根據《現金管理暫行規定》,可以使用現金的是

時間 2021-08-30 11:02:41

1樓:匿名使用者

企業只可在下列範圍內使用現金:

(一)職工工資、各種工資性津貼;

(二)個人勞務報酬,包括稿費和講課費及其他專門工作報酬;

(三)支付給個人的各種獎金,包括根據國家規定頒發給個人的各種科學技術、文化藝

術、體育等各種獎金;

(四)各種勞保、福利費用以及國家規定的對個人的其他現金支出;

(五)收購單位向個人收購農副產品和其他物資支付的價款;

(六)出差人員必須隨身攜帶的差旅費;

(七)結算起點以下的零星支出;

(八)確實需要現金支付的其他支出

單項選擇題 根據《現金管理暫行條例》規定,某企業發生的下列經濟業務可以使用現金支付的有( )。

2樓:匿名使用者

根據bai《現金管理暫行條例

du》規定,現金支付zhi範圍: (一)職工工資dao

、津貼; (二)個人勞內務報酬; (三)根據國家規容定頒發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金; (四)各種勞保、福利費用以及國家規定的對個人的其他支出; (五)向個人收購農副產品和其他物資的價款; (六)出差人員必須隨身攜帶的差旅費; (七)結算起點以下的零星支出;(結算起點為一千元) (八)中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。 其他三個選項都不在這裡面,所以就選c

選擇題 根據《現金管理暫行條例》規定,下列經濟業務中,不能用現金支付的是( )。

3樓:匿名使用者

單選c. 支付原材料採購費1800元

4樓:匿名使用者

選擇c. 支付原材料採購費1800元

5樓:匿名使用者

選c,這個不由現金支付。其他abd三項都是現金支付的範圍。

[單選題] 根據《現金管理暫行條例》規定,下列經濟業務中,不能用現金支付的是( )

根據《現金管理暫行條例》規定,下列經濟業務中,不能用現金支付的是 a.支付職工獎金5000元 b.

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