1樓：鑽誠投資擔保****
首先是單位與勞動者解除勞動合同，再由單位出具《解除勞動合同證明書》，拿到勞動局備案就可以了。《解除勞動合同證明書》是由勞動局印製的標準文字，一式三聯，分別由單位，個人，勞保部門儲存。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
2樓：諶東律師
回答您好，我是平臺合作的律師，已經收到您的問題了，稍等給您回覆。
4、注意事項：與員工解除關係後，一定要在7天內將員工檔案轉移到勞動部門進行社會化管理，否則，逾期將失去領取失業金機會。
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3樓：匿名使用者
非本人意願中斷就業的
【失業保險 申領範圍】《失業保險條例》第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的；
（二）非本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
如何寫解除勞動合同才能領取失業金
4樓：四川萬帆律師事務所
我覺得你應該是關心什麼條件下才能夠領取失業金；給你以下答案供參考：
中華人民共和國社會保險法第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險**中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
5樓：歸豔卉
你好，需要非自願失業，比如單位解僱你或者單位登出。請採納哦~
6樓：
二種情況，一是雙方協商解決，公司方提出，不在繼約。二是公司方決定單方面解除，或終止勞動合同。都可以。
如果是你提出辭職，單方面解除，就木有~或是雙方協商，你提出解除。也木有。
怎麼和單位協商解除勞動合同可以領失業金
7樓：土流集團
要領取失業金有幾個硬性條件，必須是由用人單位單方面解除勞動合同，必須在勞動期間繳納了失業保險滿一年的，具體的解除勞動關係證明需要和用人單位協商。
根據我國《社會i保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
8樓：匿名使用者
與用人單位協商簽訂《解除勞動合同協議書》，解除原因只要不是你的意願，就能領失業金。具體解除條件要看你和用人單位怎麼談了。
如何寫解除勞動合同的通知？？？
9樓：華律網
合同解除的通知意在通知合同一方合同即將解除，告知雙方解除合同時雙方所享有的權利和義務。那合同解除通知函應該怎麼寫?無論採取何種方式，這種方式應當滿足以下條件：
足以證明1、你向對方發出了通知2、發出通知的時間3、表明發出通知的主要內容。關於對方是否收到，只需依一般之通常情況可以及時到達即可。通知的主要內容：
1、當事人之間訂立合同的事實。2、當事人違約等導致發生合同解除權的事實。3、合同中約定的合同解除權。
4、絕對明確的解除合同的意思表示。5、對對方違約現任追究的權利保留。法律依據：
《中華人民共和國合同法》第九十三條當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。
10樓：
公司的事情，我們這些外人管不著。**有通知也要外人寫的？傳出去笑死人！我不收閉口費，為你保守祕密。
解除勞動合同原因怎麼寫才能拿到失業金
11樓：兆信防偽技術****
失業金是社會保險裡購買了失業保險，失業後到社保局領取的，只要證明不是主動提出即可。
了勞動合同，請問協商解除勞動合同可以領取失業金嗎
12樓：君眾律師事務所
您好，領取
失業保險金需要滿足的條件
1、繳費期限規定 失業前用人單專位和本人已經繳納失業屬保險費滿一年的；
2、主觀意願 非因本人意願中斷就業的；
(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
3 、其他要求 已經進行失業登記，並有求職要求的。
如能給出詳細資訊，則可作出更為周詳的回答。
13樓：樑良鹹鳥
只認是僱主解僱還是你主動辭職，
你辭職了還想領取失業保險嗎？不可能噻兄弟！而且失業保險領不了多少的
解除勞動合同月後能領失業金嗎，解除勞動合同三個月後能領失業金嗎
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇 1 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 2 非因本人意願中斷就業的 3 已依法定程式辦理失業登記的 4 有求職要求，願意接受職業培訓 職業介紹的。勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情...
怎麼和單位協商解除勞動合同可以領失業金
與用人單位協商簽訂 解除勞動合同協議書 解除原因只要不是你的意願，就能領失業金。具體解除條件要看你和用人單位怎麼談了。我和單位雙方協商一致解除勞動合同，可以領取失業金嗎？ 李星 既然你和單位雙方協商協商一致了那肯定是可以領失業金的 山野柴胡 合意解除可以申領失業保險。失業保險 申領範圍 勞動和社會保...
協商一致解除勞動合同職工能領失業金嗎
王元頁 可以申請失業金 領取失業金條件 失業保險繳納一年以上，非本人意願失業，本人離職後60天內去社保局辦理完失業登記 社會保險法 第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形 一 依照勞動合同法第四十四條...