我5月2號給老闆說有事要離職,21號要去趟外地,最多隻能做到20號,老闆沒同意,到了20號做完直接

時間 2021-10-14 22:15:01

1樓:as肥貓

1)你要是已經滿了16歲,那就符合勞動法相關規定,是有勞動主體資格的人了。不存在童工一說。

2)你上了20天的班的工資肯定應該給你。但如果20號你走的時候,公司沒有給你工資,然後你又去了外地,怎麼找他要錢?小公司很多都無視法律的。

3) 你年紀這麼小的話,做的怕是計件類的工作吧?或者你根本就沒有籤勞動合同?遇到流氓老闆的話,可能都不會承認你們的勞動關係。

你去申請勞動仲裁就需要提供很多證明。早做準備吧。

2樓:匿名使用者

年滿16週歲不算童工

一般企業離職大都提前30天(勞動法規定也是30天,到時間不同意也可以走)

3樓:一煙而已

算起來已經提前半個多月提出離職了,必須要發工資的,舉報肯定有用,童工不合法,老闆還要面臨罰款

4樓:我要狂放

工資應該可以拿到的,可以跟相關的執法部門反映。相關的《勞動法》等都有規定,老闆需要付相應的工資給你。

5樓:古德貓寧寶寶

離職要提前申請的,遞交辭職報告後可以離職,辦理離職手續,看公司規定,有的公司提前一週,有的提前一個月,這是不一定的,看你自己公司規定了

6樓:1長江索道劍

這種大概率老闆會賴賬。找工作不要找這種壓工資的。

2月21號深圳異地辦理身份證。他說一個月後來拿。為什麼領取憑證上面是5月22號?

7樓:

這個時間是可以的最長時間

不管是什麼情況,那都要在這個時間前給你的

最長來說,也就是二十個工作日就可以拿到了

我有事要求辭職,但是老闆說要提前月該當咋辦

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