1樓：匿名使用者
可以呀！
社保補繳
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。 繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司給補繳 繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊； 2、《補繳基本養老保險費申請表》； 3、勞動合同、工資發放明細表等； 4、其他相關材料。 為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字7號檔案執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數 其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳係數起點為1.
1，補繳年度每提前一年係數增加0.1，逐年計算。 例如：
某企業職工，於2023年6月辦理補繳2023年1年的養老保險，如果2023年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元，那麼他補繳2023年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下： 1、補繳比例：
28% 2、補繳係數：1.7 3、2023年社平工資9840 4、補繳年度（2007）上年度社平工資19031 企業補繳金額=19031*（5904%9840）*20%*1.
7 個人補繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7
2樓：匿名使用者
只能說可以，公司文員以前這樣操作過，不過不知道流程，不能幫助你，抱歉
單位可以為員工補交社保嗎
3樓：囡南南
1、如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
2、繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司給補繳。
3、繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：職工檔案和養老保險手冊；
4樓：小幸運陰天快樂
可以。社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字7號檔案執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數。
5樓：我愛保險網
1、追溯補繳6個月以內的在地稅部門辦理，6個月以上的，在社保部門補繳。
2、辦理社保補繳的流程和資料：
先到單位所屬社保局分局申請補繳、遞交資料（參保人身份證原件和影印件、單位社保證、勞動合同、發放工資的會計憑證、經辦人身份證原件和影印件）、填寫**、稽核通過後憑社保開具的補繳確認單到地稅繳費，繳費成功等地稅傳資料到社保就可以了。
新開的公司，可以幫助員工補繳以前的社保嗎？
6樓：
新開的公司是可以幫助員工補繳以前的社保的，但是隻能從公司成立時補繳。
《社會保險法》
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
7樓：匿名使用者
新開的公司，可以幫助員工補繳以前的社保，但是隻能從公司成立時補繳。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些**機構來操作。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
社保補繳時效：
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
養老、醫保不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高階職稱的人員：男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。
8樓：韓飛律師
是不可以的；
一、因為新開的公司，還是第一次辦理社保，以前根本不存在，你以前也沒有在該公司上班，所以社保是無法補繳的；
二、社保補繳的年限是最近2年，如果超過2年的社保一般是無法補繳的，社保部門也不會受理的；
9樓：匿名使用者
有明確規定：補繳起始時間是不可以早於單位的發照日期的。
你說你朋友的公司執照剛剛下來，想補你自己最近多半年的社保，是不可能實現的。
一定是營業執照的發照日期在前，辦理社保的日期在後。有了營業執照，才能辦理社保。
10樓：談戀愛的確如此
可以，去社保局辦理相關的手續變更就可以了
北京現在可以補繳 社會保險麼？
11樓：財經陰陽眼
如果是本地的戶口，必須是由單位給你申請補上，一般是誰遺漏的補上，但是也很困難，我問過外地的，問的東城區社保局**12333，說是讓單位給補，但是單位說戶口是外地的補不了，就是一群吃白飯的廢物點心。這就是改革開放了幾十年後的京城。
12樓：匿名使用者
如果是有關社保、醫保方面的問題，可以登入當地社保局、衛生局的**，或親自到社保局、衛生局去，進行相關政策、法規、知識和問題的瞭解與諮詢。
那裡的回覆應該是最權威、最全面、最準確的。
祝你好運！
13樓：匿名使用者
可以補繳，你登陸社保局**就可以知道自己差幾個月，然後補上就是了。
在各區社保局辦手續。
服務大廳裡也可以查到，當時就交。
14樓：匿名使用者
那你中斷期間的檔案是存在人才麼如果是在人才的話可以讓人才幫你把中斷的保險補繳上，可是如果中斷期間檔案在自己手裡，那估計就沒戲了
當然如果是因為跳槽的緣故中間過渡期間沒有交保險的話和單位協商一下，看能不能你出錢把當時中斷的補繳上，不過記得070911應該是分別上三個你重新跳槽的下家給你補繳啊
15樓：匿名使用者
可以，自己去你的社保卡所在的社保局補交就行
16樓：集智工作室
可以補繳，樓上的意見不錯！
17樓：john溫
可以交，你可以找公司人事，讓他以公司名義給你辦理補繳，費用你出就行。
18樓：匿名使用者
不超過半年可以補交 超過半年就不行了
19樓：匿名使用者
不能補吧 外地人在北京不能個人補繳
20樓：匿名使用者
你是想把社保轉成個人交，還是轉到其它公司。去社保局轉出就可以了
21樓：東城社保
我建議您最好找一個社保**公司!
22樓：
補繳只對單位~不對個人~
企業如何給個人補繳社保
23樓：小小小魚生活
一、申請條件：
因用人單位原因造成職工未繳納社會保險費，用人單位應為職工辦理補繳業務。社保是不能個人補繳的，補繳必須是單位。
二、辦理材料：
1、單位營業執照影印件；
2、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》;3、《北京市社會保險補繳明細表》(表四)(報表一式三份並加蓋公章)；
4、《基本醫療保險**補繳情況表》(表十)(報表一式三份並加蓋公章)；
5、「北京市社會保險資訊系統企業管理子系統」報盤生成資料檔案的u盤。
24樓：
企業給個人補繳社保的流程：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找**公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
社保補繳時效：
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
25樓：愛喝粥
員工要求單位補交社保，既可以向當地社保部門舉報，也可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決
月嫂公司給上保險嗎，月嫂公司給員工買哪類保險
應該是有的，社保是必須繳納的，沒有繳納的話，你可以要求單位補繳。社會保險費申報繳納管理規定 要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加...
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員工自離公司發工資嗎，公司給員工發工資可以發現金嗎？
泡泡糖 根據合同法規定，員工自離公司是不發工資的，是屬於屬於違法解除合同。自離，自動離職，指勞動者根據用人單位和自身情況擅自離職，而強行解除與用人單位的勞動關係的一種行為。因辭職或要求解除合同未準，擅自離職或違約出走 未說明原因不辭而別 受優厚待遇 擅自 跳槽 等均屬自動離職。1 屬於違法解除合同，...