1樓：周律師說
你好，被申請人不出面，裁決書到期後仍然會生效。
被申請人遲遲不領仲裁裁決書，怎麼辦？
2樓：塗鴉好
我不知道你的仲裁是何種性質的，如果是勞動仲裁，而且屬於下面的情形之一，那你就等滿30天，再向法院強制執行。
第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
（一）適用法律、法規確有錯誤的；
（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；
（三）違反法定程式的；
（四）裁決所根據的證據是偽造的；
（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄**、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
第五十一條 當事人對發生法律效力的裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
給您最明晰的法律解答，為您理清繁雜的爭議糾紛。我的回答你滿意嗎？
3樓：
如果是勞動仲裁裁決，可依法進行公告送達。商事仲裁，是否可適用公告送達，尚無明確規定，實務中，已有商事仲裁裁決公告送達的先例。
【解答依據】
1、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十三條第三款：仲裁期間的計算和仲裁文書的送達方式，仲裁委員會可以參照民事訴訟關於期間的計算和送達方式的有關規定執行。
2、《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條第一款：受送達人下落不明，或者用本節規定的其他方式無法送達的，公告送達。自發出公告之日起，經過六十日，即視為送達。
勞動仲裁裁決書出來了，我能找到被申請人可仲裁委遲遲送達不到怎麼辦
4樓：鄭升建律師
可以聯絡仲裁員，與他們一起去送達或留置送達，否則只能公告。
勞動仲裁已經立案，被申請單位一直不出面迴應，我也沒有看到單位的答辯書，仲裁院卻一個勁的要我提交證據
5樓：李保忠律師
您好，勞動爭議糾紛，有的證據是被申請人提供的。
6樓：獅子無畏
合法的.根據民法通則:誰主張,誰舉證的原則.你作為原告(申請人),應當就你所申訴的事項,提供相關證據.不能只說理由跟請求而不講證據.
根據勞動爭議調解仲裁法:被告(被申請人)用人單位一方,在接到仲裁委員會的仲裁申請書副本後,應當在10日內向仲裁委員會提交答辯書.被申請人不提交的,不影響仲裁程式的進行.
另外,被申請人(被告)無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決..但是申請人不能不到.否則作為撤回仲裁申請.
**過程可以提交新證據.你和單位都行.雙方可以進行質證.辯論
申請勞動仲裁，被訴方不出證據不出庭怎麼辦
7樓：木子洋講電影
根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》
第三十三條：
仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人逾期未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。
第三十六條：
仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內組成仲裁庭並將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。
第三十七條：
仲裁庭應當在**五日前，將**日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在**三日前請求延期**。是否延期，由仲裁委員會根據實際情況決定。
第三十九條：
申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請處理，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
第四十一條：
**審理前，記錄人員應當查明當事人和其他仲裁參與人是否到庭，宣佈仲裁庭紀律。
**審理時，由仲裁員宣佈**、案由和仲裁員、記錄人員名單，核對當事人，告知當事人有關的權利義務，詢問當事人是否提出迴避申請。
**審理中，仲裁員應當聽取申請人的陳述和被申請人的答辯，主持庭審調查、質證和辯論、徵詢當事人最後意見，並進行調解。
8樓：士浩氣
根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》
仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內組成仲裁庭並將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。
庭五日前，將**日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在**三日前請求延期**。是否延期，由仲裁委員會根據實際情況決定。：
申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請處理，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。提出迴避申請。
**審理中，仲裁員應當聽取申請人的陳述和被申請人的答辯，主持庭審調查、質證和辯論、徵詢當事人最後意見，並進行調解。和終止勞動聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關（單位）與聘任工作人員之間事爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）處理的其他爭議。
9樓：雙魚的樂樂
被申請人不提交答辯狀、證據，以及不出庭的，不影響**。確認收到了**通知，不是因非人類不可抗拒的因素或其他無正當理由沒有出庭的，申請人不到視為撤回仲裁申請。被申請人沒有出庭以缺席裁決。
根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》
第三十三條：
仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人逾期未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。
第三十六條：
仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內組成仲裁庭並將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。
第三十七條：
仲裁庭應當在**五日前，將**日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在**三日前請求延期**。是否延期，由仲裁委員會根據實際情況決定。
第三十九條：
申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請處理，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
10樓：小螞蟻爬爬賽
被訴人不提交答辯狀、證據，以及不出庭的，不影響**，勞動仲裁庭可以缺席裁決，然後到法院申請強制執行的。
不出庭，仲裁庭作出的仲裁決定也是有法律效力的。如果仲裁裁決有利於申請方，申請方可以到法院的執行庭申請執行生效的仲裁決定。如果覺得仲裁違法或存在問題，可以自收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
仲裁一經作出效力等同於法院判決。如果去法院起訴，訴訟費用在立案時要預交納一部分，費用視標的（即涉案金額）而定，通常最終費用的承擔人是敗訴方。
11樓：帝國づ月長石
仲裁中，提出仲裁一方無故不到庭的，視為撤銷仲裁請求
被仲裁一方無故不出庭也不遞交任何證據的，仲裁庭可根據已有證據缺席仲裁
12樓：
無故不到場的，法院可以進行缺席宣判。
13樓：
你證據全面 你贏 然後仲裁結果生效後可以申請法院執行
工傷仲裁被申請人缺席當時怎麼辦，是仲裁委員會出書面通知，書面通知
14樓：六和尚
庭審當天**後30分鐘被申請人不到庭的，即可缺席審理，再缺席裁決。
15樓：李建成律師
公司不出庭，仲裁庭可以缺席裁決的。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第三十六條
申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。
被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
仲裁裁決書 下來後，被申請人一直未去籤裁決書書面通知我該怎麼辦？
16樓：
等過了15天去法院起訴吧，仲裁裁決書沒有強制執行性，可以去法院起訴，法院可以根據仲裁結果判決的，法院的判決又強制執行性
請問工傷仲裁委裁決判決書下達後我拿到判決書了 但是不知道對方拿到了沒有 我上訴的時間只有15天
按法律規定，如果你對裁決不服，同時也符合法律規定的，你可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。不需要等對方拿到裁決書再起訴。相關法律規定 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人...
申請勞動仲裁，仲裁委不予受理咋回事
屬地不同不能受理，須去發生勞動合同糾紛的所在地勞動仲委申請，還有就是要注意時效，過了時限同樣不予受理地。要到公司工商註冊所在地申請 我剛申請好 仲裁委員會和勞動局內設的勞動爭議委員會不是同等概念。後者負責管轄本區域內發生的勞動爭議。樓主說到的勞動合同糾紛應該找到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請...
勞動仲裁裁決書如何知道有沒有生效了
仲裁裁決自作出之日起立即生效。根據 勞動爭議仲裁調解法 第五十條規定，當事人對除一裁終局以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟 期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。勞動仲裁裁決書的生效條件 根據上述法律條款，一裁終局案件的仲裁裁決自作出之日起立即生...