煤礦井上工種有哪些?具體都做些什麼

時間 2021-08-31 11:40:24

1樓:任意m工作室

1、煤礦井下電氣作業

指從事煤礦井下機電裝置的安裝、除錯、巡檢、維修和故障處理,保證本班機電裝置安全執行的作業。適用於與煤共生、伴生的坑探、礦井建設、開採過程中的井下電鉗等作業。

2、煤礦井下爆破作業

指在煤礦井下進行爆破的作業。

3、煤礦安全監測監控作業

指從事煤礦井下安全監測監控系統的安裝、除錯、巡檢、維修,保證其安全執行的作業。適用於與煤共生、伴生的坑探、礦井建設、開採過程中的安全監測監控作業。

4、煤礦瓦斯檢查作業

指從事煤礦井下瓦斯巡檢工作,負責管轄範圍內通風設施的完好及通風、瓦斯情況檢查,按規定填寫各種記錄,及時處理或彙報發現的問題的作業。適用於與煤共生、伴生的礦井建設、開採過程中的煤礦井下瓦斯檢查作業。

5、煤礦安全檢查作業

指從事煤礦安全監督檢查,巡檢生產作業場所的安全設施和安全生產狀況,檢查並督促處理相應事故隱患的作業。

6、煤礦提升機操作作業

指操作煤礦的提升裝置運送人員、礦石、矸石和物料,並負責巡檢和執行記錄的作業。適用於操作煤礦提升機,包括立井、暗立井提升機,斜井、暗斜井提升機以及露天礦山斜坡捲揚提升的提升機作業。

7、煤礦採煤機(掘進機)

操作作業指在採煤工作面、掘進工作面操作採煤機、掘進機,從事落煤、裝煤、掘進工作,負責採煤機、掘進機巡檢和執行記錄,保證採煤機、掘進機安全執行的作業。適用於煤礦開採、掘進過程中的採煤機、掘進機作業。

8、煤礦瓦斯抽採作業

指從事煤礦井下瓦斯抽採鑽孔施工、封孔、瓦斯流量測定及瓦斯抽採裝置操作等,保證瓦斯抽採工作安全進行的作業。適用於煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開採過程中的煤礦地面和井下瓦斯抽採作業。

9、煤礦防突作業

指從事煤與瓦斯突出的**預報、相關引數的收集與分析、防治突出措施的實施與檢查、防突效果檢驗等,保證防突工作安全進行的作業。適用於煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開採過程中的煤礦井下煤與瓦斯防突作業。

10、煤礦探放水作業

指從事煤礦探放水的**預報、相關引數的收集與分析、探放水措施的實施與檢查、效果檢驗等,保證探放水工作安全進行的作業。適用於煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開採過程中的煤礦井下探放水作業。

2樓:愛喝粥

井上員工的工作崗位有:市場人員、財務專項會計主管(預算管理、專案管理方向)、 培訓經理/主管、 培訓專員。

3樓:匿名使用者

煤礦礦井上工種很多,行政區,有保衛科,負責外來人員登記排查,礦區巡邏等工作。還有行政科,負責宿舍樓衛生辦公區衛生,日常物品發放等工作。還有企管科,負責材料預算,工資單發放,工作計劃等,勞資科,負責核算工資,登記,崗位安排等。

生活科,**科,銷售科,綜合辦公室,總工辦,工會,黨群辦等好多。具體工作就是服務後勤保障,運營,物品採購等。

4樓:匿名使用者

井上分行政科室和後勤。具體叫法不一樣,就是坐辦公室的和幹活的。

5樓:匿名使用者

第一條 為保障煤礦安全生產和職工人身安全,防止煤礦事故,根據《煤炭法》、《礦山安全法》和《煤礦安全監察條例》,制定本規程。

第二條 在中華人民共和國領域從事煤炭生產和煤礦建設活動,必須遵守本規程。

第三條 煤礦企業必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規範。

煤礦企業必須建立、健全各級領導安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員安全生產責任制。

煤礦企業應建立、健全安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會議等制度。

煤礦企業必須建立各種裝置、設施檢查維修制度,定期進行檢查維修,並做好記錄。

第四條 煤礦企業必須設定安全生產機構,配備適應工作需要的安全生產人員和裝備。

第五條 煤礦安全工作必須實行群眾監督。煤礦企業必須支援群眾安全監督組織的活動,發揮職工群眾安全監督作用。

職工有權制止違章作業,拒絕違章指揮;當工作地點出現險情時,有權立即停止作業,撤到安全地點;當險情沒有得到處理不能保證人身安全時,有權拒絕作業。

第六條 煤礦企業必須對職工進行安全培訓。未經安全培訓的,不得上崗作業。

礦務局(公司)局長(經理)、礦長必須具備安全專業知識,具有領導安全生產和處理煤礦事故的能力,並經依法培訓合格,取得安全任職資格證書。

特種作業人員必須按國家有關規定培訓合格,取得操作資格證書。

第七條 煤礦使用的涉及安全生產的產品,必須取得煤礦礦用產品安全標誌。未取得煤礦礦用產品安全標誌的,不得使用。

試驗涉及安全生產的新技術、新工藝、新裝置、新材料前,必須經過論證、安全效能檢驗和鑑定,並制定安全措施。

第八條 煤礦企業在編制生產建設長遠發展規劃和年度生產建設計劃時,必須編制安全技術發展規劃和安全技術措施計劃。安全技術措施所需費用、材料和裝置等必須列入企業財務、**計劃。

第九條 煤礦企業必須編制年度災害預防和處理計劃,並根據具體情況及時修改。災害預防和處理計劃由礦長負責組織實施。

煤礦企業每年必須至少組織1次礦井救災演習。

第十條 入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈,嚴禁攜帶菸草和點火物品,嚴禁穿化纖衣服,入井前嚴禁喝酒。

煤礦企業必須建立入井檢身制度和出入井人員清點制度。

第十一條 煤礦企業應有創傷急救系統為其服務。創傷急救系統應配備救護車輛、急救器材、急救裝備和藥品等。

第十二條 井工煤礦必須及時填繪反映實際情況的下列圖紙:

(一)礦井地質和水文地質圖。

(二)井上、下對照圖。

(三)巷道佈置圖。

(四)採掘工程平面圖。

(五)通風系統圖。

(六)井下運輸系統圖。

(七)安全監測裝備佈置圖。

(八)排水、防塵、防火注漿、壓風、充填、抽放瓦斯等管路系統圖。

(九)井下通訊系統圖。

(十)井上、下配電系統圖和井下電氣裝置佈置圖。

(十一)井下避災路線圖。

第十三條 露天煤礦必須及時填繪反映實際情況的下列圖紙:

(一)地形地質圖。

(二)工程地質平面圖、斷面圖,綜合水文地質平面圖。

(三)採剝工程平面圖、斷面圖。

(四)排土工程平面圖。

(五)運輸系統圖。

(六)輸配電系統圖。

(七)通訊系統圖。

(八)防排水系統及排水裝置佈置圖。

(九)邊坡監測系統平面圖、斷面圖。

(十)井工老空與露天礦平面對照圖。

第十四條 煤礦發生事故後,煤礦企業主要負責人和技術負責人必須立即採取措施組織搶救,礦長負責搶救指揮,並按有關規定及時上報。

一、抓制度,規範職工教育工作

為了使職工教育進班組工作落到實處,我們在職工素質工程領導組領導下,重點抓井下隊組職工的教育。首先,礦工會從中國煤炭雜誌社購買下發了井下技術學習資料,滿足了井下采、掘、開、機運、通風工人的學習要求,投資3000元開展了一本書、一塊板、一道題的學習培訓活動,規定了班前學習不少於10分鐘的學習制度。工會主席利用班前會組織職工學習,並要求記錄在職工教育記錄本上;其次,為了強化學習效果,我們還採取了現場考核提問,注重學以致用的辦法,上至礦領導下到科室隊組幹部,人人都承擔起當老師、考官責任,每次下井都帶著提問的任務考核班組長和工人,並要求把現場培訓考核的情況填寫在資訊卡上,促使工人熟練掌握三大規程和工作本領,在職工中形成了答不上問題丟人,不會操作臉紅,會學會用踏實,由過去的要我學變為我要學的學習氣氛;三是,我們在發揮電鉗工種培訓基地作用經常請講師授課,技能比武的基礎上,擴大了教育陣地。

為使單身職工下班後有一個良好生活娛樂環境,礦工會在單身樓建立了近80多平米的單身「職工之家」,購置34英寸彩電、乒乓球案、桌椅及各類書籍等,同時還投資更換了暖氣、燈具、防護欄等。使近200名單身農民工看上了數字電視,有了書看,有了娛樂活動場所,豐富了職工的精神文化生活,工人們一邊看著大電視一邊高興的說:黨政工領導為我們辦了一件好事,我們一定要勤奮學習,做好本職工作,以實際行動報答礦領導的關心、愛護。

二、抓安全教育,增強職工安全意識

煤礦井下作業最容易發生安全事故,我們針對這一特殊行業特點,開展了安全監督到班組活動,工會組織安全網員到井下查「三違」,講《規程》,幫助處理安全隱患近600條,特別是在網員「活動日」中,進行的安全漫畫、安全知識有獎問答,以及女工協管會傳遞安全資訊囑託,為井下職工送綠豆湯、送粽子、送月餅、縫補工作服等活動的開展,使職工認識到了安全生產對企業、對家庭、對個人的重要性和必要性。在礦發生4.18事故後,我們開展了「吸取教訓、關愛生命、構建和諧」為主題的安全教育活動,在工業廣場,隊組先後進行了有獎安全知識問答,事故漫畫展,女工演講,血的教訓,家屬兒女的哭訴,沉痛的教訓使全礦幹部職工思想上受到了很大的觸動,增強了各級幹部安全生產的責任心。

簽定了師徒「一帶一」互保協議96份,敲響了安全生產警鐘,促進了安全生產工作。

三、抓技術培訓,提高職工技術水平

在普遍學習教育的基礎上,我們還抓了對新工人和從事特殊工種人員的培訓工作,全礦共培訓新工人96人,精細化管理培訓24人,對瓦檢員、電鉗工、火工品、皮帶司機、電工、焊工安全培訓、全員培訓等9個工種專案的437名職工進行了業務培訓,並對考試合格的職工頒發了上崗合格證。培訓目的就是要求職工做到理論與實踐相結合,熟練操作技術,練就過硬本領,營造學技術,創業績,做貢獻的工作氛圍,使職工隊伍整體素質有了新的提高,湧現出了一批先進模範人物,開一隊的馬松柏、馬俊英,回採隊的竇成忠,掘進隊的王錦榮等同志被評為明星班組長。此外,我們在學習培訓的基礎上,組織開展了採煤機司機、瓦檢工、錨杆支護工、煤質化驗工、鉗工、焊工等技術培訓,崗位練兵,技術比武活動,並將技術比武前三名的獎勵由往年的500、300、200增至1000、800、600元,較好地調動了職工學技術、學業務的積極性,推動了礦各項工作。

四、抓重點,以點帶面,全面提高

為確保「職工素質工程教育」的開展,推進全礦抓基礎,工作到班組活動的正常進行,我們注重先進模範人物的帶頭作用和以點帶面的工作效應,發揮宣傳鼓動進班組作用,使職工群眾有了競爭的物件和奮鬥的目標,以先進為榜樣做好各項工作。我們將條件好,工作比較突出的機修廠定為「學習型」示範隊,將礦燈房定為「學習型」示範班組,如:機修廠進行的技術員授課培訓的辦法,礦燈房進行的崗位練兵、技術培訓等,都進一步激發了職工鑽研業務,練硬功的積極性。

為推動「學習型小組」工作的開展,礦工會還為礦燈房發放了20餘本業務技術書籍,確保了「學習型小組」工作的正常開展。我們充分發揮先進模範的帶頭作用,通過廣播、電視和宣傳欄等形式,大力宣揚先進模範人物事蹟,倡導幹部向專業技術明星王振林同志學習;倡導黨員嚮明星黨員張興文同志學習;倡導隊幹向生產明星張明亮同志學習;倡導班組長向班組長明星王錦榮、馬松柏同志學習;倡導工人向竇成忠同志學習;倡導安全工作人員向安全明星聶寧喜、王百旺同志學習;倡導後勤服務職工向服務明星高紅霞、何淑琴同志學習。教育廣大職工以他們為榜樣,刻苦學習,立足本職,紮實工作,真正使自己成為一名技術過硬,業務精通,能夠為企業發展做貢獻的有用人才。

五、工作體會

通過今年以來職工素質工程教育的開展,不僅營造了學習氛圍,調動了職工學業務、學技術和積極性,而且提高了職工隊伍的整體素質,推動了企業發展,但距兄弟單位的先進事蹟還有很大差距,離公司工會和礦黨政中心工作的要求還有許多不足,對職工素質工程教育抓的時緊時鬆,對職工的安全互保自保意識教育不夠,職工仍有「三違」現象,這次會議之後,我們將向先進單位學習,結合實際,有目的、有針對性地抓好職工素質工程教育。

特殊工種有哪些工種 特殊工種包括哪些工種

包括電工作業,金屬焊接 切割作業,起重機械作業,登高架設作業等。含義為指容易發生人員 事故,對操作本人 他人及周圍設施的健康或安全有重大危害的工種。原國家勞動部將從事井下 高空 高溫 特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種,並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的...

煤礦單位運輸對在井上井下都涉及到哪些機電裝置?這些裝置都在哪些工作地點

苔痕 平地 運輸機車 充電機或架空供電系統 礦車 清車機 翻車機 運輸膠帶或碴山提升絞車等。井下 主要運輸大巷有 電機車 礦車 運輸距離超過1500m配有平巷人車 充電裝置或架空線路 軌道 道岔及司控設施 彎道預報警裝置 漏洩通訊裝置等 大型礦井平巷多采用膠帶運輸方式。膠帶運輸主要為膠帶運輸機,包括...

特殊工種有哪些工種

包括電工作業,金屬焊接 切割作業,起重機械作業,登高架設作業等。含義為指容易發生人員 事故,對操作本人 他人及周圍設施的健康或安全有重大危害的工種。原國家勞動部將從事井下 高空 高溫 特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種,並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的...