1樓：baby無知的螞蟻
司法鑑定是屬於人損受傷後的傷#殘鑑定，並不能作為和單位糾紛中的證據，如果員工是屬於工傷，那麼員工需要先申請勞動仲裁，要求單位賠償進行勞動能力鑑定之後才能進行索賠。
依據《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動#功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動#功能障礙分為十個傷#殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由國#務#院社會保險行政部門會同國#務#院衛生行政部門等部門制定。
第二十三#條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
2樓：在神仙居看漫畫的孫堅
可以申請仲裁了等仲裁幫你處理所有的賠償如果再不賠償可直接申請法院起訴
工傷傷殘鑑定了,不走勞動仲裁直接去法院行嗎?
3樓：簡簡單單
工傷傷殘鑑定了，不可以直接去法院起訴的，需要先申請勞動仲裁才可以的。一般勞動爭議案件，勞動仲裁是前置程式沒有經過勞動仲裁的勞動案件，一般法院是不予受理的。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
4樓：
你好，針對您的問題，本律師解答如下：
根據我國現行法律規定，勞動爭議案件仲裁前置，也就是說，勞動爭議，必須走【仲裁】——>【一審】——>【二審】的程式。具體規定如下：（當然了，您的鑑定結果出來，那麼走仲裁也是比較快的，不用擔心的。
）《勞動爭議調解仲裁法》
第四條規定的 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
祝願你早日維權成功。
5樓：匿名使用者
工傷認定，勞動仲裁時效已過到法院還能按工傷鑑定走嗎？
6樓：淮南程律師
你好，勞動糾紛要先去勞動仲裁的。請採納建議！
7樓：貴陽律師王韓
不可以，勞動糾紛必須先勞動仲裁。
傷殘等級鑑定結果出來後還要等三個月才能申請勞動仲裁嗎？
8樓：楊想你好嗎
那是騙你的。有了傷殘等級鑑定結果，可以立即申請勞動仲裁，否則過了仲裁時效期勞動局就不受理了。（勞動仲裁時效期規定為一年）祝好運！
9樓：亥尋冬
這個還真沒聽說過，鑑定結果出來了應該就可以申請仲裁，而且如果你受傷時間超過了一年的話，就會超過勞動仲裁時效的，那個時候你就更加不能申請了。
沒有勞務合同嗯，能不能做傷殘鑑定
雲南萬通汽車學校 你受傷原因是什麼？如果是工傷，傷殘等級是由勞動能力鑑定中心統一做的！做鑑定需要提供工傷認定決定書！ 沒有勞動合同可以做工傷鑑定嗎可以。沒有簽訂勞動合同的，也能申請工傷鑑定。雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關係，如果在工作中受傷的，仍屬於工傷，可以申請工傷認定...
個人親子鑑定能不能作為上訴依據，血型能否作為親子鑑定的依據？
阿笨 親子鑑定就是利用法醫學 生物學和遺傳學的理論和技術，從子代和親代的形態構造或生理機能方面的相似特點，分析遺傳特徵，判斷父母與子女之間是否是親生關係，是法醫物證鑑定的主要組成部分，親子鑑定在中國古代就已有之，如滴骨驗親，滴血驗親等。根據鑑定目的的不同，親子鑑定可以分為司法鑑定和個人鑑定。1 個人...
我是做寒假臨時工的，家裡有事，不能做了，能不能辭職。可是當初
應該不能算作是勞動合同，因為勞動合同不僅僅約定勞動期限，還包括工作時間和工資報酬等等。但是無論是在招聘書上寫了還是口頭的都一定意義上算作是一種協議。勞動法 上規定了不滿三個月的勞動期限不得約定試用期，又規定了試用期期間勞動者單方解除勞動關係需要提前三天告知用工單位。而沒有說短期用工解除勞動關係需要提...