1樓：
一般來說是三四月份和九十月份。
延展回答：
三四月份的時候容易有很多人在領完年終獎後跳槽，所以很多公司需要在這個時候找更多的人。
這幾個月份也是學生求職扎堆的時候，所以每年公司都會在這幾個月份舉辦多場招聘會，這樣也讓求職者有更多的機會去接觸企業，從而有更多求職機會。
2樓：紅達安裝
一年中最好的招聘工作時間是春節過後的那個月。許多回鄉農民回城，企業開工都在那個月集中開始！而且這個月正面臨著大學畢業生的畢業前期。
許多企業借這個時機開始尋找人才，推出大量招聘資訊，是找工作的最好時機。
3樓：請讓問題飛一會
一般年初最好找工作，另外節假日也會有很多人辭職
4樓：老史的辦公文件
不知道你是在校學生還是在職工作者呢。我只談在校學生這方面吧，一般9-12月份是用人單位開始大規模招聘的時間，這段時間工作機會相對較多，年前一個月左右就開始冷淡了，過完年一般還有一兩個月的高峰，對於去年的招聘人數不夠或者毀約的空缺名額，還會發布招聘資訊或再次到學校招聘，當然規模比下半年的少。個人經驗。
5樓：最涼不過人心
10月11月算是好找工作的時間段了，沒面試通知就是簡歷寫的有問題，找人指導下吧。
6樓：匿名使用者
找工作最好的時候是金3銀4，金9銀10。也就是3、4、9、10這4個月的招聘量最大。不過針對你說的，兩個月一次面試都沒有，還是說明簡歷書寫的有問題，10、11月雖然是淡季，也不至於一個面試都沒有。
建議可以到經管之家-求職招聘看一下要求，還有一些找工作的小技巧，希望能幫到你。
7樓：富哥職場
你好，一年中一般2月份到4月份這間是比較好找工作的，理由如下。
一，因為每年年底的時候是離職的高峰期。年初是招聘的高峰期，年初每個公司都要補充去年離職的崗位。
二，每個公司在一月份的時候會制定當年的招聘計劃，一般在過完春節後二月中旬開始執行，到四月份的時候基本需要的崗位已經基本招聘完成。當然年中的時候也會有招聘需要，但相比年初就會比較少一點。
另外，建議你在求職的時候多找一些渠道，這樣會求職成功的機率會高一點。
8樓：匿名使用者
找工作有金三銀四的說法，一般是過了年，年終獎也都拿了，該換這時也都換了，正是各公司大力招人的時候。
9樓：匿名使用者
三四月社招，九十月校招，網際網路提前2-3@月準備
10樓：
漁夫總是在魚兒最肥的季節下網，同理，一年中最好找工作（不論是校招還是社招）的月份就是大學生畢業季的秋招和來年的春招。一般在每年的9、10月份和開春的3月份。
為什麼說這兩個時間段最好找工作呢？
1一般公司都會集中在秋招和春招時招聘員工，這樣既有人才保證，又能省去很多時間和精力去宣傳公司，所以相對來說公司最缺人，最需要注入新鮮血液的時間就是這兩個月
2除非是有能力的人，否則大小公司都更歡迎剛畢業的大學生，大學生剛畢業正是最有工作激情，學習最快的時候，相對的人力成本也是最低，所以大多企業都選擇在秋招和春招招聘職員。
11樓：匿名使用者
招聘季基本是從2、3月份開始到10月份尾聲的確是因為1月份拿年終獎的關係
也有受應屆生進入市場的影響
求職這個事情 雙向選擇 急不得
如果還沒開始面試 那就要好好反思一下自己的簡歷是排版有問題 重點資訊不突出，求職方式方法途徑有問題，還是更本質的 你的綜合背景缺乏必要的競爭力如果是前兩者 找從事hr工作的資深專業人士幫你改改或者給你意見 建議如果是後者 可能需要你短期內集中努力提高一下
12樓：雲南新華電腦學校
這個主要還是看你找的崗位性質和求職方式吧，現在的一般都有**，不要投簡歷的，自己有意向的直接打**，先聊聊基本要求是否符合，如果符合的話，直接約個時間就去面試了，現在投簡歷很少得到迴應，過來人的經驗，希望對你有幫助
13樓：昆明歐米奇西點學院
烘焙現在越來越普及，四、五線城市都有很大的烘焙市場，越來越多的家庭都養成了購買西點產品的習慣。所以選擇學烘焙是很好的創業、就業選擇。
14樓：恆志國際勞
一年當中3-4月份是最好找工作的時候
15樓：匿名使用者
可以先去愉悅賺做點短期，貼補家用也是很好的
一年之中什麼時候找工作最好找？
16樓：晨曦終結者
談在校學生這方面吧，一般9-12月份是用人單位開始大規模招聘的時間，這段時間工作機會相對較多，年前一個月左右就開始冷淡了，過完年一般還有一兩個月的高峰，對於去年的招聘人數不夠或者毀約的空缺名額，還會發布招聘資訊或再次到學校招聘，當然規模比下半年的少。個人經驗。
招聘的**季節有金三銀
四、金九銀十的說法，也就是說在三月四月、九月十月是企業招聘最多的時候，所以找工作最好的時候也是這幾個時候，三月四月不用說，年初找工作的時候，九月十月大學生畢業找工作的時候。
大公司都希望在你畢業的時候到他們公司實習，因為他知道年後，即大四下學期主要是做畢業設計，如果你專業和他要求的一樣，他希望給你一個平臺你到他們單位去做畢業設計（記住只有大公司才會這樣），他也能考察你，到你剛也他也考察完了，你就可以上班了。
好的公司為了招到人才都提前去招，原因是在他們心目中，你要是到了畢業的時候還在找工作肯定是那中很不塌實很挑工作的，或是差的沒人要的人，所以一般公司都不願意在那個時候招應屆畢業生，很多單位說為什麼那時候還是有很多招聘會。
這時候的招聘會上的崗位大部分都是面向有工作經驗的人了，因為他們也是在6、7月份畢業的時候進公司，很多上了1、2年要跳槽，就會再找工作，所以這時都是需要有工作經驗的人！
17樓：郝誼鬱燕子
一年到頭來確實有比較好找的時候的,年後找工作比較容易點,因為一年當中以春節後的工**動性較大,但主要都是基層人員為主,如果你想找辦公室的職位這個就存在什麼時候的問題了,這個就要看機會了`
一般找工作的最佳時期在一年中的哪幾個月/？
18樓：醜怡君寒言
我從事人才行業
bai多年，特別能瞭解du求職zhi者求職難的問題。現在
dao就業競爭形式非常內激烈，想找容一份合適的工作不容易，那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等），然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會，當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看錶象，那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習，多積累經驗，對你以後的人生會有很大的幫助。祝你成功！
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一年之中什麼時候找工作最好找，大家覺得一年之中什麼時候找工作是最好找的
晨曦終結者 談在校學生這方面吧，一般9 12月份是用人單位開始大規模招聘的時間，這段時間工作機會相對較多，年前一個月左右就開始冷淡了，過完年一般還有一兩個月的高峰，對於去年的招聘人數不夠或者毀約的空缺名額，還會發布招聘資訊或再次到學校招聘，當然規模比下半年的少。個人經驗。招聘的 季節有金三銀 四 金...
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