1樓：匿名使用者
收衣服是工作算工傷；不是工作不算工傷。
按《工傷保險條例》第十四條（一）款規定，工作時間、工作場所，因為工作原因遭受事故傷害的，應當認定為工傷。因此，收衣服是用人單位安排的工作，收衣服處就是工作場所，不小心摔斷腿就是因為工作原因遭受事故傷害的，應當認定為工傷；如果收衣服不是用人單位安排的工作，那麼收衣服處就不是工作場所，收衣服受傷也就不是因為工作原因遭受事故傷害的，不能認定為工傷。
2樓：小張同學
應該不是。如下分析：工傷一般是指在工作中或在某些特殊的情況下，因遭受意外傷害或患職業病，暫時的喪失勞動能力或死亡。
說白了就是在工作時間 工作場所 因工作原因而導致的傷害；但是在法律上還是有一些例外的：例如患職業病就無需以上三個條件都滿足，還有一些其他情形以及視同工傷的情形（具體可見《工傷保險條例》14條） 比如上下班途中遭遇車禍、做一些收尾性或預備性工作…… 經分析，因為你這個收衣服應該是私人事情吧，雖然在工作時間，工作場所，但是因為是你自己的原因做你自己的事情，所以應該不會被認定為工傷的。僅限個人觀點，謝謝。
請問員工下班路上騎車把腿摔斷了算工傷嗎?廠裡應負什麼責任**期間的工資照發嗎？
3樓：毛秀才嗎
上下班路上發生的意外，都是工傷保險規定的範圍之內的。已經加入工傷保險的，**期間工資不會是廠裡發，是從工傷保險裡發給你的。而且還有醫療費、護理費等費用。
詳細情況和申請步驟以及需要的證明材料，建議向當地的人社局工傷保險科諮詢。
4樓：海警
1、不算工傷（工傷是有標準的）；
2、廠裡無責任；
3、**期間工資按照病假來開。
我是大貨車司機，給老闆在廠裡裝貨不小心受傷了，廠裡應該承擔什
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