以企業職工為例,個人需負擔的社會保險費包括醫療保險、養老保險、失業保險。繳納金額=繳費基數*繳費比例,繳費基數一般為個人上年度工資,繳費比例地區會略有差異,建議到當地人社部門瞭解。

7樓:匿名使用者

自己算吧!地方不同比例有點不一樣!詳細的問你當地的社保局吧

「住房公積金」:具體單位和個人承擔的比例是各不相同,那是按照個人上年度平均工資做基數按一定比例計算的。住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。

「五險」:按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔21%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔9%,個人2%外加10元錢的大病統籌;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險0.

8%全由單位承擔;工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。

各省市地區承擔比例有所不同。

關於社保的繳費問題,比如我一個月工資3000元,那我個人要繳多少錢?公司幫我繳多少錢?怎麼計算的?

8樓:墨汁諾

一、如果一個月工資3000元

養老保險月個人應繳:3000╳8%=240元;失業保險月個人應繳:3000╳1%=30元;醫療保險月個人應繳:

3000╳2%=60元;社保個人月應繳合計:240+30+60=330元。

養老保險月單位應繳:3000╳20%=600元;失業保險月單位應繳:3000╳2%=60元;醫療保險月單位應繳:

3000╳8%=240元;工傷保險月單位應繳:3000╳0.6%=18元;生育保險月單位應繳:

3000╳0.8%=24元;社保單位月應繳合計:600+60+240+18+24=942元。

二、繳納比例:

1、養老保險:單位每個月繳納21%,自己繳納8%;

2、醫療保險:單位每個月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

3、失業保險:單位每個月繳納2%,自己繳納1%;

4、工傷保險:單位每個月繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;

5、生育保險:單位每個月繳納0.8%,自己一分錢也不要繳;

6、住房公積金:單位每個月繳納8%,自己繳納8%;

7、單位每個月繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

9樓:0_滄海

最開始是按照公司給你上報的社保基數繳納。比如你月入6000,但是公司給你上報的社保基數是按照所在地方最低社保基數上報的(以上海市為例,2023年最低社保基數為3902),則這個%是按照3902的標準進行計算。如果月收入不足3902,仍按照3902進行繳納。

每年的4月份,社保基數會進行調整,一般情況下會按照你銀行卡內實際流水的工資水平來衡量,比如你每個月銀行發4000,現金髮2000,社保基數基本會變更為4000,後續社保繳納按4000進行計算。

10樓:冰焰

社保的繳費是按月工

資水平計算的。如果這個工資水平低於當地的最低繳費標準,就按最低標準 參保。

所以,至於你的繳費是按你的實際工資還是其他的,你得對比一下實際情況。當然也不排除不少公司為了省錢,選擇最低標準給員工參保的情況

至於繳費多少,是按照在社保局申報的繳費基數乘以繳費比例得出來的

11樓:絕對英雄

你好,關於這個社保繳費公司有上交70%,您只需要承擔30%就可以了。

12樓:法妞問答律師**諮詢

繳納比例:

1、養老保險:單位每個月繳納21%,個人繳納8%;

2、醫療保險:單位每個月繳納9%,個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

3、失業保險:單位每個月繳納2%,個人繳納1%;

4、工傷保險:單位每個月繳納0.5%,個人繳納0;

5、生育保險:單位每個月繳納0.8%,個人繳納0;

6、住房公積金:單位每個月繳納8%,個人繳納8%;

個人應繳:240+30+60=330元。

單位應繳:600+60+240+18+24=942元。

13樓:竭玉枝褒水

根據市統計局公佈的2023年濟南市在崗職工平均工資26317元計算,我市2023年在崗職工月平均工資為2194元。按照國家和省的有關規定,2009繳費年度社會保險費月繳費基數的下限確定為1317元;上限為6582元。

新的繳費基數執行後,為解決靈活就業人員和無僱工的城鎮個體工商戶就業程度以及收入水平的差異問題,在2009繳費年度內,靈活就業人員和無僱工的城鎮個體工商戶也可根據本人實際就業程度和收入水平,在不低於1317元、不高於6582元的範圍內,申報月繳費基數,經社會保險經辦機構核准後,靈活就業人員和無僱工的城鎮個體工商戶可按個人申報的基數繳納社會保險費。

這裡面說的,以我們濟南市為例,社會保險繳費工資,不得低於下限,也就是1317元,為繳費基數,如果你的單位效益好,可以提高繳費基數,但是不得高於你們本地的繳費上限!一般來說,大部分單位給職工繳納時,是按照當地要求的最低標準按比例來繳納的,社保繳費基數越高,繳費年限越長,享受的待遇越高。~其他具體問題可以諮詢你們當地的

勞動保障局。

14樓:匿名使用者

這是北京的社保繳費比例,不知你是哪個城市,不同城市可能略有差別吧。還有你的工資是3000元,不知道你們公司是不是按你工資3000元為你繳納的,如果是就用3000乘以個人繳費比例就是你個人繳納的部分,乘以單位繳納比例就是公司為你繳納的部分

15樓:匿名使用者

按照國家法律的規定 呢,一般的社保基數應該等於你的工資,只要你的工資不高於當地社平工資的3倍。按你的3000來說,你個人繳的就是你的3000乘11%(個人承擔部分:養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%之和)。

不過一般有的企業給報的基數有的報的少不給你按實際工資報罷了

16樓:匿名使用者

這些比例說國家規定的,執行就行了

17樓:瑾瑜私塾

15後退休能拿多少錢一個月

社保一個月交多少錢,要交多久

18樓:小狗資訊科技保險諮詢

社保可以分為個人繳納或單位繳納,不同繳納方式所交的金額不同,繳納期限一般是繳滿15年或25年。

繳納社保的好處是有很多的,因為這是國家給人民的保障,所以在條件允許的情況下最好把社保備上。而且奶爸可以告訴大家社保有哪些好處,請看這篇文章《社保的最新解析,到底有什麼用途?》

19樓:有情面包王

社保一個月交多少錢是由當地的經濟水平、繳納社保的主體、職工工資水平、社保局規定等等因素有關,社保需要交滿15年,到退休年齡才能按規定領取養老金。不同地區不同繳納主體,每個月所交的社保費用都會不同。

何為社保?

社保即社會保險,是一種經濟保障制度,可以為喪失勞動能力、暫時失去勞動能力或者因健康原因造成損失的人員提供收入或者補償。社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社保繳納基數

作為在職的員工,繳納基數一般以本人上一年度平均月工資為標準,但有些企業單位為了不用交那麼多錢,不會按照個人工資水平去申報,而是按照當地平均工資去申報。我所在的公司就是這樣的操作,所以社保繳納基數很低,不用交那麼多錢,但到時候退休所領到的退休金也會相應少很多。

職工社保和居民社保

社保分為職工社保和居民社保。

職工社保含概了前面所說的五個險種,保障更全面。如果有一份工作,我都建議大家積極主動去購買社保,不要覺得暫時用不上就不買,畢竟職工社保是由企業和個人共同承擔保費,企業繳納比例高,個人繳納比例少,無論如何,個人都佔了便宜,還可以享受各種保險待遇。就算到時候交不滿15年,都有相關的措施可以補交或者一次**滿,就可以領退休金,對自己是一個很好的基本保障。

居民社保則沒有失業保險和工傷保險,不能享受失業補助和工傷補償。居民社保繳納的基數都是按照當地上一年的月平均工資來確定的,因此交的保費會比較少,而退休年齡到了領到的養老金也會比職工社保的要少很多。沒有工作的情況下,能夠買居民社保的地區,都應該積極主動去投保,這對自己是百利無一害的事情。

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