九級,十級兩項傷殘怎麼賠付,九級和十級傷殘怎麼賠付?

時間 2022-01-20 10:45:11

1樓:上海申京律師事務所

同時被鑑定為九級、十級傷殘的,一般直接按九級傷殘享受工傷保險待遇。

法律依據:根據國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》「4.2晉級原則」相關規定:

「對於同一器官或系統多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級」之規定,因此,同時滿足九級與十級的工傷,應按九級定級,享受工傷保險待遇。

關於怎麼賠償: 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑑定為九級傷殘的,享有以下待遇:

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑑定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險**支付9個月本人工資一次性傷殘補助金;

7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;

8、勞動解除或者終止,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

2樓:匿名使用者

兩項的話,那就按10.1級算。九級傷殘=本人工資×9個月   4、十級傷殘=本人工資×7個月   勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。登入-——http://tieba.

找 律師 可以問明白的。

九級和十級傷殘怎麼賠付?

3樓:天津六月雪

十級賠償本人七個月工資,九級賠償本人九個月工資。

4樓:活寶素念

交通事故中,只要發生骨折就達到最低十級的標準了,肱骨骨折如果呈現粉碎性的,應該達到九級,這個都是喲x光**當證據的,個人認為鑑定是沒有問題的。其次賠付十萬的標準是不合適的,賠付是按照當地(你所在的省)年人均收入標準來判定數額的,你可以在你所在省的統計局官網上查詢具體數額,這都是公開的,然後在按照九級的賠付數額應該是這個標準的月均數的九倍,不應該超過五六萬的,第三賠償應該根據交警出具的責任認定書,按比例劃分賠償數額,而且賠償數額大多數是由保險公司賠付了,至於後面的百分之二十,理論上毫無意義,骨折痊癒後,有什麼**後續費用?

兩個九級傷殘,兩個十級傷殘怎麼賠

5樓:匿名使用者

按八級傷殘享受工傷保險待遇。

根據中華人民共和國國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014的規定,對於系統多處損傷,應當分別鑑定,按重者定級,如果兩項以上等級相同,最多可以晉升一級。工傷職工系統多處損傷,分別鑑定為兩個九級,兩個十級,應當按照八級傷殘定級,享受工傷保險待遇。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》

gb/t16180-2014

4.2晉級原則

晉級原則

對於同一器官或系統多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。

如果被確定一個九級傷殘,兩個十級傷殘怎樣計量賠償

6樓:匿名使用者

賠償標準:第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

傷殘一個八級兩個九級兩個十級應該怎樣賠

7樓:匿名使用者

工傷按最高等級八級傷殘賠償。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》

gb/t16180-2014

4.2晉級原則

晉級原則

對於同一器官或系統多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。

8樓:匿名使用者

按照最高階別賠償,其他級別那點錢忽略不計了

2處十級傷殘可以晉級九級傷殘嗎

工傷賠償專案含 醫療費 住院期間護理費 停工留薪期工資 伙食補助費 交通費 食宿費 生活護理費 輔助器具費等,根據實際情況確定是否享有。構成八級傷殘 一次性傷殘補助金 11 個月本人工資 解除勞動關係時還有 一次性工傷醫療補助金,一次性傷殘就業補助金。具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定。法律依據...

江陰市十級傷殘怎賠的,十級傷殘怎麼賠付

江陰市工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金3萬元和就業補助金1.5萬元。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條和 江蘇省實施 工傷保險條例 辦法 規定,江陰市工傷職工鑑定為十級傷殘的,享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險...

評九級傷殘和十級傷殘後都有哪些待遇條件,原工資補發幾個月

周燕霞律師 2011 09 19 22 02 00 醫療費。包括 診療費 醫藥費 住院費 其他 憑據給付,外地 有轉診單 2 誤工費。受害人收入標準 天 月 年 誤工時間 有實際收入按實際收入,沒有實際收入的按同行業中等標準 3 住院伙食補助費。國家機關一般工作人員出差伙食補助標準 元 住院天數 4...