1樓：簡簡單單
工傷死亡後的賠償金不算遺產，但是在分配中，可以按《繼承法》的規定進行分配的。
《中華人民共和國繼承法》第十條遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。
本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。
本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。
第十一條被繼承人的子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。
第十二條喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。
第十三條同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。
2樓：法
法律規定 死亡賠償金屬於死者的遺產 遺產的分配按照繼承法的相關規定處理，有第一順序繼承人後順序的不能繼承，在此死者的第一順序繼承人是：丈夫 孩子 自己的父母 原則上他們均分 但實際情況可能會有點傾斜弱勢者 謝謝 希望你滿意此回答
3樓：煙臺律師孫劍坤
死亡賠償金不屬於遺產，但可以按照遺產的繼承方式分配
工傷死亡後的賠償金如何分配，算遺產嗎？
4樓：
死亡賠償金，雖然不屬於遺產，但在分配中，都是按繼承法的規定進行分配的。
《中華人民共和國繼承法》第十條遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。
本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。
本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。
第十一條被繼承人的子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。
第十二條喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。
第十三條同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。
對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。
繼承人協商同意的，也可以不均等。
5樓：愚人談娛樂
死亡賠償金不是遺產。只有近親屬可以分配。也就是她的父母，配偶和子女分配。
死亡賠償金在扣除喪葬費、被撫養人生活費等費用外，其丈夫每月40%，死者的父母的兒子每人每月30%。
依據《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
依據《中華人民共和國繼承法》第十條，遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。
本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。
本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。
6樓：普勝達律師事務所
工傷損害賠償金是對勞動者發生工傷的的賠償，工傷損害賠償不屬於遺囑的範圍，不能繼承，應該由死亡勞動者的近親屬分配。
《中華人民共和國民法典》
第一千一百二十二條 遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。
依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產，不得繼承。
工傷認定的範圍
1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2、經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4、在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
5、因履行職責遭致人身傷害的。
6、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7、因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。
8、因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
9、在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
10、法律、法規規定的其他情形。
7樓：丁志忠律師
根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡後其直系親屬可領取的工傷保險金。
不過工傷死亡後的賠償金不屬於遺產。
第三條 遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括：
（一）公民的收入；
（二）公民的房屋、儲蓄和生活用品；
（三）公民的林木、牲畜和家禽；
（四）公民的文物、圖書資料；
（五）法律允許公民所有的生產資料；
（六）公民的著作權、專利權中的財產權利；
（七）公民的其他合法財產。
死者的父母和她的婆婆可以得到贍養費。
就是要繼承女性的遺產，我國法定繼承的順序是：第一順位繼承人為：配偶，父母，子女；第二順位繼承人為，兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。有第一順位繼承人的情況下，第二順位繼承人不得繼承。
8樓：逄琦
其它不說，公婆無權利得到撫養費。她的法定繼承人是父母，配偶，子女，與公婆無關；在第一順序上的繼承人有的情況下，姐妹與此無關的，丈夫的兄妹是完全無關的，不是她的繼承人的
9樓：籃子
算遺產的。死者的父母（均未滿50歲且有勞動能力）無撫卹金，她的公公婆婆（均滿55週歲）是沒資格申請撫卹金的。
10樓：
死者的父母有勞動能力就沒有扶養費，她的公公婆婆也沒有。
11樓：天傑地靈青島人
死亡賠償金不是遺產，但可以參照《繼承法》第十條規定的原則由其繼承人獲得。包括配偶、子女、父母，即死者丈夫、孩子和死者父母。公公婆婆及其兄妹等不在此範圍內。
原則上均分，但由於孩子只有4歲，可適當多分。
12樓：小胖子
1這種賠償金不算是遺產的範圍，一般就是家人分2能繼承遺產的也就是配偶，自己的父母 子女按你說的，父母有行為能力，孩子卻還小，分配的時候可以右側重，要是大家能協議分就更好了、雖然不是遺產不能作為遺產分，但是跟婆婆姐妹也沒有什麼關係的。一般就是小家裡的分配
祝你好運~
13樓：匿名使用者
由法定繼承人按份額繼承，一般法定繼承人有父母、配偶、子女。
應該是丈夫、兒子、死者父母，四個人平均分配。
姐妹、兄妹是第二位繼承人，只有前述繼承人不存在，才能繼承。
14樓：羅王啟莉
可按遺產繼承來處理,
請問工傷死亡賠償金的分配和繼承?
15樓：
根據《工傷保險條例規定》職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
工傷死亡補償並非死者的遺產。遺產表現的財產權益系死者生前已經合法所有的，而死亡補償金的形成及實際取得均發生在死亡之後，是對死者近親屬的一種補償。
因此，死亡補償中，一次性工亡補助金應該在其近親屬之間合理分配，不是配偶先得一半後才由第一順序繼承人平均分配。
一次性工亡補助金並未規定全部作為兒女享有，而是由其近親屬共同享有。
農村生產社的股份是可以拆分繼承的。房產不可拆分，可由部分繼承人繼承，然後給予其它繼承人適當補償。
擴充套件資料：
《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。
第四十一條 職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險**向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。
生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。
工亡賠償金怎麼分配，工傷死亡，賠償金如何分配的問題
工亡賠償金的分割 工亡賠償金的分割是指工亡職工的親屬通過與工亡職工單位協商取得工亡賠償金後，工亡職工的親屬之間對工亡賠償金進行分配。工亡賠償金在工亡職工的親屬間的分配原則 在工亡賠償金規定籠統，又未指明享受物件時，容易出現工亡賠償金分配爭議 鑑於喪葬費是用於工亡職工的喪葬，並且數額固定，所以，在分配...
死亡賠償金分配，死亡賠償金分配
死亡賠償金不同於遺產，凡是死者的親屬和死者生前來往密切的朋友都是有資格得到死亡賠償金的。至於如何分配，可以協商進行，並沒有具體比例上的規定。一般原則上，和死者生前的密切程度可以決定分配的比例。死亡賠償金的分割 死亡賠償金不是遺產，自然也就不能繼承。死亡賠償金可以參照 繼承法 分割遺產的原則加以合理分...
死亡賠償金的分配，死亡賠償金按什麼原則分配
你的意思是你外婆有兩個女兒一個兒子，一個女兒去世了分了10萬賠償金給她的母親就是你外婆，還有一個女兒一個兒子在世。是吧。這個可以協商。協商是第一優先的。只要能協商好，就算你一個人拿走都沒有問題，法律也支援。法律上來說，死亡賠償金不是遺產，因為不是生前財產，但是除實際發生的費用如喪葬費等外，可以參照遺...