男朋友是開公司的,員工都不能按照他的思路去想事或辦事,總是給他出亂子,他很困惑,我也不知道怎麼去安

時間 2021-10-26 06:33:57

1樓:伍月軒華

有一句話叫:「沒有無能的員工,只有無能的領導!」

你老公在管理上還是有問題,可以說,現在的領導個個都在抱怨,但有沒有真正想過,是員工真的無能?還是他沒交代清楚?面對一個剛剛從大學邁出大門的學生,進入到公司,讓他去辦事,他能不讓領導操心的把每一件事都一一想到嗎?

讓一個人去辦事,要根據他的個人能力,你老公根本連下屬的辦事能力都不瞭解。總是苦惱一些人自以為是?

如果,一個人辦事能力不強,那就把每一個步驟一一交代給他。你老公要做的,就是把每一步想到了用嘴去說出來,下屬會一一照辦,也就不用親力親為了。

如果,一個人辦事能力很想,但總是自以為是,這樣的人做事不踏實,早晚都是要走人的,還用把這樣的人留在身邊苦惱嗎?

如果,一個人即沒有辦事能力,又沒有一個踏實肯幹的盡頭,還留著他做什麼?要知道,這個社會最不缺少的就是人。問問自己公司離了這些人就不能活了嗎?

如果,一個人辦事能像和紳一樣,那就看你老公怎麼像乾隆一樣的利用和紳和紀曉嵐了。這不難理解吧?

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但我想,你老公應該不會聽進去這些東西。

因為他總有自己的理由來說:「你不瞭解,別瞎說。」

然後,自己又在絮叨說員工怎樣又讓自己苦惱不已。

女人對一個成功男人的安慰與想法,總會顯得那麼蒼白無力。

2樓:魚在眼裡遊

首先,嚴格執行公司規則,根據已有規則細化,明確分工。責任落實到人,誰出錯,只給一次機會改正,再錯,開除。這樣既維護了規則,也讓其他人明白自己做事不認真,會受到處罰。

其次,恩威並施,找到適合的人放權管理,但自己要用的時候也收的回來。

最後,建立企業文化,提倡正面積極的工作態度,經常和下屬溝通,問問最近工作上的進展和問題,拿出有效的解決方案。

3樓:匿名使用者

你其實不用做任何事情的,家裡多保持一種輕鬆的環境,家裡的瑣事儘量的不要去煩他,因為男人在外面忙了一天、裝了一天,總是希望找個地方鬆懈一下。多聆聽一些他的苦惱,適當的給點自己的建議,但是不要強加給他,根據他所說的具體的事情給予合理的建議。不可以打擊他,要耐心的糾正他的錯誤觀點。

沒事的時候你可以多看看管理和財務方面的書籍,豐富一下你的思路,這樣你在聽他說的時候可以很好的給予回答。

人冷靜下來的時候,思路是最好的!儘量讓你老公放鬆。千萬不要讓家裡特別的壓抑。。。。

4樓:smile★↗飛兒

先把關係跟他們搞好,在好好跟他們講,實在不行就把他辭了,殺一儆百

每次跟男朋友討論事情,他屬於那種思路不清晰的,你問個什麼,他都是答非所問,好像都沒明白我問的問題,

5樓:匿名使用者

能不問就別問,免得自己生氣

6樓:cain天秤

心不要太急,要好好說話,吵架前先花5分鐘時間考慮,換位思考想一想他為什麼生氣,不要輕易吵架,那樣感情就不牢了,要心平氣和的說話,希望採納。?

7樓:ai小敏

他只是不想跟你吵架而已!發火之前深呼吸幾下或走開一下下

8樓:

下回你把要求寫在紙上和他互相問答

下午想偷偷去男朋友公司,給他個驚喜,他同意讓我去,只是他不知道我什麼時候去,我去了要注意些什麼呢,

9樓:匿名使用者

最好帶些喝的,吃的最好自己做的,同事很多可以帶著糖果巧克力分著吃,打扮精心些,多微笑,要有禮貌

10樓:

舉止優雅,談吐不俗,不要刻意表現出「愛」

11樓:匿名使用者

如果你長得特別好看,打扮特別好,開著豪車去,什麼都不用做就已經給你男朋友長臉了。

12樓:

門口等 買的他愛吃的 最好躲在一邊 你會發現很多有趣的

13樓:堅持活著

哦,這個簡單,你要表現的很關心他,噓寒問暖,說白了就是當眾秀恩愛嘛。理解了吧。

我把男朋友一些不滿意的事情說出來,他很高興的說:『對了就是這樣,我有什麼地方做得不對 或者說錯什麼不

14樓:匿名使用者

說明他在乎你唄,想要為你改變,不想因為自己的錯話自己的行為讓你難受了失望了。我和我男朋友就是這樣的,我不開心了憋在心裡不告訴他,她也不知道我為什麼難受,經常這樣堆積久了就容易爆發,一爆發就完蛋了。你男朋友還蠻懂這點的呀,我男朋友現在也和我說讓我有不滿的事情就說出來,他會努力去改。

我看你的問題補充,我就立馬想到了,你也許經常因為什麼事情突然不開心了,或者你的表情態度讓他覺得你在不開心了。害怕失去你才會這樣呀

15樓:匿名使用者

那你要問什麼 。。。他不是特別自信的人吧,至少證明他很注意你的感受,或者你對他來說太珍貴,害怕失去,缺乏安全感吧,還有點不知所措的笨拙,可能戀愛經驗缺乏。。。。

16樓:高可國

說明他很愛你,很在乎你的感受。

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