1樓:謝武荊瑰
不需要,交答辯書或答辯是被申請人的事,不是申請人的事。但申請人在庭審時要按照仲裁書的內容,依據事實證據延伸陳述,還需引用法律法規條款擊敗對方並達到自己的訴求目的,在**時申請人不僅要據理力爭陳述自己的意見,還要回答仲裁員、對方當事人及**人的提問,否則仲裁庭無法瞭解你的真實想法和意圖。
2樓:竹本無心
根據調解仲裁法規定,被申請人在收到應訴通知書十日內舉證和提交書面答辯書,被申請人未提交答辯書的不影響仲裁**。也就是不一定非要書面答辯書,被申請人可以當庭口頭答辯的。
申張正義團隊為你解答
3樓:杭州方智律師
建議準備答辯狀,有條件的可以聘請律師介入。
4樓:濤聲海韻
勞動仲裁被申請人應當在仲裁規則規定的期限內向仲裁委員會提交答辯書,被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程式的進行。也就是說,被申請人未提交答辯書的,可能對自己仲裁結果不利。
根據《中華人民共和國仲裁法》規定
第25條 仲裁委員會受理仲裁申請後,應當在仲裁規則規定的期限內將仲裁規則和仲裁員名冊送達申請人,並將仲裁申請書副本和仲裁規則、仲裁員名冊送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後,應當在仲裁規則規定的期限內向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書後,應當在仲裁規則規定的期限內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程式的進行。
5樓:匿名使用者
需要準備,也可以口頭答辯。
勞動仲裁立案後,我是不是可以拿到被申請人的答辯書
6樓:韓飛律師
勞動者申請勞動仲裁立案後,如果被申請人有提供答辯書的,勞動者是可以拿到被申請人的答辯書的。
如何申請勞動仲裁:
1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份;相關證據影印件和證據清單2份;用人單位的工商登記資訊(北京地區不需要提供登記資訊)。
2、提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案,然後給雙方舉證期,給對方答辯期;然後**審理,之後對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對於裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;
3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。
勞動仲裁被申請人缺席,勞動仲裁通知書被申請人 單位 不簽收,,怎麼辦
勞博網律師 你好 對延誤 時間有合理理由的,仲裁員會考慮。你的證據是否充分,仲裁員也會考慮。是否有調解結案的可能,仲裁員也會考慮。如果被申請人提交的證據對案件結果影響重大,仲裁員是會慎重的。補充 這樣的話,對方不履行裁決的話申請法院執行,到執行階段還可以執行調解。 按照缺席判決。被申請人不上訴,沒有...
勞動仲裁,申請人或被申請人沒有出庭怎麼辦
如果確認收到了 通知,不是因非人類不可抗拒的因素或其他無正當理由沒有出庭的,申請人不到視為撤回仲裁申請。被申請人沒有出庭以缺席裁決。中華人民共和國勞動仲裁法 第三十六條 申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭...
申請勞動仲裁,仲裁委受理後,被申請人不理睬,怎麼辦
商標註冊 被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。勞動仲裁因被申請人主體不適格不予受理,查實被申請人主體後,是從新申請仲裁還是直向人民法院提起訴訟? 韓飛律師 勞動仲裁因被申請人主體不適格不予受理,查實被申請人主體後,應當重新申請勞動仲裁。中華人民共和國勞...