1樓：令狐秀愛修鳥
工傷賠償專案含：醫療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據實際情況確定是否享有。
構成八級傷殘：一次性傷殘補助金（11個月本人工資）。解除勞動關係時還有：一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：嗯哼萌妹
在人身損害賠償、道路交通事故人身損害賠償及其它侵害公民身體造成傷殘的賠償案件中，經常有多重傷殘出現。審判實踐中法官對其傷殘等級的百分比賠償計算方法不一，存在著爭議，目前未有明確的規範性依據。筆者針對這類多重傷殘的賠償如何計算才能體現出公平原則。
調閱了本法院已審結的人身損害賠償糾紛案件、道路交通事故人身損害賠償糾紛案件10件卷宗及有關資料。分析原因，研究其多重傷殘的合理、公平的賠償計算方法，供法官在審判中參考。
從上述10件多重傷殘的案件看，有二處傷殘3件；三處傷殘6件；四處傷殘1件。據傷殘計算方法分有四種：一、有重殘吸收輕殘的，支援最高傷殘等級的賠償，其它處輕的傷殘不予賠償；二、有采用多處傷殘百分比相加全部賠償的計算方法；三、有采用以最高一級傷殘的百分比為基數，其餘傷殘酌情適當給以賠償；四、百分比相減相乘相加法。
筆者認為，上述前三種對多重傷殘賠償百分比計算方法均不妥，理由是：1、重殘吸收輕殘，採用是最高傷殘等級百分比的賠償計算方法，這種計演算法對傷者、受害人不公平，不符合民法通則規定的公平原則。2、多處傷殘百分比相加的賠償計算方法，這種計演算法的結果，有的賠償額的百分比超過100%，這也顯失公正。
3、以最高一級傷殘百分比為基數，其餘傷殘酌情給以賠償，這種計演算法是給法官的自由裁量權，由主審法官來掌握使用，看起來較為公平、合理，但實際操作起來較難平衡掌握。
綜上所述，根據《道路交通事故處理辦法》規定的損害賠償殘疾者生活補助費及江蘇省高階人民法院《關於審理人身損害賠償案件若干具體問題的意見》規定的損害賠償殘疾者生活補助費和殘疾者賠償金。前兩者均是以補償給付的方式賠償傷殘者，後者是賠償的方式給付傷殘者。以一處傷殘計算的方式，即交通事故發生地平均生活費（人身損害賠償是當地居民平均生活費）×殘疾者應得的賠償年限×傷殘等級百分比×責任百分比=應得賠償額的百分比。
那麼多重傷殘等級的賠償如何計算？筆者認為應採用第四種計算方法計算才公平。其具體計算方法是：
1、先將各部位的傷殘等級換算成百分比，最高的百分比列為第
一、剩餘的百分比由次高到最低數順序列出。2、再進行遞減計算，如某受害人因道路交通事故或被他人、其它原因導致傷殘，經法醫鑑定有三處傷殘，分別評定為8、9、10級，其相應的百分比是30%、20%、10%。第一處傷殘賠償額為30%；第二處傷殘賠償額以剩餘傷殘百分比×第二處傷殘等級百分比=應得賠償額的百分比，即（100%-30%）×20%=14%，第二處傷殘應得賠償額為14%，這時傷殘乘餘百分比為100%-30%-14%=56%；第三處傷殘賠償額以剩餘傷殘百分比×第三處傷殘等級百分比=應得賠償額的百分比，即56%×10%=5.
6%，第三處傷殘應得賠償額為5.6%（如有第四處傷殘以次數推）。3、將殘疾者三處傷殘賠償額的百分比相加即為賠償標準的百分比，即30%+14%+5.
6%=49.6%，因此，該傷殘者三處傷殘賠償額的百分比為49.6%。
這種計算方法無論有幾處傷殘也不能超過100%，即公平、合理又不顯失公正，且便於實際操作。
3樓：baby無知的螞蟻
1、在司法中，兩個相同等級的傷殘最多可以提升一個等級進行計算賠償，那麼兩個十級最多可以提升為一個九級，兩個九級可以提升為一個八級傷殘，是沒有問題的。
2、依據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「4.2晉級原則」規定：「對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。
如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級」。職工三個部分傷殘，分別達到十級的，應當晉為九級，按九級傷殘享有工傷保險待遇。
4樓：專業交通律師
不能，應該按照15%的傷殘係數賠償。
5樓：匿名使用者
同級具備兩條的話,當然可以晉入上一級,但最多也只能晉一級,也就是說,具備三條四條也是晉一級
九級，十級兩項傷殘怎麼賠付，九級和十級傷殘怎麼賠付？
同時被鑑定為九級 十級傷殘的，一般直接按九級傷殘享受工傷保險待遇。法律依據 根據國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 4.2晉級原則 相關規定 對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級 如果兩項及以上等級...
豐南十級傷殘工傷賠償，豐南十級傷殘工傷賠償
葉赫那拉聞我解答 一 工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動 聘用合同的，由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次...
評九級傷殘和十級傷殘後都有哪些待遇條件，原工資補發幾個月
周燕霞律師 2011 09 19 22 02 00 醫療費。包括 診療費 醫藥費 住院費 其他 憑據給付，外地 有轉診單 2 誤工費。受害人收入標準 天 月 年 誤工時間 有實際收入按實際收入，沒有實際收入的按同行業中等標準 3 住院伙食補助費。國家機關一般工作人員出差伙食補助標準 元 住院天數 4...