1樓：偉仲伊斌
俗語說："山不轉水轉"。這應該是你在打算辭職時牢記在心的一句話。
無論你是因為熱愛現在的工作，想去尋找更好的發展機會而離職；還是由於你很厭倦現在的工作而離職，以便更好的發揮自己內在的潛質。你都應該禮貌、謹慎而成熟的處理辭職這件事。因為你曾經有過的這段工作經歷將會記錄進你的履歷中，而且你永遠也不知道何時會需要前任上司的介紹信或幫助。
你不必寫一篇長篇大論，只要結構清晰、簡明扼要地將所有重要資訊描述清楚即可。以下是一些建議：
1.抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，並說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。
2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。
3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業發展目標。
4.你還應當在信中向你的老闆表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務的機會。
看看下面這個辭職信的範例，可以讓你對如何架構一封辭職信有個大概的瞭解。在你開始新的工作後，你可以給你的前任老闆或同事發一封信，告訴他們你現在的有關資訊，這樣你們可以保持聯絡並建立牢固的關係。
2樓：娛人之樂趣
辭職書怎麼寫，員工辭職書怎麼寫，辭職書！
3樓：象晏盤田然
說出辭職的原因，比如待遇不好，吃住不好，還是跟同事有矛頓，或著要做生意。說出理由。寫的時候文詞簡短就行。這樣就好了。
4樓：市娜符桃
由於我要回家結婚，所以我要辭職，望鄰導批准！
5樓：郗斌丙翠柏
十分遺憾這時向公司提出辭職，但因個人原因，不得已須辭掉這份工作。在公司工作這段時間，獲益良多，感謝公司給我的這個機會。祝公司……
大概就是這個樣子，因為不知道你是哪行的，所以有些話你自已再串聯一下吧！
祝你好運：）
6樓：欒珂謇鴻遠
首先，我很感謝公司對我的信任與支援。每個人都有他自己的路他自己的目標，我有了自己的想法，因此我決定辭職，去做更有意義的事…圖更好的發展，懇請公司批准，謝謝。你還可以說你對這裡感到厭倦，想換個環境，其實辭職書很容易寫的，祝你好運。
7樓：析夢安邱軒
老闆：上班匆匆，下班匆匆，家信無假寫一封，時光匆匆，歲月匆匆，沒有時間找老公。。。。。
特此辭工回家找公
（知道我是誰嗎）
8樓：宮泰皋人
格式就按樓上的~~
資訊描述清楚即可。以下是一些建議：
1.抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，並說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。
2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。
3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業發展目標。
4.你還應當在信中向你的老闆表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務的機會。
看看下面這個辭職信的範例，可以讓你對如何架構一封辭職信有個大概的瞭解。在你開始新的工作後，你可以給你的前任老闆或同事發一封信，告訴他們你現在的有關資訊，這樣你們可以保持聯絡並建立牢固的關係
9樓：巨集原藏容
勞動合同法規定
辭職不需要任何理由
所以你可以隨便寫
或只寫由於個人原因
申請辭職
10樓：沈榆象長興
你缺少的是辭工的理由
其實理由很簡單
就是：我不想幹了！！！
這是最好的理由
11樓：季清竹戈燕
你好：老闆，因為我家有穩事？所以要馬上辭工了？這次可能不下來了？
12樓：鬱宜似瀅瀅
簡單明瞭，說出離職原因即可
13樓：幹苑良冰潔
哈哈這個理由
可以，。。。
（辭工書）怎麼寫
14樓：匿名使用者
辭職信，bai也叫辭職書或辭呈，是辭職者向工作du單位辭去職務時寫的書zhi信。辭職信是辭dao職者在辭去職務時的一個必要程式。
辭職申請
通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
標題在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以「辭職信」為標題。標題要醒目，字型稍大。
在遞交bai這份辭呈時，我du的心情十分沉重。現在zhi公司的發展需要大dao家竭盡全力，由屬於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
15樓：奕蕾巴娟
一、辭職書的寫
(一)標題法
在第一行中間寫「辭職書」三個字，或寫「辭去×××工作」等字樣。
(二)稱謂：在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。
(三)正文：寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。
(四)結語：在正文後面寫表示歉意的語句。
(五)署名、日期：在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
二、寫辭職書應注意的問題
1．理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批准。但陳述理由的文字應扼要，不必。
2．措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
16樓：娛人之樂趣
辭職書怎麼寫，員工辭職書怎麼寫，辭職書！
簡單辭工書怎麼寫？
17樓：東哥法律援助
回答方法/步驟
1/5首先是標題辭職書、辭職信、辭職申請、辭職報告均可。第二行抬頭一般以尊敬的某某經理或者人事部、人力資源部開頭。
2/5
第三行正文，從這裡開始寫辭職的主要內容。
3/5第一段正文的開頭：我叫某某某，於某年某月某日到公司工作，首先感謝公司及某某某經理多年來對我的關心和照顧。
4/55/5
結尾：希望自己的老闆或者經理能夠批准辭職申請。署名和日期：最後簽上自己的名字，日期就寫辭職書那天的日期即可
更多10條
18樓：love彩樂
首先，辭職報告是辭職時必不可少的重要材料，千萬不要為省時間而放棄不寫。
肯定會有人這麼想：反正都要離職了，直接跟領導口頭說一聲就好，還寫什麼辭職報告？
這裡有必要糾正你的錯誤思想，辭職書是辭職的必要程式。我國勞動合同法中規定：
「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。」
因此，辭職報告不僅僅是禮貌性問題，也是法律上的要求。不要為了節省這一點點時間，而為後續的離開留下隱患。
其次，辭職報告中必須包含三大要素
三大要素：辭職申請日期、辭職理由、離職時間，這三者缺一不可。
大多數人都在為不會寫辭職信的內容而頭疼，費盡腦汁組織語言。可無論你寫得再生動，再感慨，沒有體現重點，這封信也是不能發揮作用的。
所以，在提交辭職報告前，請務必檢查以上三個要素是否具備。
第三，辭職報告分為4種形式
大家根據自己的喜好或公司的要求來做選擇，不一定要長篇大論，只需適合就好。
形式1：公司固定格式型
一些公司，當員工向領導提出口頭申請之後，會直接獲得「同意離職」的回饋，這時就可以向人事部門領取相關**進行填寫。
而這份**中就會帶有辭職申請的內容，相當於辭職書。因此，只需要按照固定格式進行填寫即可，無須自己再寫一份辭職報告。
形式2：簡約型辭職書
如果不想過多表述情感內容，其實只需要將辭職報告三要素寫上，即可完成一份簡約版的辭職書。具體參考以下內容。
19樓：職場心機婊
現在辭職已經是家常便飯,很多人不喜歡這個工作了,交上一封辭職信便結束了這份工作，簡單的辭職信怎麼寫？
20樓：宇岑商建中
想走的話很簡單，隨便寫幾個字：「因為我對這份工作已經做到煩了，想換個環境。」不就ok了。
21樓：小肥仔學長
這個得分不同的人，是不一樣的。要根據不同的人來具體說明。
怎麼寫辭工書
22樓：水6元
《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
23樓：東哥法律援助
回答方法/步驟
1/5首先是標題辭職書、辭職信、辭職申請、辭職報告均可。第二行抬頭一般以尊敬的某某經理或者人事部、人力資源部開頭。
2/5
第三行正文，從這裡開始寫辭職的主要內容。
3/5第一段正文的開頭：我叫某某某，於某年某月某日到公司工作，首先感謝公司及某某某經理多年來對我的關心和照顧。
4/55/5
結尾：希望自己的老闆或者經理能夠批准辭職申請。署名和日期：最後簽上自己的名字，日期就寫辭職書那天的日期即可
更多10條
24樓：娛人之樂趣
辭職書怎麼寫，員工辭職書怎麼寫，辭職書！
辭工書怎麼寫？
25樓：
簡短的辭職報告可以從以下幾方面入手。第一方面也是最重要的就是交代辭職的原因，是因為何種原因要離職，第二方面可以將辭職後的現在手頭上的工作安排一併辭職報告中。
1、標題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以「辭職報告」為標題。標題要醒目，字型稍大。
2、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
3、正文
正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最後要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
4、結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。
5、落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職報告的寫作強調以下幾個方面的原則：
一、具體化的原則
從法律意義上說，辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，決定著勞資雙方現有的勞動合同關係的解除，體現出當事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關義務和責任都必須以此為基礎來承擔或解除。
比如，對自己「個性化」請辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經效力過的單位關心和負責的體現。
又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要儘量從對方的角度出發來確定離開的時間，同時也注意給自己留下充分的迴旋餘地。可以由自己提出具體的時間，也可以採用徵詢對方意見的方式來確定。
二、情感化的原則
辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關心。
對於情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設從某種意義上說就是呼喚人性的迴歸和人性的美好。
「忠厚誠懇」、「誠實守信」、「重情重義」、「善良寬厚」等永遠都是美好人性中光彩奪目的內容。因此，用規範化的辭職報告這種形式來解除勞動合同關係，實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標，就需要在寫作辭職報告的時候，做到以情馭文、以情動人。
辭工書該怎麼寫，辭工書怎樣寫？
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那就先訴說自己的不對，編點理由，說剛開學，手機忘放在家了，或者是父母送我的時候忘記叫他們拿回家了，一定要寫點理由，還有就是說點自己的不是。說自己會改過的。回家的時候把手機放到家裡。這樣老師也會原諒你的，不過下次要注意了。檢討的格式是什麼。我的服務 技術 衛生不周到，以後肯定越幹越好。vhbchjcd...