1樓：***無邊落木
工廠沒有罰款權。但根據《工資支付暫行規定》規定，工廠可以要求員工賠償損失。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
法律依據：
1、《工資支付暫行規定》第十六條規定：
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
2樓：
按道理來說弄壞東西肯定要賠償的，也要看大小和損失的金額吧，一般小的老闆要是喊賠也太摳門了，當然法律也有這樣的規定：
《工資支付暫行規定》第十六條規定
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其
賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超
過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工
資標準支付。
3樓：
當然合理了，是你不小心弄壞的，不罰你罰誰？
當然你也要想想：操作之前有師傅教你麼？是怎麼教的，你是按教的做的還是沒有，找找能給自己減輕處罰的理由，爭取少罰點。
4樓：匿名使用者
看情況，
1、操作是否有正式的sop？
2、sop是否對你進行了培訓？
3、在操作過程中，你是否按規章操作？
如果回答都是，是，不應處罰；
如果沒有培訓你，不應處罰；
如果有sop，也對你進行了培訓，由於違規操作造成，處罰。
二十歲好迷茫啊！在工廠打工，學精雕機，數控機床，一個月三千二。我想去學蛋糕，不知道該怎麼選擇，工廠 50
5樓：匿名使用者
精雕機，數控機床，學到了，存點積蓄再去學蛋糕，這樣有資本有技術才可以自己創業
6樓：匿名使用者
但我覺得蛋糕有前途點
7樓：
你可以先在工廠幹，然後用閒暇的時間學做蛋糕 這樣兩不耽誤，也不會影響你的工資
8樓：匿名使用者
沒技術實力，創毛線業，能空手套白狼的終究是少數人。
9樓：
讀個學歷，找份更好的工作
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