1樓：萌寵逗樂你
加班費按底薪3400元算，1.5倍，那麼加班費：3400x1.5=5100元。加班110小時，那就是說一個月按30天算，每天都要加班約3.67小時。
《勞動法》第四章 工作時間和休息休假
第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條
對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條
用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條
企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條
用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假： （一）元旦； （二）春節； （三）國際勞動節； （四）國慶節； （五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條
用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
2樓：匿名使用者
加班110小時，底薪3400元，按1.5倍加班工資應該是3379.52元，計算過程如下：
國家規定每個月的有效工作天數是20.75天，每天8小時，那麼每小時工資是3400/20.75/8=20.
482元，按1.5倍算每小時加班工資20.482*1.
5=30.723元，那麼加班110小時加班費110*30.723=3379.52元
底薪三千四百元,按11小時制,1.5倍有多少錢一天？
3樓：笨驢也會飛
你問的不是太清楚，底薪3400，11個小時工作制，1.5倍有多少錢一天，如果是在3400基礎之上，每天11個小時，有1.59倍工資，那就是3400*1.
5是5100塊，按三十天，每天不休息的話，每天是170塊，如果一個月休4天，每天是196塊，如果一個月休8天的話，231塊，11個小時已經超出正常工作時間，一般都是8小時工作日，這樣的工作真的很難。
4樓：匿名使用者
以下僅供參考：
底薪3400，那麼每天工資是：3400/21.75=156.32元。
每小時工資是：156.32/8=19.54元。
每天工作8小時，11小時，那就是每天3小時加班，加班費1.5倍工資，那就是19.54*1.5*3=87.93。
那明天11小時工資是156.32+87.93=244.25元。
22天制，底薪2130，加班費1.5倍，是多少錢一個小時？
5樓：炫酷小汙桃
2130÷22÷8=12.10，即每小時12.10元；若是加班，則每小時18.15元。
《勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第二條規定：
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數。
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
6樓：幸運的楓陽
18.5x1.5=27.5元/小時
你這是深圳市的最低工資
平時每小時18.5/小時
加班27.5/小時
加班費110小時,按底薪三千四百元算,1 5倍有多少錢
excel分享 假設底薪三千四百元是一個月，一個月上班26天，每天工作8小時，那麼就可以得出每天每小時工資為3400 26 8 16.35 加班110個小時，1.5倍工資的話為 16.35 110 1.5 2697.75 加上底薪，工資總額為6097.75 萌寵逗樂你 加班費按底薪3400元算，1....
底薪3200，月休4天，8小時工作制，加班時間小時（正常工作日加班）加班費怎麼算
加班時間是按照公司規定的，一般沒有明確的規定如何計算，得按照公司制度來。 快樂育兒健康成長 加班費要看你們單位的規定。有的公司的加班費是按小時算的，一小時多少錢，有的公司的加班費是按天數算的，一天多少錢。還有的公司壓根不給加班費，都是，義務加班。 三六沖九 加班是按1.5倍來算的你你們是算21.75...
我底薪2019六天八小時怎麼算一小時多少錢
1 底薪2000，六天八小時，其中週六算加班，應當支付雙倍工資 2 小時工資計算方式 2000 21.75 8 11.49 3 平時加班工資 2000 21.75 8 1.5 加班時間 雙休日加班工資 2000 21.75 8 2 加班時間 法定節假日加班工資 2000 21.75 8 3 加班時間...