1樓：天津市劉律師
正常情況下，因交通事故不能扣工資，但，如果公司的規章制度或是你的勞動合同中有相關規定，可能扣績效工資。
公司的車輛應該由公司上保險，與司機無關。
2樓：匿名使用者
是單位的車嗎？如果你違反了交通規則，並造成了經濟損失，單位會根據具體情況扣你的工資，畢竟因你的過錯而給單位帶來損失。
但車輛不入保險，單位是錯誤的。
3樓：劉永方律師
如果進入強制執行程式，且你拒不主動履行生效裁判，那麼法院可以扣你工資。
4樓：西安惠律師
1、公司車輛至少要買交強險的，如果你是工作過程中正常履行職務發生意外交通事故，那麼對外責任由單位承擔。
2、個人一般不需要承擔責任，單位無權追償，除非是個人存在故意或者勞動合同對於績效工資方面有約定，沒有約定或者約定不明的，無權扣工資。
3、所以，一般來說，個人沒事，不用太擔心。公司強扣工資的話，可以考慮向勞動局投訴或者申請勞動仲裁！
5樓：熊博超
交通事故賠償主要由交強險保險公司和商業險保險公司負責賠償責任，和你的工資沒有關聯性，如果公司因為這件事扣罰工資，可以到勞動局勞動監察大隊去反應不足額發放工資的事實，會得到解決的。
6樓：安陽的律師
你好，一般情況如果是在履行職責期間發生交通事故，是不需要司機承擔相關責任的。車輛屬於公司，公司就是該車輛的投保義務人，因未購買保險導致的情況，應當由單位承擔責任。
7樓：
你是工廠的司機吧，你出了車禍，老闆沒理由會扣你的工資的。要是工廠的司機運輸，他們出了車禍誰老闆可以隨便扣工資，誰還敢會做這個工廠的司機是吧？
8樓：天蟾如月
是否會扣你的工資，這屬於企業內部管理的範疇，因此這個問題你應當問你們公司，或者查閱貴公司員工手冊。但有一點要清楚，即便公司扣罰了你，也應當是違法駕駛車輛導致公司經濟損失而按制度扣罰，不能是你賠償公司損失（這個事故損失應當由公司承擔。再見下文）。
車輛沒有上保險（注意只是指交強險）與司機無關。由於未繳納交強險而發生事故後的賠償，先不分責任先行賠償對方，具體（最高）額度為醫療費1萬、其它損失2000、傷殘誤工護理等賠償11萬這個分類數額（也就是交強險理賠額度），這個由單位賠償與司機無關。超過這個數目才由司機按責任比例個人支付。
下班途中發生交通事故，認定為工傷了，如果責任方已賠付工資，公司還需支付工資嗎？
9樓：墨汁諾
職工在正常的工傷**休養期間，單位應該按職工的原工資標準支付工資。
《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
擴充套件資料：
工傷範圍
根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
同時，根據本條例第十五條的規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
10樓：天蟾如月
實際上不是公司支付，而是社保局通過公司進行支付。根據最高法對此問題的解釋，社保局的保險賠償可以和事故的民事賠償並列進行。也就是說，各賠各的，受傷人可以兩邊兼得。
如果社保局拒絕支付工資，可以起訴解決。
11樓：隔壁老王加特林
需要賠付，試想如果你上了2份保險，一個保險公司賠付了，另一個就不需要賠付了嗎，肯定還要再賠付的。
12樓：鼎弘律師事務
工傷保險沒有誤工費。如果你是5或6級工傷，公司難以安排工作，則會發津貼，本人工資的70%五級或60%六級。工傷醫療期間工資照發。
交通事故賠償有誤工費，是責任方出，公司沒有責任的沒有賠償誤工費的義務。
13樓：法律幫助您
責任方如果已經賠付了工資，並不能免除公司向你支付工資的責任。
14樓：匿名使用者
工傷享受工傷保險待遇，不影響車禍賠償。
縱橫法律網 侯健懷律師
15樓：高山蘭雲
因交通事故認定的工傷，在交通事故理賠中有一項是誤工費，得到了賠償，單位就不需要再支付了，但交通事故理賠的費用低於工傷理賠的費用，可在工傷理賠中相應的補足，因為目前我們的交通事故理賠和工傷理賠都歸於社會保險。
16樓：三國征服世界
交通事故那邊賠的叫誤工費。
工傷這邊叫停工留薪期工資，不一樣的，工傷這邊還要賠。
除了醫療費外，其他的你都可以得雙份。
員工上班時間騎車出去出交通事故,員工本人付主要責任,企業要負責嗎？
17樓：天天
是要負責任的，上班期間，屬於管理不嚴，上班時間出去亂跑
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