1樓：娛樂場鎖
江蘇省的這個養老金的增長有些特殊，因為江蘇省他並不是按照2023年12月31號之前辦理完退休，來增長養老金的待遇，他是根據2023年1~6月份上半年的退休人群都可以獲得養老金的增長。
能夠增長多少錢，取決於你個人養老金的待遇高低，和你本身養老保險的參保年限一半，參加職工養老保險的人群大多數人員能夠保持在150元到200元之間，這樣的一個增長待遇，是比較常見的。所以說假設你按照每年增長150元來計算，那麼這三個月的補發，大概你就可以獲得四五百塊錢左右。
從養老金計算公式中，我們可以看到，基本養老金基數是參考「上一年度當地社平工資」來計算的。而一般省份會在每年3、4月份公佈上一年度的社平工資。這樣一來，就會帶來一個普遍的問題：
凡是每年3月份之前，辦理完退休手續、領取養老金的職工。
2樓：在大勝關爬樓梯的海棠果
我是鹽城阜寧退休職工，今年6月1日退休，工齡38年8個月，7月領退休金2600，請問每月能補多少？
3樓：睢悌
無法回答你的問題，因為你多少年的工齡，退休工資是多少，所以無法幫你計算，再說由於所在地地域不同，補發工資的規定有差異。
2023年江蘇上半年退休企業人員的社平工資還給補差嗎？江蘇2020
4樓：匿名使用者
2023年江蘇上半年退休的企業人員的養老金計算是按照去年公佈的2023年的社會平均工資計算的，待今年公佈去年的社會平均工資後，會在下半年進行補差，每滿領取一個月的養老金補差補足一個月
5樓：美食生活小當家
回答上半年退休的企業職工，按當年的計發基數重新計發基本養老金，不再參加當年的基本養老金調整。 江蘇省人力資源和社會保障廳28日公佈，江蘇根據國家統一部署和與機關事業單位養老保險統一計發年度的要求，經報人社部、財政部同意，從今年起，上半年退休的企業職工，先按上年的計發基數預發基本養老金。待當年計發基數公佈後，再按當年的計發基數重新計發基本養老金，因此不再參加當年的基本養老金調整。
擴充套件資料 近期有不少今年上半年退休的企業職工反映「為何不像往年一樣，參加今年的基本養老金調整」。對此，江蘇省人力資源和社會保障廳養老保險處有關負責人答覆，過去江蘇省上半年退休的企業職工是按上年的基本養老金計發基數計發基本養老金，而不是按當年的計發基數計發基本養老金。 經請示人社部同意，過去江蘇省對上半年退休的企業職工，採取了參加退休當年基本養老金調整的做法，但這是一個階段性措施，也與機關事業單位養老保險制度改革後上半年退休的機關事業單位工作人員的做法不一致。
有補差的話2023年江蘇上半年退休期人員的測評工資這個應該是補了吧，七到八月份就可以了。
6樓：英子妮
今年1月初江蘇為底前辦理企業退休退職人員調整了基本養老金，昨天現代快報記者從人事部複習，各地正按照年初的調整方案，從7月1日其為今年上半年辦理企業退休職工的人員調整基本養老金。南京共彙集3.17萬名退休人員，其中上半年退休了，有1.
5萬多人高齡人員補差，增發養老金有1.66萬人。一退休退職或者領取定期生活費，人員每月每每人增加60元，二按本人計費年限，每滿一年增加月三元月增加額不足45元的按45元增加3，按本人本次調整前的月基本養老金乘以3.
5%計算，增加額計算額見分度角。
7樓：漢馳海
記者近日從省人社廳獲悉，從今年起，上半年退休的企業職工，按當年的計發基數重新計發基本養老金，不再參加當年的基本養老金調整。
最近，不少上半年退休的企業職工諮詢，為什麼不像往年退休職工一樣參加當年的基本養老金調整。省人社廳養老保險處相關負責人接受記者採訪時解釋，過去我省上半年退休的企業職工是按上年的基本養老金計發基數計發基本養老金，而不是按當年的計發基數計發基本養老金。經國家人社部同意，過去江蘇對上半年退休的企業職工，採取了參加退休當年基本養老金調整的做法，但這是一個階段性措施。
根據國家統一部署和與機關事業單位養老保險統一計發年度的要求，經報國家人社部、財政部同意，從今年起，上半年退休的企業職工，先按上年的計發基數預發基本養老金，待當年計發基數公佈後，再依據這個基數重新計發基本養老金。
2023年江蘇上半年退休企業人員的社平工資還給補差嗎？
8樓：梅嵐談金融
每個月應該可以增加養老金400元左右。
江蘇省2023年上半年退休的人員，下半年可以有兩筆錢增加。這個情況在全國都是比較特殊的。
第一筆錢是退休後社平工資的補差。在退休人員的養老金計算時，會用到全省在崗職工上年度社會平均工資這個資料。這個上年度的社會平均工資一般要到每年的下半年即7月份公佈。
這樣一來，每年上半年退休的人員辦理退休手續時，社保局的工作人員會先用上上年度的社平工資來計算預發養老金，等到下半年新的即上年度的社平工資公佈後，社保局的工作人員會對上半年退休人員的養老金重新進行核算，並從退休的次月開始按新的養老金標準逐月進行補差。一般來講，每個月可以增加養老金200元左右。
第二筆錢是2023年退休人員**的養老金。根據國家的政策，參加2023年退休人員養老金調整的是2023年12月31日前巳經辦理退休手續，且按月領取養老金的退休人員。但江蘇省比較特殊，他們規定，只要是2023年1~6月份辦理了退休手續並領取了養老金的企業丶機關事業單位退休人員，也可以從7月1日起參加退休人員養老金調整。
按養老金調整幅度5%來計算，從下半年起，每個月應該可以增加基本養老金200元左右。
由此可見，江蘇省2023年3月份退休的人員，從下半年開始，社平工資和養老金調整兩筆錢相加，每個月大約可以增加基本養老金400元左右。
9樓：丙沛
2023年江蘇上半年louis企業人員社會平均還該魯山嗎？這個肯定會比他的最晚是九月份把前面的補差錢不薄不到位。
10樓：雍赩
2023年江蘇上半年退休企業人員的社評工資還給補倉嗎？我認為2023年江蘇三門年退休企業人員的工資還給補差，因為退休人員漲工資，人人有份，從一月份補到七月份
11樓：在侯王寨看獅子王的甄姬
9月末了，江蘇省上半年退休職工養老金重新核算還沒出來！
12樓：在大勝關爬樓梯的海棠果
江蘇上半年退休企業人員的社平工資不知什麼時候補差到位？？？？？？？？
13樓：祭櫻夜曈
江蘇省今年上半年退休的社平工資能補多少？30年工齡
2023年江蘇上半年退休企業人員的社平工資還給補差嗎？
14樓：小嫣老師
上半年退休的企業職工，按當年的計發基數重新計發基本養老金，不再參加當年的基本養老金調整。
江蘇省人力資源和社會保障廳28日公佈，江蘇根據國家統一部署和與機關事業單位養老保險統一計發年度的要求，經報人社部、財政部同意，從今年起，上半年退休的企業職工，先按上年的計發基數預發基本養老金。待當年計發基數公佈後，再按當年的計發基數重新計發基本養老金，因此不再參加當年的基本養老金調整。
擴充套件資料
近期有不少今年上半年退休的企業職工反映「為何不像往年一樣，參加今年的基本養老金調整」。對此，江蘇省人力資源和社會保障廳養老保險處有關負責人答覆，過去江蘇省上半年退休的企業職工是按上年的基本養老金計發基數計發基本養老金，而不是按當年的計發基數計發基本養老金。
經請示人社部同意，過去江蘇省對上半年退休的企業職工，採取了參加退休當年基本養老金調整的做法，但這是一個階段性措施，也與機關事業單位養老保險制度改革後上半年退休的機關事業單位工作人員的做法不一致。
15樓：捷曉蘭
2023年江蘇上半年退休期人員的測評工資這個應該是補了吧，七到八月份就可以了。
16樓：知足常樂
到了十月份，還沒有重新核算，為什麼？
17樓：甘靈溪
馬上到年底了怎麼還沒有算出來
18樓：吉彥君
今年都快要到年底了去年的社平公資還沒算好嗎？這效率太低下了吧？
19樓：在侯王寨看獅子王的甄姬
馬上10月份了，怎麼還沒有重新核算呀？
2023年江蘇上半年退休拿的養老金下半年會給補差價嗎？
20樓：匿名使用者
你說的是養老金待遇調整吧，2023年上半年退休的是不在調整範圍內的，調整範圍是2023年12月31號之前退休的人員。
21樓：帛冷之
江蘇省2023年上半年退休人員的調整補差，啥時候發放
22樓：司徒縈
社保工作人員要加工資，否則他才不會去管什麼重新計算不重新計算的！
23樓：善曾琪
上半年退休會補差嗎？什麼時候補差，還是社保沒人工作忙但退休人員就是靠這樣一些錢吃飯。
24樓：函長
今天到賬1650元，應該是補發的，本人25年工齡，今年2月退休的
25樓：曾經也美過
12月的退休金也放了，還是沒有補差，何時能補
26樓：玲瓏
2023年上半年退休的怎麼到現在年底還不補差
27樓：聽不清啊
2023年江蘇上半年退休拿的養老金下半年不會給補差價的。如果說晚發了，到時候就補發就完事了。沒有「差價」這一說法的。
上海2023年上半年退休社平工資幾月補差?
28樓：神馬時候的事
養老金都會在下半年逐月進行補差的。
按照上海公佈的調整具體辦法，每人定額增加60元，按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算，以本人2023年12月的基本養老金為基數增加2.1%。
同時上海還將從2023年1月起，增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加80元。增加後上海城鄉居保基礎養老金標準為每人每月930元。
29樓：書生之見是我
上海地區，一般對上半年退休的人員進行補算退休工資的事情，一般是在八月份補發
30樓：田園十二式
回答一般當年8月份都狐疑補貼到位。
養老金=也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
從2023年開始至2023年，儘管中國**連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價**影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金佔工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
截至2023年8月，全中國31個省份均已落地實施養老金調整工作。2023年養老金平均漲幅為5%，各地都對一些特殊群體落實了傾斜政策。
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2023年江蘇上半年退休企業人員的社平工資還給補差嗎？補差與一起調整能計算一下差額嗎
31樓：林吳桂
今年退休的退休人員，你們的退休養老金到明年重新核算，包括今年上調的補差，以便併入你的退休養老金。
32樓：接靜杉
2o年上半年退休不參加本年度調資執行很快，19年社平工資己出臺幾個月，那麼調整補差為什麼一拖再拖？說一下補還是不補！
33樓：士書易
9月底領不到錢
在說等到10月份
具體時間直接說
我是江蘇2023年上半年退休的,養老保險是92年開始交的,在計算退休金的時候怎麼
皆有可能 養老金領取計算方法 養老金 基礎養老金 個人賬戶養來老金 基礎養老金 參保人員退休時當地上年度在源崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 1 個人賬戶養老金 參保人員退休時個人賬戶累計儲存額 計發月數 年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計儲存額的計發月數要比正常退休的多。...
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