1樓：重慶衛生招聘考試
重慶衛生人才網為你解答。肯定的說，近期肯定不會取消的。
醫生編制問題首先得看個人。如果你追求穩定，肯定有編制更好。如果是技術過硬，到哪兒都可以有飯吃的醫生，那寧可不要這編制。
畢竟編制既是保障，也是一種約束：有了編制就有財政兜底的工資，但是另一方面也要受到《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等條條款款的限制，至少從理論上來說，業餘的營利性兼職、是不行的；同時，當你覺得待著的醫院跟你的能力匹配不上，你應該去更大更好的醫院而原單位不放時，編制問題容易成為單位卡人卡檔案的手段。
其次得看地方。每個地方的財政不一樣，每一家醫院的營業能力和政策也不一樣。地方財政先且不說，中國醫療資源不均衡的現象至今仍比較普遍，大部分縣級城市的醫院仍然得不到群眾信任，患者多湧向更大的市級城市甚至省會城市（我所在的省會城市郊縣，很多人得個感冒都往幾十公里外省會大醫院跑），縣一級醫院的工作人員積極性也普遍不高、精進技術的意識不強。
醫院政策上有些醫院有沒有編制工資都是一樣的，但對於大部分醫院來說，有編制的工資要高於沒編制的「臨時工」，甚至可能會高很多。所以區別大不大，每個地方不一樣，要具體分析，建議你找當地人打聽一下。
最後要看形勢。從兩年多以前開始，國家大力推動事業單位分類改革，一大批事業單位分為經營類，改為完全自收自支，財政不兜底。絕大多數醫院和非義務教育範疇的學校分為公益二類，財政只保障最基本的工資（大部分是按照當地最低工資標準高一點兒），又由於以前遺留的一些問題（包括上述的資源不均等問題），不是每家公立醫院都具備足夠強的盈利能力，而事業編制的前景也不確定。
2樓：匿名使用者
對大醫院的來說應該影響不大，還有可能收入可以更高，但是對於小醫院像一些衛生院什麼的病人少的就不太好了，有些沒什麼病人的如果沒有編制沒有給撥款了可能工資都不好發，有些是因為雖然待遇不高但最少還有編制才留在基層醫院的
3樓：小草有愛
醫生取消編制，這個很好打破鐵飯碗，讓每一個人盡能力吃飯，提高效益，提高醫療的質量，不再是吃大鍋飯。
4樓：明月清泉之月
以前的醫生是事業單位編制，屬於財政供養之人。今後的醫生是執業藥師，象現在的律師一樣。這樣減輕了財政的負擔，但醫生的收入並不一定會減少，只要技術好，反而會增加收入。
但是要求醫生努力提高自己的技能和服務水平。
5樓：激情戀舞
沒有蘢懂，編制？病人看病不收錢，不收費，才是體制改革的主題，一心想整錢的醫院，不可能興旺，為病人想想，撐夥打激，向弱者病人索取，無道理。
6樓：琦桖曼
倒黴的是病人。三甲醫院從去年就沒編了。今年醫學錄取不少學校補錄。
7樓：大智路永紅
取消編制，對醫療工作者是因人而異，業務技能高的醫師，反而會提高收入和待遇。
8樓：來自靈石山佔盡風流的海藍寶石
沒啥影響，中國的現實社會醫生不是救死扶傷的懂嗎，它們一切以金錢為最高利益。取消編制只能讓它們更加的貪婪，但是卻更加的穩準狠，而且內心的骯髒會更加的隱藏起來。
9樓：123馬江魚
收入沒有影響，競爭力加強了
10樓：
取消醫院的事業編，是向低質量的公共服務「宣戰」，倒逼事業單位提高服務質量。施行聘任制管理，有利於提高工作效率，還原醫院的「幹事」屬性。有利於打破「圈子」的禁錮和人員流動的一潭死水。
取消編制後，最明顯的是會激勵工作人員更加努力工作。其次，更有利於人才流動。
探索通過「公益」和「市場」兩條腿走路，化解國家財政危機。而著重點的其實是「市場」這條路！
醫改醫改，衛生系統不是天天在高喊醫療衛生體制改革嗎，好，國家滿足你，就從你開始，這可是你自己的選擇。
對醫生個人的收入沒有太多影響！
11樓：高清
有能力就不會有影響！
請問當主刀醫生要怎樣的學歷？主要注重哪些科目？聽說醫生工資少，我順便問一下主刀醫生工資多少？月/臺 20
12樓：匿名使用者
醫科大畢業是肯定的，主刀醫生對於工作經驗也有要求，至少有一年主刀助手的經驗吧。各醫院有差別。
醫生工資到底高不高啊，怎麼聽說在婦幼保健院裡醫生工作一個月10萬呀，這是不是真的呀，。那其他專業吧
13樓：勢梓
很有可能，在婦幼保健院一個普通**工資都7.8千一個月，有親戚在那上班，還不是吸取那些病患的血汗錢！真他媽黑！
14樓：匿名使用者
不知道你是什麼地方 婦幼保健院不太瞭解 我實習醫院婦產科大夫基本是累的要死 白班夜班白班 每週之前一個連續36小時的班吧(正常人會以為36小時上完後會休息一天兩天的吧)不過醫院不是正常得地方 36小時班上完後晚上睡一覺第二天正常上班 這就是住院醫的生活 再說學歷的問門檻是最高的吧 你可以看看招聘資訊 很多縣二甲都要研究生以上的學歷 不懂的話不要道聽途說 反正以後我有孩子 要是去學醫我就打斷他的腿
15樓：匿名使用者
扯淡，如果真的是這個數字，這家醫院肯定吃回扣吃的很厲害，可以舉報查封他們了。
我是大夫想註冊春雨醫生，誰知道他的待遇怎麼樣，但是聽說他們的待遇都不一樣，我不想吃虧，請知道的給我
16樓：遊之情
春雨醫生自己定價，診金全歸醫生，主要看患者覺得你值多少錢，還有免費回答問題一條1.5元
17樓：匿名使用者
春雨醫生自己定價，診金全歸醫生，主要看患者覺得你值多少錢。
延展回答：
醫生還可以在春雨平臺上開設自己的個人網路診所，對所提供的服務專案和服務**進行自定義。
對於醫生而言：春雨醫生可以幫助醫生將碎片時間利用起來，讓醫生以便捷的網際網路溝通方式增加收入，樹立個人品牌，積累患者，為個人執業做準備。
並且可以在醫患多向互動之外加大資料系統輔助，降低誤診率。也可以打破醫院界限，進行學術互動，提高醫生整體的診療水平。
春雨醫生（原名：春雨掌上醫生）創立於2023年7月，歷經4年的時間，截止到2023年7月份春雨醫生已擁有6500萬使用者、20萬註冊醫生和7000萬條健康資料，每天有11萬個健康問題在春雨醫生上得到解答，是世界上最大的移動醫患交流平臺。
18樓：匿名使用者
不想吃虧，光想佔便宜？哪有這樣的好事？
同時約了兩個醫生，怎麼取消，同時約了兩個醫生，怎麼取消一個？
如果你同時約了兩個醫生的話。你不取消也行。那就都保留著看一看他們到底誰說的更正確一些。誰給你的意見更有可行性。如果你沒時間必須取消一個的話。那就看誰更有經驗。誰的名氣更大一些，就保留誰的號，取消另一個 這也沒有什麼合適不合適。再說醫生也並不知道你掛了他的號。而且醫生那麼忙，每天要看很多的病人，所以多...
聽說事業單位要取消編制，那取消以後會是什麼樣，待遇會不會一下子變差啊
魯步慧巧 事業單位取消編制後帶來哪些變化？一 待遇問題 首先就是事業單位的工作人員比較關心的工作待遇問題。事業單位的工作待遇根據地域不同差別比較大。未來的事業單位人員的福利待遇差距會逐步縮小，政策很可能會傾向於提高偏遠地區 基層崗位工作人員的待遇。事業編制取消改革之後，大多在編人員都會失去 鐵飯碗 ...
請教有經驗的醫生，我要諮詢醫生
用中醫養血祛風。止癢類的藥 如消風散加減。或溼毒清膠囊口服 藥膏不能常用，不能治本的！有醫生嗎，這個怎麼治？20 都在醫院了直接拿著報告去問問醫生比在網上問靠譜一些，如果當地的醫院小就去大醫院問問。建議去大醫院諮詢專業醫生。這個嘛，也不是一句話就能夠說完的，現在移動辦公那麼普遍，不光企業在使用，連 ...