1樓：鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料：
1、攜帶本人身份證；
2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明；
3、失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
2樓：匿名使用者
不管你協商一致，還是下崗失業解除勞動合同的，職工只要失業就可以依法領取失業保險金。
協商一致解除勞動合同職工能領失業金嗎
王元頁 可以申請失業金 領取失業金條件 失業保險繳納一年以上，非本人意願失業，本人離職後60天內去社保局辦理完失業登記 社會保險法 第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形 一 依照勞動合同法第四十四條...
怎麼和單位協商解除勞動合同可以領失業金
與用人單位協商簽訂 解除勞動合同協議書 解除原因只要不是你的意願，就能領失業金。具體解除條件要看你和用人單位怎麼談了。我和單位雙方協商一致解除勞動合同，可以領取失業金嗎？ 李星 既然你和單位雙方協商協商一致了那肯定是可以領失業金的 山野柴胡 合意解除可以申領失業保險。失業保險 申領範圍 勞動和社會保...
解除勞動合同月後能領失業金嗎，解除勞動合同三個月後能領失業金嗎
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇 1 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 2 非因本人意願中斷就業的 3 已依法定程式辦理失業登記的 4 有求職要求，願意接受職業培訓 職業介紹的。勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情...