1樓：大白兔
勞務派遣工有五險一金，勞動者和勞務公司簽訂了勞務派遣合同，勞務公司應當依法給勞動者繳納社保和住房公積金，否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴。
首先你要明白什麼是派遣工。派遣工和派遣公司籤合同，之後被派遣公司派到工作單位工作。勞務派遣和正式工有很大的差別。
首先，正式工的檔案在工作單位，即他的人事關係在工作單位，和單位籤勞動合同。派遣工的檔案在派遣公司，即你是派遣公司的人，只不過在工作單位上班而已。其次，派遣工的待遇比正式工要低很多，很多派遣工連正式工工資的一半都拿不到。
社保和公積金是有的，這是強 制的，可以放心。至於生活保障，我上面說了，派遣工的待遇很差（當然不排除有好心的單位可以多發點）。如果你在本地上班，和父母住一起，那還可以將將滿足你的基本需求，如果你需要租房、找物件，柴米油鹽醬醬醋茶水電費都需要你負擔，那基本上建議你定期向家裡申請資金上的支援。
2樓：奇格齋池
不屬於事業單位員工，但勞動關係仍歸派遣公司。五險一金即便時勞務派遣也應由派遣公司發放，但現實中違規操作很多。
3樓：hao大森
有，但籤的時候仔細看清楚條款。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為應當繳納的專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
在職職工由單位開設住房公積金賬戶。自由職業者（即沒有與任何單位建立勞動合同關係的個體勞動者），可以辦理住房公積金個人明細開設手續，按《住房公積金明細開設、變更、登出和年度調整手續須知》申報。
物價局勞務派遣員工什麼待遇啊，有五險一金嗎？
4樓：這臺冰箱有點冷
勞務工是和勞務公司簽訂合同的，勞務公司應當依法給勞動者繳納社保和住房公積金，否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴。如果在你的勞動派遣合同當中只有關於保險和一些補助金的話，這份勞務派遣合同的這些條約是無效的，你可以重新與公司簽訂新的合同，如果公司願意幫你交，你可以通過法律途徑解決。
5樓：日月晨雲
就是物價局的勞務派遣員工呢，他的待遇呢，就是說應該是看單位，然後五險一金之類的都是有的。
6樓：沈大大學姐
物價局的勞務派遣員工一般來說都有五險，但是沒有公積金。
7樓：
勞務派遣工就是臨時工待遇應該是沒有五險一金的了
8樓：來自雙龍洞虛懷若谷的路西法
物價局勞務派遣員工應該是和正式員工一個待遇有五險一金的
勞務派遣員工有五險一金嗎？
9樓：匿名使用者
有社保，醫療，失業，生育，工傷險和住房公積金，我們公司就是做勞務派遣這一行的(東莞浩易），附註：真的不是在為自己打廣告，只為我正在為他們辦理這些手續。
10樓：匿名使用者
你好，勞務派遣公司，會給員工繳納社保，五險但沒有一金。
以上資訊由杭州萊貝爾人力資源服務****提供
11樓：楊勁強
一般有五險，沒有一金
外企有五險一金嗎
法律分析 外企只要是在中國境內的，一般必須給提供五險，住房公積金是單位應當繳納的。法律依據 社會保險費申報繳納管理規定 第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按照規定申報...
有五險一金了，還用買其他保險嗎，有了五險一金還需要買什麼商業保險？
學霸說保 吉恩 有五險一金，還是需要買其他的保險的。五險，即我們常說的社保，這是國家的基本福利保障，每個人都應該買。但是基礎的保障，保障是不夠全面的，所以需要買其他的保險，即商業保險來補充，這兩者配合起來才能起到全面保障的作用 有了社保就不用買商業保險了？社保與商業保險的區別在 優點 1 投保無門檻...
電商法對五險一金有要求嗎，電商法對五險一金有要求嗎
電子商務法對社會保險的五險一金沒有什麼影響。電子商務法是對從事電子商業行業人員 從業機構的法律法規，不影響相關機構的勞動關係與社保關係。電子商務法的出臺，對於用工模式與勞動關係變更發展有一定的影響。一定程度上可能促使收入高的一些人群轉換為非勞動關係的用工模式，從而實現第五險一金的規避。但是對大部分企...