1樓：劉
1.一個勞動者是否可以和兩個用人單位建立勞動關係，關鍵看兩家用人單位的態度，如果它們都沒有異議 ，法律上是允許的。如果其中一家不同意，可以解除勞動關係(不需要支付經濟補償金)。
2.至於繳納社保，社會保險不同於商業保險，我國現行法律只支援在一處繳納社保。
2樓：長不大的林子
1、不可以同時和兩個公司同時簽訂勞動合同。
因為單位要為職工繳納各種社會保險，就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動和同進行鑑證，現在勞動合同鑑證都是實名制的，都是全國聯網的，錄表的時候，需要提供你本人的身份證號，身份證號重複是不可以錄到電腦裡的，所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。
2、社保同理，不可能同時繳納兩份社保的稅的。
3樓：
關鍵看兩家用人單位的態度，如果它們都沒有異議 ，法律上是允許的。如果其中一家不同意，可以解除勞動關係（不需要支付經濟補償金）。
至於繳納社保，社會保險不同於商業保險，我國現行法律只支援在一處繳納社保。《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
4樓：生活達人小鄭老師
根據相關規定，一個人不能夠同時服務兩家公司，當然了，如果兩家公司願意的話是沒有問題的。
5樓：逍遙觀人生
一個人可以同時和兩家公司簽署勞動合同，只要有能力籤10家也可以
6樓：蒼洱白子
《勞動合同法》相關規定：第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。
而且用人單位解除勞動合同，不需要支付勞動者經濟補償。
7樓：大和娛樂工業設計
是否可以同時和兩家公司簽署勞動合同的，按照常理來說是不可以的，但是呢，可以去做兼職這是可以的。
8樓：張鈺濤
這個問題暫時還沒有確切的答案，你可以在等等其他人回答，或者自己去網上搜搜，貼吧論壇之類的地方看看，也許有人知道。
9樓：好明天會更好的
在這家公司，已經辭職，但是勞動合同還沒有解除，可以和其它公司籤，合同嗎
10樓：匿名使用者
可以和兩家公司簽訂勞動合同，不違反法律。也可以異地上社保，繳稅當然也可以。不過異地上社保對你沒有任何好處，因為你花了2份錢。你可以與其中一個公司協商，將社保折為現金。
11樓：匿名使用者
社保肯定不可以同時繳納，因為全國都是一人一號的；
稅的話可以同時扣除，即使你不想扣，國家也會去查。
合同也是可以一起籤的，但是你自己要考慮以後產生的麻煩。萬一有什麼問題，會出現互相推諉的問題。
很多情況下，都是開始大家搶著要，出了意外，大家往外推。
12樓：歧路孤鳴
笨。你自己開40家公司，都能擔任董事長
人同時在不同地方的兩家公司簽訂勞動合同可以要求他退回工資嗎
雙重 勞動關係 勞動部辦公廳 關於職工因崗位變更與企業發生爭議等有關問題的覆函 勞辦發 1996 100號第四條規定 關於合同制工人因雙重勞動關係給企業造成經濟損失如何處理問題。根據 違反 勞動法 有關勞動合同規定的賠償辦法 勞部發 1995 223號 第六條規定精神，用人單位招用尚未解除勞動關係的...
兩家公司可以使用同銀行賬號嗎，兩家公司可以使用同一個銀行賬號嗎？
楊子電影 可以，但是人民銀行規定基本戶只能有一個，一般戶可以有多個。銀行帳戶是一間 金融機構和一名銀行客戶之間的財政帳戶，又稱為戶口 香港 澳門 或戶頭 臺灣 中國大陸 銀行帳戶可非為 存款帳戶 信用卡，或金融機構提供的其他型別帳戶。財務機構以銀行結單通知客戶其銀行帳戶在特定時間之間的 交易。帳戶在...
人能不能同時兼任兩家公司的大股東
法律並沒有禁止股東投資多家企業，因此，你可以同時兼任兩家公司的大股東。但如果先成立的公司股東合資協議書中有禁止性約定，你就不可以違反相關約定。合法 一個人不允許開2家 個人獨資公司 公司法 沒有對投資幾家公司，稱為幾家公司的股東做限制，也就是說，能夠做為幾家公司的股東，是股東本身的資金數額限制的。股...