1樓：巴山夜雨
不能。二、工傷事故能要求哪些賠償
工傷賠償包括：
(一)醫療費：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目、工傷保險藥品目、工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。
(二)住院伙食補助費：本單位因公出差伙食補助標準的70%。法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款
(三)交通費、食宿費：本單位職工因公出差伙食補助標準。法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款。
(四)****費：**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品、工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第29條第6款。
(五)輔助器具費：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。法律依據：《工傷保險條例》第30條。
(六) 停工留薪：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。法律依據：《工傷保險條例》第31條。
(七)護理費：
(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。
(2)評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。法律依據：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。
參考資料
華津網.華津網[引用時間2018-4-1]
2樓：法妞問答律師**諮詢
發生工傷不可以申請賠償精神損失。在工傷保險待遇中沒有精神損失費一說。工傷後的補償專案如下：**工傷的醫療費用和**費用；住院伙食補助費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；等。
3樓：78年的小馬叔
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工傷是否可以要求精神損害賠償？
工傷事故可否要求精神損害賠償
4樓：法妞問答律師**諮詢
「自然人因下列人格權利遭受非法侵害，向人民法院起訴請求賠償精神損害的，人民法院應當依法予以受理：
(一)生命權、健康權、身體權;
(二)姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權;
(三)人格尊嚴權、人身自由權。違***公共利益、社會公德侵害他人隱私或者其他人格利益，受害人以侵權為由向人民法院起訴請求賠償精神損害的，人民法院應當依法予以受理。」
工傷精神損害賠償應貫徹過錯責任原則，即工傷是由勞動者故意或者重大過失造成的，以及用人單位對工傷事故的發生沒有過錯或者用人單位的過錯對工傷事故的發生只起到次要作用，用人單位不應承擔工傷精神損害賠償責任。在工傷事故中，勞動者的過錯行為是工傷事故發生的次要原因或者勞動者對工傷事故的發生沒有過錯，以及工傷事故是用人單位故意造成或者用人單位的過錯是工傷事故發生的主要原因，用人單位應承擔精神損害賠償責任。
工傷可不可以要求精神損害賠償
精神損害賠償請求權能否繼承，精神損害撫慰金賠償的請求權能夠讓與或繼承嗎？
最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋 第七條規定，自然人因侵權行為致死，死者的配偶 父母和子女有權提出精神損害賠償。關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十八條規定，精神損害撫慰金的請求權，不得讓與或者繼承。由於精神損害賠償的人身專屬性，原則上該請求權是不能繼承或者...
法院能否按人身損害賠償受理工傷事故死亡
合肥律師劉志漢 根據現行相關法律規定，如果經過仲裁生效裁決為不被認定為工傷，可以按人身損害賠償向人民法院起訴。 最高院司法解釋，如果適用工傷保險條例，而超時效未能申報工傷導致不能按工傷程式處理哦，再以人身損害賠償起訴索賠的，不予支援。 走工傷途徑比較好,司法實踐中對勞動者的保護力度比較強,因此建議樓...
人身損害多處傷殘精神損害賠償怎麼計算
baby無知的螞蟻 在人體損傷中多處傷殘是按照公式進行計算的，按照每個等級的傷殘個數乘以一定係數相加進行計算。而精神損失賠償是無相關法律規定計算方式的。道路交通事故受傷人員傷殘評定 gb 18667 2002 附錄b中，列出了多等級傷殘者的傷殘賠償計算公式，這個公式是根據傷殘賠償總額 賠償責任係數 ...