1樓：匿名使用者
1100÷22÷8×1.5=9.37(元）底薪÷沒個月要上班的天數（法定天數22天)÷每天上班時間（法定每天8小時）×倍數=每小時的加班費
如果是星期六星期天就是1100÷22÷8×2=12.5(元）如果是法定節假日加班那就是3倍工資1100÷22÷8×3=18.7(元）
2樓：過期得牛奶
1100是月薪嗎？是月薪的話，按每天正常工作8小時算的話
那加班費1小時=1100*1.5/30/8=6.875
3樓：匿名使用者
1100/26/8x1.5=7.9326923
4樓：君哥大叔日誌
勞動法第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
如果用人單位安排勞動者加班，卻不依據勞動法的上述規定支付加班工資的，屬於違法行為，應當依法承擔法律責任。
22天制，底薪2130，加班費1.5倍，是多少錢一個小時？
5樓：炫酷小汙桃
2130÷22÷8=12.10，即每小時12.10元；若是加班，則每小時18.15元。
《勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第二條規定：
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數。
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
6樓：幸運的楓陽
18.5x1.5=27.5元/小時
你這是深圳市的最低工資
平時每小時18.5/小時
加班27.5/小時
我的底薪2019元，加班費是工資的1 5倍，請問加班費是多少
嵩山少俠來了 我的底薪2000元，加班費是工資的1.5倍，請問加班費是多少錢一小時？底薪2000加班費1.5倍一個小時的薪酬如下 底薪 沒個月要上班的天數 法定天數22天 每天上班時間 法定每天8小時 倍數 每小時的加班費 工作日1小時加班費 2000 21.75 8 1.5 週末1小時加班費 20...
加班費110小時,按底薪三千四百元算,1 5倍有多少錢
excel分享 假設底薪三千四百元是一個月，一個月上班26天，每天工作8小時，那麼就可以得出每天每小時工資為3400 26 8 16.35 加班110個小時，1.5倍工資的話為 16.35 110 1.5 2697.75 加上底薪，工資總額為6097.75 萌寵逗樂你 加班費按底薪3400元算，1....
工廠不包吃站班沒有底薪加班費沒有法定節假日計件工資0 14一條線手動機器操作做陶瓷插芯6天8小時
這個工廠不包吃，站班沒有底薪 加班費，沒有法定節假日，計件工資0.14一條線，你如果沒有工作 那就先去幹吧，找到了工作再辭職 寵易小魚兒 這個條件有點苛刻，不過多勞多得 忙中偷閒帶寶寶 這什麼都沒有，還做什麼了？一點保證都沒有 不管是 的工廠都是一樣的，反正都是極力壓榨工人的勞動力，大點的工廠好些，...