1樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
2樓：匿名使用者
你父親留下的賠償金和房子，所有孩子和你的母親都有繼承權，而你母親名下的房子，第一任妻子的孩子就沒有繼承權
3樓：小善col小
受益人是男方的子女。女方無權獲得賠償金。同居關係不是夫妻關係。
4樓：愛谷鴿的花
你父親遺產的全部繼承人包括，奶奶，後妻，六個孩子；全部財產為：四萬的房子，賠償金24萬，要剔除你奶奶撫養費，餘款為待分配財產，由上述全體繼承人平均分配；如果沒有分配就被後妻用來買房子了，則房屋屬於共同共有財產；後妻死後，則需要重新分割；如果分配後，後妻用自己的錢買房子，則屬於個人財產，後妻死後，要看前妻的三個孩子和後妻之間是否形成撫養關係，如果形成則有繼承權，如果不形成，但三個孩子和後妻之間形成贍養關係，也是有繼承權的。具體情況請諮詢當地律師。
工傷賠償金中父母，子女，配偶的詳細分配情況是怎麼分配的 20
5樓：白色的明
工傷賠償金中，父母、子女、配偶同為第一順位繼承人，應享有同等的繼承份額。
工亡賠償金不是遺產，不能繼承，但在司法實踐中，一般進行分配的原則是，首先將屬於用於喪葬費等實際支出的費用扣除，剩餘的賠償金部分就按照法定繼承分割。
同時，要根據繼承法的遺產處理原則，對生活有困難的殘疾人和喪失勞動能力的人，與被繼承人共同居住生活的法定繼承人要予以照顧。
6樓：跟著老王看新鮮
根據《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
7樓：關鍵他是我孫子
產法定繼承順序是：父母，依法享有相等的繼承權，工傷死亡的人生前一般不會留下遺囑分配自己的財產，所以一般是按照法定順序分配，父母配偶子女各佔1/3。
但是根據實際情況還可以協商調整具體份額，協商不成、配偶、子女為第一順序繼承人，由法院判決。
根據工傷保險條例：
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
8樓：趙彬律師
回答死亡了嗎？
如果說是死娃娃，那麼對於這個死亡賠償款，子女配偶父母這五個人是平均分配的
但如果說是沒有死亡
那這個賠償款是給本人的呀，父母配偶子女沒有權利分得如果私人老闆是經過合法註冊的用人單位(含個體工商戶)，打工者年滿16歲男不滿60歲，女不滿50歲(管理、技術崗位55歲)，是勞動關係，工作中發生事故死亡的，應當認定為工亡，享有統籌地區上年度職工平均工資6個月喪葬費，一次性工亡補助金按上年度全國城鎮居民可支配收入20倍計算，生前供養直系親屬按本人工資30%(配偶和孤兒、孤寡老人增加10%)按月發給撫卹金加了工傷保險的由工傷保險**支付，沒有參加工傷保險的用人單位支付。如果不是因工死亡，按所在地區職工因病死亡待遇執行，參加了城鎮職工基本養老保險的，由養老保險**支付喪葬費和撫卹金，沒有參加的由用人單位支付。如果私人老闆沒有經過合法註冊，或者雖然經過合法註冊打工者不滿16歲或者男年滿60歲，女年滿50歲(管理、技術崗位55歲)，屬於僱傭合同關係。
工作之外遭遇意外事故死亡，私人老闆不承擔賠償責任，可以出於人文關懷給予補助。
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9樓：
原則上可以按照遺產分配方式在一定親戚之間（父母、配偶、兒女）平分.
工傷保險條例
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
10樓：都燕果律師團隊
工傷造成死亡的賠償專案：喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金等。
11樓：匿名使用者
工傷賠償金屬於傷者，又不是遺產，怎麼能分呢？工亡賠償，父母子女平分。
12樓：檸檬cd調
如果沒成年的孩子怎麼分？因為沒勞動能力
13樓：匿名使用者
工傷賠償金，不需要分配啊。賠償金屬於被賠償的人。如果是死亡賠償金，按照《繼承法》應由父母，子女，賠償，共同繼承，平均分配。
14樓：牟德雲
母親工傷死亡賠償金是180萬有四個孩子，還有丈夫和父母應該怎麼繼承
工傷賠償金是否算遺產？怎麼分配？
15樓：北京朝陽蘇律師
工傷保險條例
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
三項：喪葬補助金：應分配給辦理喪葬事宜支出費用人；
供養親屬撫卹金：如果有此項應該是妻子的專項賠付，兩女兒均成年，應當不符合標準；
一次性工亡補助金：協商不成均分。
根據繼承法規定，遺產應為被繼承人死亡時的個人合法財產。而工亡賠償金的權利人是近親屬，不符合遺產的規定，因此，工亡賠償金不是遺產。
工傷死亡後的賠償金如何分配，算遺產嗎？
16樓：
死亡賠償金，雖然不屬於遺產，但在分配中，都是按繼承法的規定進行分配的。
《中華人民共和國繼承法》第十條遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。
本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。
本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。
第十一條被繼承人的子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。
第十二條喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人。
第十三條同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。
對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。
繼承人協商同意的，也可以不均等。
17樓：愚人談娛樂
死亡賠償金不是遺產。只有近親屬可以分配。也就是她的父母，配偶和子女分配。
死亡賠償金在扣除喪葬費、被撫養人生活費等費用外，其丈夫每月40%，死者的父母的兒子每人每月30%。
依據《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
依據《中華人民共和國繼承法》第十條，遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。
本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。
本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。
工亡賠償金怎麼分配，工傷死亡，賠償金如何分配的問題
工亡賠償金的分割 工亡賠償金的分割是指工亡職工的親屬通過與工亡職工單位協商取得工亡賠償金後，工亡職工的親屬之間對工亡賠償金進行分配。工亡賠償金在工亡職工的親屬間的分配原則 在工亡賠償金規定籠統，又未指明享受物件時，容易出現工亡賠償金分配爭議 鑑於喪葬費是用於工亡職工的喪葬，並且數額固定，所以，在分配...
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死亡賠償金不同於遺產，凡是死者的親屬和死者生前來往密切的朋友都是有資格得到死亡賠償金的。至於如何分配，可以協商進行，並沒有具體比例上的規定。一般原則上，和死者生前的密切程度可以決定分配的比例。死亡賠償金的分割 死亡賠償金不是遺產，自然也就不能繼承。死亡賠償金可以參照 繼承法 分割遺產的原則加以合理分...
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十級傷殘你可以根據以下賠償專案具體計算賠償標準。工傷保險待遇主要的補償是 1 一次性傷殘補助金 7個月本人工資 2 一次性就業補助金 根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取，雲南為6個月本人工資 3 一次性醫療補助金 根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取，雲南為2個月本人工資 4 ...