1樓：匿名使用者
就我在工廠一年多的感受來說，如果你是做一線操作工，那你必須是那種需要遵守規定的人，不要有太多的想法，大多時間只是需要你按照操作規程操作就好，如果你應聘的是技術人員，那就需要你又更多的解決問題的能力。如果你是一個喜歡創新，喜歡與人交流而不是一個喜歡格式化，與機器交流的人還是不怎麼適合在工廠工作
2樓：堅定不移勿忘夢
現在好了，前半年是不好的，廠裡不景氣，現在還好了。廠裡就跟學校一樣，上班，下班。吃飯，睡覺。不過廠裡比學樣自由一點。最重要的是可以掙錢。
3樓：匿名使用者
現在進工廠是經濟復甦的原因，說明經濟情況好轉，再者據說工資比以前**了，可以考慮試試
進廠打工好嗎？
4樓：屁前巨吸
工廠裡面上班也不是沒有什麼好不好的，不知你後期打算自己創業，還是靠打工生活。如果是創業，你可以考慮到小型的私營工廠裡面打工，這樣幹幾年有經驗了，就可以考慮出來創業，就做你以前從事的行業，畢竟有經驗了啊，如果你以前做的是建材，而創業是做廣告，這樣不是不能成功，而是有難度。如果你後半生打算靠打工為生，最好到大的電子廠上班，畢竟大公司有大公司的規章制度，和完善的晉升制度，只要你做的好，就有機會做到管理層，其實這樣的生活也很不錯。
一輩子不一定要自己創業。
5樓：俺是七姐
如果還有繼續學習的機會，還是多學一些東西吧。考個大學強化自己。你現在進廠子，也就是高中學歷吧，等你到了三十多歲可能就會後悔現在決定。慎重一點吧
6樓：經玉蓉賽風
看你個人問題了，如果你習慣一個人生活的話
還是不要進廠打工了，那裡強調團隊協作，也有自己的小團體，但是你是習慣團隊生活的就去吧。另外如果你是外來打工的，建議也進入工廠，可以擴張自己的能力和人際圈，然後慢慢融合進來，如果是當地人進廠的話也不錯，但是如果能利用自己當地的資源找到更合適自己的工作就更好了。
一般進入工廠
通過1個月的試用都是要籤合同的，如果要求你上來就籤合同請仔細檢視合同，如果沒有問題再簽約。
7樓：閒蛭
撿破爛都比進廠好，真的，我15歲出來打工，今年20年，去了好多地方，現在就2萬不到的存款，最近我在撿破爛，發現撿半天玩半天都比上班掙的多，還能學到好多有趣的東西。安逸狠啊，不過你們有誰願意放下自尊心來撿破爛那。
8樓：雷生招聘
現在的年輕人都喜愛自由，講理想報復，卻沒有老一輩人吃苦耐勞，因而成功甚少。切老一輩人喜穩定，所以能安家立命，哪怕是進廠。
建議有家室牽絆者，找一個有固定薪資維持家裡開銷，當有餘額之後，可兼職做一副業，常年堅持，定可有所發展，但正業不棄
9樓：袁靈凡騰煜
這就很難說了，這要因人而異了喲，很難用一句兩句話來說清楚，不過上班就是做一天有一天的收入，不做就沒有收入。
建議轉變思路做一個人生的經營者。建議百
度搜——「夢翔
老師」他幫助了好多普通人都結束了打工生涯。或許也能幫助到你。
10樓：盡年墨跡旅途
我跟你說，那些說學技術的人，如果不是自己打算開店，真的不建議學技術，沒什麼名堂的，進廠也好，當上管理輕鬆工資也高，那些整天說做老闆的人想過虧本以後的下場嗎，所以很多人都不懂，只會誤導人，就像那些說讀書沒用的**。。
11樓：百度使用者
我今年十七在廠裡上班 就是時間長 枯燥 也沒啥 存點錢起來好乾別的
12樓：影樓咯樓課程
不好，現在就在經歷，一個月不到，活的像機器人，重複著做一樣的事情，還以為自己能堅持四個月，卻發現自己根本做不到。
13樓：凱樂看世界
我國大西北，甘肅玉門，如今這裡可是中國房價最低的地方，可以說每平米的均價還不到一百元，在整個玉門最好的地段，110平米的房子，售價也沒有達到1萬。
為什麼現在年輕人都不喜歡進工廠？
14樓：獅子
1、工廠裡學不到東西
在工廠上班，每天準時準點上班，乾的工作，基本上也都是千變一律的做同一件事，或許進過工廠上班的朋友們都會深有體會，日復一日，年復一年，每天做著一樣的事情，每天都是這麼過，你說，自己能夠學到什麼呢？無非也就是年齡隨著時間的流逝而增長一點，其他的沒有什麼太大的變化，更別說可以學到什麼了。
2、工廠上班上班時間長
除了八小時以外的正常工作時間以外，工廠每天晚上都要加班，尤其是在旺季的時候，那就得玩命幹，為什麼？想要多掙一點錢，就必須的加班，否則拿不到那麼多。雖然我們看到招聘廣告上看到的是5000一個月，但是實際是怎樣的呢？
連帶加班費，你才能做到5000塊，否則，是不可能實現的。
3、工廠制度不夠人性化
在工廠待過的朋友都知道，工廠裡面有很多不符合人性化的規定，遲到就要罰錢，請假一天扣100塊，甚至有些工廠是沒有周末的，一個月下來，連休息一天的時間都沒有，簡直不把工人當人看，老闆呢，總是希望以最少的錢，讓你做更多的事情。
為什麼現在很多年輕人都不願意進工廠做普工？ 30
15樓：無名之人
現在很多年輕人都不願意進工廠做普工的原因有：工廠晉升空間小、感覺屈才、感覺沒面子、工作勞累工資低等。
1、工廠晉升空間小
進入工廠上班，很多都是從流水線做起，做一名流水線工人，工作環境壓抑單調不說，基本沒什麼晉升空間可言，很多工人在工廠做了七八年，依然還是底層工人，工資也基本沒什麼變動，出現這種現象的本質就是工廠晉升機制不透明。
2、感覺屈才
進工廠上班乾的都是苦力活，現在的年輕人，尤其是90後，哪個不是嬌生慣養，有幾個吃過苦，而且大多數都是大學畢業，每天跟書香筆墨打交道，從內心深處就排斥工廠這種工作環境。
另一方面，就是很多年輕人大學畢業，進入工廠上班感覺屈才，認為自己大學白上了，根本沒有自己的用武之地，施展不了自己的才能，隨便一個人都能進工廠上班，那自己這幾年大學不是白上了嗎？所以基於此類原因，很多年輕人並不願意進入工廠工作。
3、感覺沒面子
感覺沒面子，是很多年輕人的一種想法，因為工廠的准入門檻太低，有時候和朋友一起吃飯聊天，問自己在做什麼工作時，如果說自己在工廠裡工作，會感覺自己很沒面子，因為朋友們的工作看上去都比自己體面，暫且不談論工資多少，至少看上去是光鮮亮麗的。
4、 工作勞累工資低
在工廠上班，基本上都是工作十二個小時，而且是兩班倒，上完白班上夜班，白班還好說，尤其是到了夜班的時候，白天睡不好，到了凌晨三四點鐘的時候，是最容易犯困的時候，整個人沒有一點精神，基本都是閉著眼在工作，然而很多工人的工資並不高，三四千塊錢。
工作中應注意的事項
1、羅列「當初的目標」時需注意
工作覆盤要求我們回到最初的情境，把當初制定的目標完整的列出來，要求客觀，切記不要因為事情已經完成或結束便「打哪指哪」，把已經顯現的事實偷換為當初的目標，這樣做會失去覆盤的意義，浪費我們的時間與精力。
當我們做完事情以後再次列出目標時，就會發現有些目標是明確的，有些並不明確，有可能會發現當初的目標是存在問題的。
2、列出目標完成情況時的常見結果
在總結單一專案的時候，目標是希望達成的，結果是實際做到的，列出目標之後，會出現5種可能的結果：達到預定目標、超越預定目標、結果不如預定目標、過程中新增了其他目標、過程中放棄了原有的目標。
16樓：他春夏
因為工廠是一個生產時間特別長的地方，而且工廠的環境都不太好，一般人很不喜歡去那個地方去工作，接觸不到其他的一些人或事物，只能待在工廠裡。待在流水線上去做一些枯燥的工作，所以很多年輕人都不願意去弄，年輕人寧願去小飯店打工，賺著兩千塊錢的工資。
17樓：情笙與落
現在的年輕人往往都喜歡體
面的工作，多姿多彩的工作，工廠打工過的就是兩點一線的生活。這與年輕人的思想理念是違背的，並且大多數年輕人覺得去工廠打工很low。並且在工廠裡的生活會慢慢將年輕人的激情抹平。
這是大多數年輕人所不願意見到的。這也就是為什麼現在的年輕人都不願意去工廠打工了。
18樓：最是英雄
1,工作簡單不代表工作容易，髒活累活，賣力氣。
2,工資問題，兩三千，買得起車，娶的起媳婦，養活的了家嗎。
3,工廠裡想升難得很，基本靠關係，而且當官的哪怕就比普通工人高一級，也指著你罵，被罵著就麻木了，沒有出息，也就沒有幹活的精神了，就真成混日子
4,沒有尊嚴，別的還好點兒，上次一個工人不小心和一個開車的撞了，幾十萬的車讓賠五六萬修理費，基本上等於兩年的工資，在路上還被人看不起
19樓：匿名使用者
時間長 工資低 沒發展
最主要 世界那麼大 想出去看看
20樓：匿名使用者
因為在工廠打工的話，
每天都會很累，現在的社會，對於出苦耐勞的精神已經慢慢的被忽視了，並且現在的年輕人都在想著如何才能賺更多的錢，對於去工廠打工，每個月領一點工資，滿足不了他們的胃口，但是自己又沒多大的本事，所以很無奈。
21樓：匿名使用者
很正常，不光年輕人，本來普工就是一項辛苦的工作，待遇也不見得有多高，還沒什麼前途，基本上在廠裡呆兩三年就看到你後半輩子的生活了，沒什麼樂趣，人生一旦沒了樂趣，也就沒什麼意思了。
而且工資還低，還沒人身自由
22樓：儘量公正與公平
因為普工給人的概念是技術含量低、勞動強度大，枯燥乏味，沒有前途。
所以不少年輕人更願意出去學些手藝或者技術，便於將來發展和提高收入。
23樓：37打工網
也不是啊，現在挺多人進廠做普工的。
現在普工的待遇工資都還可以，而且社保也有的。
一般工廠也都是包吃包住的，省去你不少經費呢。
24樓：匿名使用者
現在很多大學畢業的年輕人都不願意進工廠上班做普通工人，覺得沒有技術低人一等。因為現在社會太現實了生活就是這樣。所以建議年輕人在找工作的時候不要眼光太高，要堅持從底層做起，一步一步來，努力學習技術，多多參加培訓，多向有技術的師傅學習，在實踐中逐步成長起來。
25樓：灰產
自己做專案，一天六七百，不用前期費用，香
26樓：匿名使用者
沒有當快遞小哥的自由阿，還舒服，天天兜風，賺的錢不比普工低。
27樓：匿名使用者
休息時間少，壓力大，工作時間卻很長，還要人拼命，身體體質不行了
28樓：哈哈欠為你違逆
仰天大笑偷車去，我輩豈是打工人？
29樓：富者康
總體上說，普工比較辛苦，福利待遇比較少。
普工,顧名思義 ,就是普通的工人，指的是擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員。在珠三角和長三角地區的製造型企業，普工是指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工. 工資主要靠加班，比較辛苦。
那些進廠的人最後都怎麼樣了？
30樓：丁點的想念
曾經接觸過一個在工廠上班8年的人，他從工廠跳出來後，當了一個銷售人員，我們都知道銷售人員的工資是很低的，主要靠提成，這個人幹了兩個月後就辭職回廠裡上班去了。原因是因為，銷售太辛苦了，工資又低，他感覺自己完全無法融入進去，和別人溝通也很困難，努力了還是不行，還不如在廠裡上班來的踏實自在。多勞多得，穩定。
我瞭解到，靠打工的，一部分是40歲以上的中年人，這類人群往往是很早一批進入工廠上班的人，他們多數已有家庭，有孩子，壞境不容許他們冒險，雖然每月只有幾千塊錢，看似沒有什麼發展前途，但是還算平穩。所以在沒有其他的技能的情況下，幹了幾十年的流水線，也只能一直幹下去。
當然，我不建議年輕人去工廠上班的，雖然職業不分貴賤，但是工廠的環境不利於年輕人的發展，對於在工廠上班的年輕人，要勇於跳出這個圈子，去接受新的事物。在工廠上班可以是一時，但絕對不適合自己的一個職業長久規劃。原因如下：
1.封閉的圈子，接受的資訊和人群有限，不利於累積自己的人脈和提高自己的眼界。
2.工廠上班的人多數學歷偏低，整體素質相對不高，長期接觸，難免會被氛圍所影響。
3.單一的工作，容易讓人不思進取，學不到更多的東西。自己的能力也難以得到提高。
4.幾千元的工資，看似不高不低，但這只是一時，年輕，應該有更多的無限可能。
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